Где можно работать без паспорта

Где поработать детям на летних каникулах?

Где можно работать без паспорта

Летние каникулы уже совсем близко, школьникам осталось отмучиться совсем немного и вот она, долгожданная свобода! Но что если ваш ребенок не хочет летом отдыхать, он хочет поработать и накопить себе на новенький велосипед или смартфон? Где можно работать детям 12−17 лет? Редакция Tlum.Ru постаралась разобраться в этом вопросе. Что нам говорит законодательство, много ли мест, где с радостью примут школьника и что об этом думают родители?

Буква закона

Согласно Трудовому кодексу РФ подростку официально разрешается работать с 16 лет. Но есть исключения: ребенок может искать подработку в летнее время, достигнув и 12-летнего возраста. При этом работа должна соответствовать определенным критериям.

По закону ребенок не может трудиться в месте, где:

— Работа физически или морально тяжелая;— Работа включает в себя опасные условия труда;— Работа проходит в ночное время, праздничные или выходные дни;— Работа связана со спиртными напитками, наркотическими веществами, токсичными препаратами;

— Работа связана с игорным бизнесом, клубами, кабаре и т. д.;

— Работа идет вахтовым методом или по совместительству, также под запретом работа с командировками.

КАК ПРИВИТЬ РЕБЕНКУ ЛЮБОВЬ К ТРУДУ

Прием на работу должен сопровождаться письменным трудовым договором и приказом о приеме на работу. Работодатель должен оформить для ребенка трудовую книжку.

От ребенка потребуются: заявление о приеме на работу, паспорт или свидетельство о рождении, СНИЛС, письменное соглашение родителей, результаты медицинского обследования установленного образца (оплачивает проверку работодатель).

Также работодатель не имеет права назначать ребенку испытательный срок.

Сколько же времени будет уходить у ребенка на работу в соответствии с ТК РФ?

  • Дети 16−17 лет — не более 35 часов в неделю;
  • Дети 12−16 лет — не более 24 часов в неделю;
  • Дети, параллельно получающие образование (летние школы, курсы и т. д.) — 17,5 часов для достигших 16 лет и 12 часов для детей 12−16 лет;

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

  • Для детей от 16 до 18 лет — 7 часов;
  • Для детей от 15 до 16 лет — 5 часов;
  • Для детей от 12 до 14 лет — 4 часа;
  • Для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часов.

Где найти работу?

При этом найти работу подростку не так-то просто, так как это связано с очень большими сложностями для работодателя, которому нужно будет подписать очень много бумажек, да и ответственность большая. Тем не менее найти работу для подростка реально. Есть несколько способов:

  1. Можно воспользоваться официальными муниципальными или региональными программами трудоустройства молодежи. Их адреса и телефоны находятся на сайтах соответствующих администраций или службы занятости населения.
  2. Также можно устроиться в ЛТО (лагерь труда и отдыха). Это одна из форм производственного труда для детей 14−17 лет, чаще всего такие лагеря связаны с сельскохозяйственными работами.
  3. Можно устроиться самостоятельно с помощью поиска по интернету, но стоит остерегаться кадровых агентств, обычно они берут очень большой процент за трудоустройство.
  4. Можно поискать работу среди родственников и знакомых, так сказать, «по старинке».
  5. Можно найти «неофициальную» работу, расклеив объявление о «выгуле собак», «компьютерной помощи» или чего-то подобного. Шансов найти постоянный доход на все три месяца меньше, но они есть.

МАСТЕРСЛАВЛЬ: ДЛЯ ЖЕЛАЮЩИХ РАБОТАТЬ МАЛЫШЕЙ

Топ-12 вакансий, которые предлагают детям

Давайте рассмотрим, какие основные профессии предлагают в службах занятости школьникам 12−18 лет. Для удобства разобьем эти предложения по возрасту.

Дети 12−14

Промоутер — раздача буклетов у метро, проведение дегустации в магазине, «зазывала», ростовые костюмы. Плюс: оплата в основном почасовая, можно договариваться об очень гибких условиях. Минус: нужно постоянно улыбаться и что-то впаривать. Постоянно.

Выгул собак/уход за цветами — подростков часто ищут для маленьких, временных работ вроде последить за кошкой, пока хозяин в отпуске, полить любимые фикусы или забирать почту. Плюс: развивает ответственность, приучает к любви к братьям нашим меньшим. Минусы: после такой работы, дети и дома за полив растений денег захотят. И с Рексом бесплатно уже не погуляют.

Продажа косметики — сетевой маркетинг, продай косметику компании и получи с этого процент. Плюс: девочки могут заниматься тем, что им интересно и на возраст тут никто не смотрит. Минус: продать все эти туши-лаки не так-то просто, а процент при этом выходит минимальный, можно и в минус уйти.

Расклейка объявлений — вешать объявления на столбах и остановках. Плюс: как и в случае с промоутером, оплата почасовая, гибкий график. Минус: работа скучная, к тому же есть зависимость от погодных условий — в ливень совсем не захочется этим заниматься.

