Квалификационные требования помощник судьи

– Я окончил университет в 2012 году и получил высшее юридическое образование. В будущем я хотел бы стать судьей. Какие требования предъявляются к кандидату на данную должность?

Кандидатом на должность судьи общего или хозяйственного суда может быть гражданин Республики Беларусь, достигший 25-летнего возраста, владеющий белорусским и русским языками, имеющий высшее юридическое образование с присвоением квалификации «юрист», стаж работы по специальности не менее трех лет, порядок исчисления которого определяется Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом, не совершивший порочащих его поступков, сдавший квалификационный экзамен на должность судьи.