Дети 14−16

Курьер — развозить посылки из точки, А в точку В. Плюс: постоянно в движении. Минус: тот же самый, но с другой стороны — к концу дня ноги просто отваливаются.

Продавец-консультант — продавать и консультировать, соответственно. Плюс: развивает общительность, стабильный доход, легко найти. Минус: нужно учить кучу ненужной информации о товарах компании. И снова постоянно улыбаться.

Работа на телефоне — прием и осуществление звонков с целью информирования/продаж. Плюс: работа стабильная, в одном месте, не требует особых навыков. Минус: монотонно и скучно даже для взрослых.

Копирайтер — написание текстов на определенную тематику для размещения в интернете. Плюс: развивает творческие навыки, да и русский подтянется. Минус: на такой работе подростков часто «кидают»: работу публикуют, но денег не платят.

ПРИУЧАЕМ РЕБЕНКА УХАЖИВАТЬ ЗА ЖИВОТНЫМИ

Дети 16−18

Официант — прием заказов и разнос еды в кафе и ресторанах. Плюс: гибкий график и накормят скорее всего. Минус: клиенты бывают разные, в том числе грубые или пьяные, и спешка жуткая — нервно.

Аниматор — работа на детских выставках, днях рождения и других праздниках. Плюс: работа безопасная, развивает артистизм и общительность, и это просто весело. Минус: найти такую работу сложно, а чтоб её получить нужно уметь заводить толпу с полуслова.

Репетитор — работа с младшими классами по подтягиванию того или иного предмета. Плюс: развивает навыки общения, позволяет и самому учителю узнавать что-то новое. Минус: мало кто согласится, чтобы его ребенка обучал другой ребенок чуть-чуть старше.

Мойка машин/помощник грузчика — различный несложный физический труд вроде разгрузки нетяжелых товаров или очистки салона машины. Плюс: тренажерку — отменили, есть где спортом позаниматься. Минус: работа малооплачивая, но зачастую тяжелее, чем обещают при приеме.

Что думают об этом родители?

А что родители говорят, о подработке в каникулы? Чья это была инициатива, сколько можно заработать, обманывали ли детей, приходилось ли им вмешиваться в рабочий процесс? Редакция Tlum.Ru собрала мнения родителей с форумов и из соцсетей.

«Я сына не решилась отправить со знакомыми на пасеку, потому как переживаю как будет там без нас и приезжать только раз в месяц на побывку… может не права, братишка с 13−14 велики перебирал по запчастям собирал с другом и продавали».

«У меня сын с 14 лет работает на летних каникулах курьером в Москве. На фирме у супруга. Да вначале тяжело, но зато всю Москву изучил и понимает вкус денег. И деньги научился тратить обдуманно и собак просто так без дела по улицам не гоняет и в компьютер не таращится целый день. Так что если есть возможность подросткам зарабатывать, то я только за».

ДАРИТЬ ДЕТЯМ ДОРОГИЕ ПОДАРКИ ИЛИ ПУСТЬ САМИ ЗАРАБОТАЮТ?

«Моему сыну 14 лет. Сам захотел попробовать поработать. Устроился с приятелем в пиццерию, расклеивать рекламки по домам. Работают 3−4 дня в неделю по 3 часа.

Им дают листовки и дают план, в каких домах нужно расклеить. Вот месяц уже дорабатывает. За каждые 3 дня работы — 750 руб. Для подростка, считаю, не плохо, да и ребенок бесцельно по улицам не слоняется, чем-то занят.

Купил себе плеер, довольный, что сам на него заработал))».

«Вот у нас в Красноярске есть отличный трудовой летний отряд для подростков. Можно устроится туда от 14 до 17 лет.

Я там два года подряд работала, з/п неплохая для 14,15 летних подростков-что-то около 4500 р за месяц. Делать можно самую разнообразную работу-от метения дворов, до писания статей для газет.

Можно найти работу по интересам. Вообще я за то, что чтобы подобные места занятости подростков были везде».

«Мы тут с дочкой ездили на вакансию промоутера (листовки раздавать на улице, или расклеивать рекламу) -там написано было с родителями сразу приезжать, и договор с родителем заключают».

«У моих знакомых была такая ситуация — девочка лет в 13−14 зарабатывала летом денежки на прополке каких-то там теплиц, все рады, девочка при деле, типа, цену денежкам знать будет… а она поработала и поняла, что ей это дело совсем не нравится и тырить пенсию у бабушки нааааааамного проще и доходней. Сама по себе работа для подростка — не гарантия адекватного отношения к труду и деньгам».

КАК ВЫРАСТИТЬ ОТВЕТСТВЕННОГО РЕБЕНКА

«Опыт первых денег у дочки был в 9 лет. Она ходила за питанием на молочную кухню для брата, а заодно приносила еще 2-м мамашкам, которые не любят рано вставать. За деньги. И выросла с убеждением того, что единственные способ удовлетворить свои потребности — заработать. А не ждать, что папа выдаст в субботу».

«Что плохого-то? Принуждения нет, добрая воля, сын мог бросить в любой момент работу.

Не маялся дурью от безделья, не просился погулять попозже, так как утром на работу вставать… И заработанные деньги, которые можно в руках подержать и потратить как желается.

И урок, что трудился долго, а денег на все, что хочется… все же маловато, и взрослые, семейные люди, работавшие рядом, получили ненамного — то больше. Заставлять работать, это одно, а ежели сам подросток пожелает, то плохого не вижу».

«Считаю, что если ребенок хочет сам работать, то нужно дать ему такую возможность, но все же проследить куда он устраивается, какие обязанности у него будут, лично познакомиться с непосредственным руководителем… а то мало ли что…».

«Очень важна напористость, не стесняйтесь обзванивать работодателей, если они берут с 15, значит, и в 14 есть шанс к ним попасть. Главное — показать свою ответственность и желание работать.

Если позовут на собеседование, нужно узнать о компании как можно больше, и давать понять, что вы хотите работать именно у них (подготовить заранее причины, почему). HR-ы это обожают.

Если есть минимальная квалификация: знание графических редакторов, безупречная грамотность и т. п., можно попробовать фриланс».

Удачных вам трудовых будней!

Интересное по теме:
Когда можно отпустить ребенка гулять одного
Как бороться с детским нытьем

Источник: Tlum.Ru

Источник: https://tlum.ru/news/gde-porabotat-detam-na-letnih-kanikulah/

Можно ли работать в Москве без гражданства

Где можно работать без паспорта

Трудоустройство иностранного гражданина на территории России не представляет трудностей – вакантных мест достаточно. Но проблема заключается в том, что отсутствие российского паспорта ограничивает возможность заключать договора, подписывать контракты и вообще получить полный социальный пакет одновременно с официальным трудоустройством.

Но исключения есть, и о том, какая работа в Москве без гражданства доступна иностранцам, какие документы нужны для пребывания в статусе работающего гражданина, какие штрафы будут начислены при нарушении законодательства, читайте в этой статье.

Можно ли получить работу в Москве без гражданства

Официальное трудоустройство в Москве без гражданства – реальное «мероприятие», которое важно провести в строгом соответствии с законом. А он четко определяет требования, после выполнения которых иностранный гражданин сможет трудиться в Москве совершенно официально:

  • Иностранный гражданин, въехавший в Россию без визы, должен оформить трудовой патент, чтобы работать на законных основаниях. Для получения документа нужно обратиться в отделение Федеральной Миграционной службы, предоставив действующую временную регистрацию и въездные документы. Наличие патента – это возможность работать на физическое лицо или с юридическим статусом с составлением трудового договора.

В патенте обязательно указывается специальность, по которой иностранный гражданин предполагает трудиться. Если же он «сменил» профессию, то будет обязательно наложен административный штраф при выявлении нарушения. На усмотрение органов миграционной службы иностранец может также быть выдворен из страны с наложением запрета на въезд в РФ до 10 лет.

Если патент на работу оформлен только на столицу, то трудиться на территории области запрещено.

  • Получить разрешение на работу. Такой документ выдается только тем иностранным гражданам, которые уже имеет статус разрешения на временное проживание. Документ, позволяющий официально трудоустроиться, выдается сроком на 90 суток, после чего его нужно продлевать в органах ФМС – заявление подается не позднее, чем через 76 дней после получения.

Такой вид документов, подтверждающие легальное нахождение в Москве иностранца, не дают права устраиваться на работу в других регионах, даже для трудоустройства в Московской области нужно будет оформлять новые документы.

Разрешение на работу выдается иностранному гражданину на основании уже полученного РВП, каких-либо других документов не требуется.

  • Оформить вид на жительство. Иностранный гражданин с таким статусом получает массу преимуществ при официальном трудоустройстве: ему не нужно получать каких-то дополнительных документов, он может вести трудовую деятельность в любом регионе Российской Федерации. И нанимают иностранцев с таким документом «на руках» с большим желанием, потому что работодателю нужно платить за него налог не 30% от зарплаты, а всего 13%.

Вид на жительство выдается иностранцам на основании ранее полученного разрешения на временное проживание, если только они не относятся к льготным гражданам (носители русского языка, приехавшие по Программе переселения соотечественников).

Рекомендуем прочитать о том, как сдать экзамен на гражданство в Москве. Из статьи вы узнаете о том, где можно сдать экзамен на гражданство РФ в Москве, подготовке к экзамену, выдаче сертификата.

А здесь подробнее о том, как сдать язык на гражданство в Москве.

Плюсы и минусы нелегального трудоустройства в РФ

Иностранные граждане часто ведут трудовую деятельность нелегально, то есть без официального подписания договора, соглашения – такое возможно, когда не требуется высокая квалификация работника.

Главное преимущество у такого решения – нет необходимости готовить, собирать и подавать документы на оформление патентов или РВП, разрешения на работу, вида на жительство.

Кроме этого:

  • зарплата по трудовому договору/соглашению выплачиваться будет в полном объеме;
  • при получении травмы на производстве ответственность будет нести работодатель;
  • иностранный гражданин получает весь пакет социального обеспечения, а это и оплачиваемый отпуск, и больничные;
  • работодатель выдает официальную справку о доходах, которая необходима для оформления РВП и вида на жительства, гражданства;
  • в пенсионный фонд идут отчисления и, значит, в будущем можно четко рассчитывать на получение трудовой пенсии.

А вот минусов много:

  • работодатель может не выплатить зарплату, и воздействовать на него путем жалобы в контролирующие органы не получится;
  • травмирование нелегального работника не считается производственной травмой;
  • нелегальная работа – это штрафы, а в случае второго наказания они дополняются депортацией иностранного гражданина с запретом на въезд в РФ;
  • подтвердить доходы при оформлении документов в ФМС возможности нет.

Без официального трудоустройства иностранному гражданину придется находиться на территории РФ ограниченное количество времени. С 1 января 2014 года вступили в силу дополнения к Федеральному закону «О Въезде и выезде в РФ»:

Иностранный гражданин, который въехал на территорию РФ в безвизовом режиме, может находиться в России не больше 90 суток (суммарно) в течение каждого 180-дневного периода (если этот срок не был продлен решением ФМС России в индивидуальном порядке). Однако предусмотрен ряд исключений из этого общего правила. Указанный предельный срок пребывания на территории РФ не распространяется на:

— студентов, которые учатся в российских образовательных учреждениях; — журналистов, имеющих аккредитацию в России; — иностранцев (лиц без гражданства), которые находятся в учреждениях здравоохранения РФ на лечении; — иностранцев (лиц без гражданства), которым был продлен в установленном порядке срок временного пребывания; — иностранцев (лиц без гражданства), которые получили разрешение на временное проживание или вид на жительство либо официально обратились в УФМС за выдачей указанных документов и имеют на руках подтверждение в принятии обращения; — иностранцев (лиц без гражданства), которым выдано разрешение на работу в РФ или патент; — иностранцев (лиц без гражданства), в отношении которых российский работодатель обратился с ходатайством о привлечении их к работе в качестве высококвалифицированных специалистов или о продлении им срока разрешения на работу.

Кем можно работать без гражданства: грузчиком, водителем, руководителем

Иностранный гражданин, официально пребывающий и находящийся в Москве, сможет устроиться на любую должность – от грузчика до руководителя организации. Но это касается только тех, у кого имеются ВНЖ или разрешение на работу по РВП, для владельцев патента существуют строгие ограничения.

Например, в Москве нельзя таким мигрантам работать:

  • в розничной торговле алкоголем, включая пиво,
  • в розничной торговле лекарствами в аптеках;
  • в розничной торговле вне магазинов, палаток, рынков;
  • водителями автобусов, троллейбусов, трамваем и такси;
  • в киосках и палатках по приготовлению пищи;
  • учителем в школе;
  • в сфере страхования;
  • бухгалтером на госпредприятиях;
  • егерем, охотником или рыболовом;
  • в оптовой торговле стройматериалами;
  • на производстве детского питания;
  • на производстве и в оптовой торговле табачных изделий.

При наличии официальных документов, которые дают право вести трудовую деятельность в России иностранному гражданину, остается только выбрать место работы в соответствии со своей специализацией. Можно ориентироваться и по зарплатам в Москве:

  • водитель получает в среднем 70000-90000 рублей;
  • грузчики – от 30000 рублей;
  • учителя – в среднем 50000 рублей, но это зависит от квалификации преподавателя.

Граждане других стран должны помнить, что они могут вести трудовую деятельность только в том городе/регионе, где были получены документы от ФМС (патент, разрешение на работу) – например, если все оформлялось в Москве, то отправиться на заработки в Московскую область нельзя.

Смотрите в этом видео об особенностях устройства на работу по патенту, с разрешением на РВП и ВНЖ:

Что нужно, чтобы начать работу без российского гражданства

Иностранный гражданин, приехавший в Москву, должен сразу же подать уведомление о своем прибытии в органы ФМС, где будет проходить его регистрация по временному/постоянному месту жительства. Далее, как правило, мигрант подает документы на получение разрешения на временное проживание (РВП), если он предполагает дальнейшее продвижение на пути к российскому паспорту.

Оформляется такой документ в течение 60 дней, а для работы на этот период нужно получить патент. Срок его действия ограничивается 12 месяцами, но можно начинать оформление с 30-дневного патента и по мере необходимости продлевать его.

Дальнейшее оформление документов и подача сведений об иностранном гражданине на производстве ложится на работодателя после подписания трудового договора/соглашения. Последний вправе проверить подлинность документов у иностранного гражданина, для чего подается запрос в отделение ФМС, которое их выдавало.

Штрафы за нарушения условий оформления в Москве

Если проверка ФМС выявит иностранного гражданина, который ведет нелегальную трудовую деятельность на территории Москвы, то на него будет наложен штраф в 5000-7000 рублей. Повторный штраф дополняется обязательной депортацией за пределы Российской Федерации и запретом на въезд на протяжении 3 лет.

Дополнительно иностранный гражданин может быть оштрафован за нарушение сроков пребывания на территории РФ на сумму 5000 рублей с выдворением за пределы страны.

Работодателю, который нелегально использует труд иностранного гражданина, тоже нужно будет выплатить штраф – 800000 рублей за одного человека, по решению суда могут приостановить деятельность предприятия, компании на 3 месяца.

Рекомендуем прочитать об оформлении гражданства РФ в Москве. Из статьи вы узнаете о том, где получить гражданство РФ в Москве, процедуре получения гражданства, заявлении и перечне необходимых документов, сроках и стоимости оформления.

А здесь подробнее о том, что нужно для отказа от гражданства в Москве.

Официальное трудоустройство на работу в Москве без гражданства не представляет трудностей и проблем, если все делать в рамках российского законодательства.

Даже если есть препятствия для быстрого оформления разрешения на временное проживание и получения разрешения на работу, патент для мигранта решит проблему, и иностранец сможет находиться на территории Москвы дольше 90 дней, вести трудовую деятельность, обеспечивая себя всем необходимым для жизни – жильем, питанием, одеждой.

Смотрите в этом видео о том, как найти работу в России мигранту:

Источник: https://uristvmoskve.online/rabota-v-moskve-bez-grazhdanstva/

Как найти работу в Германии – руководство

Где можно работать без паспорта

Как искать работу в Германии ❓ Способы поиска ❗ Резюме, переводы на немецкий, отправка документов.

Путей получения контракта в ФРГ предостаточно. На сайте и форуме опубликованы реальные истории миграции по работе, призванные помочь читателям выбрать подходящий способ практической реализации идеи, как найти работу ;в Германии. В этой статье собраны необходимые теоретические знания.

Написать чёткую инструкцию по поиску работы в Германии, подходящую каждому потенциальному мигранту, невозможно. Советы и необходимый минимум информации – другое дело.

Мигрантам найти работу в чужой стране непросто. Успех затеи зависит от двух условий: наличие вакансий на рынке труда и отсутствие претендентов получше среди местного населения. Такая ситуация возможна, но не в каждой отрасли.

Помимо проблемы востребованности, рабочему мигранту потребуется преодолеть бюрократические ограничения. Получение разрешения на работу для граждан стран не входящих в Евросоюз регулируется отдельными законами.

Процесс найма мигранта в Германии подразумевает подтверждение факта, что ситуация для проживающих в стране немецких безработных не ухудшится.

Дух немецких законов о выдаче разрешения на работу иностранцам из-за пределов ЕС прост: боремся с нехваткой квалифицированных специалистов, но не лишаем шансов собственных безработных.

Поэтому найти работу в Германии представителям высококвалифицированного офисного планктона проще. Это касается мигрантов с высшим образованием, признанным сравнимым с немецким. Наибольшие шансы на успех иностранцы имеют там, где немцы испытывают недостаток специалистов.

Пройдите тест, отвечая ДА или НЕТ, чтобы разобраться, попадаете ли Вы под условия получения Голубой Карты ЕС в Германии:

Пройти тест

Например, не решена проблема нехватки толковых программистов на немецком рынке труда. Работников в сфере IT недостаточно. Позиции в IT-фирмах не закрываются месяцами. Высоки шансы у врачей, инженеров, учёных. Специфика различных профессий разобрана на сайте в отдельных статьях в разделе о работе.

Отсутствие диплома ВУЗа не означает конец мечте. Биржа труда публикует список исключений для отдельных профессий, не требующих высшего образования, но необходимых Германии. Для указанных специальностей проверка трудового ведомства на конкуренцию с местными не проводится. Немецкий рынок труда открыт для рабочих со средним образованием из списка.

Повысить шансы на получение рабочего места поможет знание немецкого языка на уровне понимания речи и умения поддержать разговор. По международной классификации степени владения языками в большинстве профессий приемлемым считается уровень В1. Но полезны даже начальные знания, как при поиске работы, так и после переезда.

Супругам ищущих работу иностранцев для получения визы по воссоединению семьи может понадобится сертификат знания немецкого уровня А1.

Неквалифицированным мигрантам пытаться найти работу в Германии бессмысленно. Объявления, обещающие вид на жительство независимо от профессии, в 99 случаях из 100 являются обманом.

Ищите вакансии через Google. Вбиваете название позиции и город или Deutschland. Например, “software engineer münchen” – отличный запрос. Поисковик выдаст сотни результатов. Если не знаете языка, переводите вакансии автоматическими переводчиками на английский.

Но поиск работы в Германии без знания немецкого перспективен для небольшого числа профессий и при наличии превосходного английского. Врачам, учителям, гуманитариям требуется немецкий на уровне В2 с намерением выучить до С1.

Техническим специалистам хватает английского B1 и желания учить немецкий.

Google покажет и сайты каталогов вакансий. Не советую “залипать” на каком-то одном. Следите за актуальностью опубликованных объявлений, ориентируйтесь на свежие.

Проявляйте инициативу, заходите на сайты крупных фирм в раздел Karriere или Jobs. Выбирайте работодателей, потенциально готовых работать с иностранцами, имеющих филиалы за рубежом и опыт найма людей за границей. Ищите вакансии с описанием фирмы со словами “multikulturell”, “international”, “ausländerfreundlich”.

Не забывайте о социальных сетях. , Xing, Linkedin помогают найти работу в Германии. Профессионал с заполненным профилем в соцсети позволяет “загуглить” себя работодателю после отсылки резюме.

В профиле следует указать компании, в которых работали, уровень образования и владения иностранными языками. Работники HR немецких компаний и хедхантеры заглядывают в социальные сети на предмет поиска потенциальных работников.

Участники социальных сетей по названию компании находят работающих или работавших там людей, и интересуются мнением о фирме.

Немцы ищут работу следующими способами:

  • 66% пользуются биржами вакансий в интернете
  • 38% посещают сайты фирм и разделы “карьера”
  • 36,5% используют контакты в социальных сетях
  • 25% предлагают услуги работодателям по знакомству
  • 25% ищут место через биржу труда
  • 21% читают объявления в газетах
  • 18,5% полагаются на хэдхантеров

В Германии принят определённый порядок подачи документов при поиске работы. Написать краткий емэйл с вложенным резюме – не по-немецки. Непрочитанное послание отправится в корзину.

Понадобится биография (Lebenslauf) с фотографией. Сделайте лицо на фото жизнерадостным! Даже высококвалифицированных бук немцы рассматривают в последнюю очередь. В биографии указываются даты окончания учебных заведений, места работы с описанием занятий, семейное положение, знание языков. Остальное – по вкусу. В идеале биография уместится в единственный лист формата А4.

К биографии прилагается письмо, начинающееся с Sehr geehrte Damen und Herren. Соискатель описывает, где нашлась вакансия, разъясняет мотивацию работать в фирме. Письмо пишется небольшое, 10-12 предложений, включающих позитивную информацию о соискателе.

Инженеры всех мастей найдут в Германии работу при наличии разговорного немецкого.

Подробное описание карьеры – Bewerbung. Если знания немецкого и опыт позволяют, составьте резюме на основе шаблонов. Просто купить Muster и отправить – не вариант. Работодатели отличают шаблонное резюме от сделанного самостоятельно.

Но пренебрегать возможностью подсмотреть красивые формулировки на немецком не стоит. Скачать и посмотреть пример, как образец для составления собственного документа – идея хорошая.

Важную ценность представляют типичные немецкие фразы в биографии, в рассказе о предыдущей или текущей работе.

Теперь с сугубо немецкими формальностями покончено. Остаётся добавить копии дипломов, сертификаты, подтверждения квалификации, перевод трудовой.

Обязательно наличие школьного аттестата! Немцам важно, как потенциальный работник учился в детстве. Аттестат переводить обязательно. В Германии обратная система оценок: “1” – высший балл, “5” – низший.

Поэтому не присылайте немцам не переведённый аттестат золотого медалиста. Немца сплошные “пятёрки” шокируют.

Приветствуются отзывы начальства с прежних мест работы. Формулировки в отзывах пишутся в превосходнейшей степени.

Не “удовлетворял требованиям к работе”, а “полностью удовлетворял всем требованиям к работе”. Напишите текст самостоятельно и отнесите на подпись к начальнику, если отношения позволяют.

Отзывы от преподавателей, с мест практики тоже сгодятся, если хорошие. Печать фирмы на бумаге обязательна!

Я трачу на просмотр присланных соискателем бумаг не более трёх минут. Если за 3 минуты не возникает желания поговорить с кандидатом – резюме оказывается в мусорке. 9 из 10 будут именно там! – из личного общения с директором немецкой рекрутинговой компании.

Ознакомьтесь с другими статьями в разделе о работе. Не стану засорять текст ссылками, но полезной информации по теме на сайте на несколько часов чтения. Подробно рассмотрены составление резюме, переводов дипломов, детали рабочего контракта, типичные ошибки иностранцев при поиске работы в Германии.

Переводы понадобятся на этапе поиска рабочего места и при подаче заявления на визу в посольство. Консульство Германии требует заверенный перевод свидетельств и диплома. Немецким работодателям подойдёт простой перевод без ошибок.

Неграмотное мотивационное письмо, ошибки в переводе диплома или трудовой резко снижают шансы на рассмотрение кандидатуры мигранта. К переводам необходимо отнестись с полной серьёзностью.

  • В полном пакете Bewerbung необходимо перевести на немецкий:
  • Диплом с приложением. Заверенный перевод потребуется для признания диплома в Германии и получения визы.
  • Школьный аттестат.
  • Мотивационное письмо.
  • Краткая биография.
  • Резюме, допускается на английском, если речь об IT.
  • Трудовая книжка.
  • Отзывы предыдущих работодателей.
  • Подтверждения квалификации – сертификаты, свидетельства об окончании курсов и прочее. Допускается копии оригиналов на английском.

Для подачи документов в посольство на немецкую рабочую визу потребуются переводы:

  • Свидетельства о браке и о рождении детей, если семья едет с работником в Германию. Обязательно заверенный перевод.
  • Полная биография в табличном виде.

Мы переводим необходимые документы на немецкий согласно требованиям посольства по умеренным ценам. Переводчик работает удалённо, что позволяет сэкономить деньги на оплате услуг и на стоимости поездки. Заверение переводов осуществляется нотариусом в Москве. Десятки мигрантов переехали в Германию с нашей помощью!

В итоге получится приличная кипа бумаги. Да-да, по немецкой традиции, вышеуказанные документы следует распечатать, сложить в конверт и отправить по почте. Немцы предпочитают работать с бумагой. Скорого ответа не ждите.

Искать работника в течение полугода в Германии нормально, если речь идёт об инженере, например.

Если адрес неизвестен, отсканируйте документы и отправить по емейлу, но это уменьшит шансы на получение приглашения на собеседование.

Отсылайте бевербунг по интернету, только если в вакансии указан в качестве контакта электронный адрес и работодатель просит выслать резюме таким способом.

Приложение к письму получится большим. Пакуйте файлы с умом. У работника отдела кадров на компьютере стоят антивирусы, которые объявляют потенциально опасным архивы или файлы с изменяемым содержимым.

Создайте несколько pdf файлов, назовите каждый понятно для немцев. Например, Lebenslauf, Diploma, Schulabschluss.

Перевести названия документов на немецкий – плёвое дело, а работнику Human Resources будет спокойнее и понятнее.

В тело емейла допускается вставить содержание мотивационного письма. Не отправляйте письмо без текста! В идеале, следует написать отдельный текст на 5-6 предложений. Назовитесь, укажите как нашли вакансию, предложите ознакомиться с содержимым резюме.

Повторите процесс десятки раз. В среднем немцу требуется разослать 100 резюме, чтобы получить работу. Не смущайтесь, если получаете отказы, пока не наберёте свою сотню. Но при условии, что на собеседования приглашают.

Пара десятков бевербунг без приглашения на удалённые переговоры – тревожный звонок. Соберите больше информации, почитайте этот сайт и комментарии в тематических статьях.

Если немецкие правила поиска работы нарушены, то и сотни запросов ни к чему не приведут.

Статистика в таблице ниже показывает постоянный рост занятости людей с иностранными паспортами.

Количество работающих в Германии Год Немцы Иностранцы
2018290039003848200
2017291050003609400
2016282278003129400
2015279259002829500
2014275949002563300
2013272570002340700
2012266770002233300
2011263099002060700
2010257779001925000

20-11-2011, Степан Бабкин

Источник: https://www.tupa-germania.ru/rabota/kak-nayti-rabotu-v-germanii.html

Где найти работу молодому человеку без документов, но чтобы платили?

Где можно работать без паспорта

JobLab.ru → Форум → О работе и трудоустройстве

Последний ответ

Tigr 2 октября 2013 в 16:48

+1

Разбирается в строительных материалах и мастер на все руки.
В Москве и Московской области:Химки,Зеленоград,Сходня.

Tatin 2 октября 2013 в 17:59

#51+1
разговаривать самому с собой – не очень хороший признак

Tigr (автор темы) 2 октября 2013 в 18:01

#520
Tatin, ужасный я смотрю…

Анна80 2 октября 2013 в 18:18

#530

Tigr: а если паспорт есть но человек из украины с временной регистрацией.Есть вакансии? Tigr, интересно и молчание….только дворник?

Так он без паспорта или украинец с временной регистрацией? Или он украинец с временной регистрацией, который думает, что без паспорта и справки он быстрее найдет работу?

трудила 2 октября 2013 в 22:17

#540

Современный, даже капиталистический, но всё-таки Советский Союз.

At Dawn 3 октября 2013 в 00:54

#550
Какой-то странный персонаж этот Тигр. А почему человек сам не ищет и не спрашивает?Почему не интересуется вопросом о документах – как и когда сделать их?

Почему надеется получить хорошее место без них?

работунша 3 октября 2013 в 08:30

#560

At Dawn: Какой-то странный персонаж этот Тигр. А почему человек сам не ищет и не спрашивает? Почему не… еще интересуется вопросом о документах – как и когда сделать их? Почему надеется получить хорошее место без них?

Потому что уникального специалиста,умеющего отличить плитку от гипсокартона,нигде не найдете…а вот соискателей с документами полно

TRUCK 3 октября 2013 в 08:39

#570

Tigr: а еще может кто слышал про вакансию ,кто на бетономешалке работал на машине?интересно как вакансия называется незнаю

директор бетономешалки

Selebee 3 октября 2013 в 08:47

#580

Автор, может хватит по капле выдавать инфу? Честно скажите, человек из Украины, есть временная регистрация, паспорт потерял, но восстанавливает (правда может он просто хочет его на российский поменять?) Нужна работа, обратно не хочет. Жить на что-то надо, да и кушать хочется.

Tigr (автор темы) 3 октября 2013 в 09:47

#59-1
At Dawn, потомучто я не в поисках работы.а просто интересуюсь.

трудила, ну уж точно…

Анна80, я один вопрос задала по одному человеку,2)про второго.

Selebee, ну и это тоже.жить надо.поэтому интересуюсь этим вопросом.но не для себя.

TRUCK, директор мыльного завода.

О-Леся 3 октября 2013 в 09:52

#600
Tigr, Ну хоть с документами чуть разобрались…Ну что я лично могу сказать.. С такими знаниями можно попробовать куда-нибудь в строительную организацию… Но!!! Серьезные организации в этой отрасли не особо захотят брать нелегала (без разрешения на работу), т.к. их часто шмонает ФМС и штрафа там нехилые… Если помельче – могут взять, но вот с ЗП могут обмануть…

(Это мое субъективное мнение, не претендующее на абсолютно правильный вариант)

babaj 3 октября 2013 в 09:54

#61-1

TRUCK: директор бетономешалки

Когда в Таджикистан провели железную дорогу не могли стрелочников набрать. Назвали потом– начальник стрелки, сразу очередь выстроилась (байка)

Jane 3 октября 2013 в 10:00

#620

Tigr: как помочь в любой ситуации человеку…сразу начинается…либо все-равно,либо он сам виноват… babaj, вакансия миксер??

я часто на сайте kartadel.ru вижу предложения для рабочих, сайт позиционирует себя как разовые подработки. может, он там себе что-нибудь найдёт перебиться, пока документы делаются?)

Tigr: Jane, причем здесь документы я про работу спрашиваю…есть вакансии?

при чём документы – смотрите ст. 65 ТК РФ

Tigr (автор темы) 3 октября 2013 в 10:11

#630
О-Леся, ну это да,яж написала в теме чтоб без кидалова…чтоб деньги платили и человек работал.

babaj, а разовые подработки на время это вариант.а для украинца с временной регистрации есть вакансии?интересно

babaj, очередь большую я и так видела с утра из китайцев…работали раньше в АШАНЕ.

babaj, можно найти работу если захотеть.

HRка 3 октября 2013 в 10:27

#640
Можно найти работу и без документов и без гражданства, но это будет не официальная работа. Например кому то подбить, подкрасить и т.д. В общем, по знакомству, без оформления. У меня сиделкой знакомая работала, бывшая жительница Приднестровья, я не знаю был у нее паспорт или не был, гражданство точно не было, ни молдавского ни российского. Так ее с руками и ногами отрывали, без работы очень редко была, про паспорт никто и не спрашивал.

Также, ремонты в квартирах-дачах делать. мало кто спрашивает паспорта у маляра-штукатура

Jane 3 октября 2013 в 10:30

#650

HRка: Можно найти работу и без документов и без гражданства, но это будет не официальная работа. Например… еще кому то подбить, подкрасить и т.д. В общем, по знакомству, без оформления.

У меня сиделкой знакомая работала, бывшая жительница Приднестровья, я не знаю был у нее паспорт или не был, гражданство точно не было, ни молдавского ни российского. Так ее с руками и ногами отрывали, без работы очень редко была, про паспорт никто и не спрашивал.

Также, ремонты в квартирах-дачах делать. мало кто спрашивает паспорта у маляра-штукатура

да, много где тусуются, строительные рынки, магазины… с табличками “сделаем ремонт”, наверняка кто-нибудь себе в бригаду взять может)

TRUCK 3 октября 2013 в 10:33

#660

HRка: Можно найти работу и без документов и без гражданства, но это будет не официальная работа. Например кому то подбить, подкрасить и т.д.

подбить – подкрасить в смысле вот так? ссылка

HRка 3 октября 2013 в 10:35

#670
TRUCK,
Да, именно
Только, правда, чревато оказаться там, где еще и накормят по расписанию

бетономес 3 октября 2013 в 10:36

#680

а директором миксера,ещё вакансии есть?

какар 3 октября 2013 в 10:45

#690
Будет работать неофициально, т.е.даром

At Dawn 3 октября 2013 в 10:51

#700

Tigr, а зачем вам это?

Tigr (автор темы) 3 октября 2013 в 10:59

#710
HRка, ну вот,хоть один человек мне нормально ответил;)

бетономес, да мне тоже интересно?

At Dawn, просто интересно знать….

TRUCK 3 октября 2013 в 11:08

#72+2

At Dawn: Tigr, а зачем вам это?

работорговец это….рынок мониторит

Tigr (автор темы) 3 октября 2013 в 11:12

#730
TRUCK, Нет работник я)))

Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Источник: https://joblab.ru/community/21/14756/3/

ГосЗащита
Добавить комментарий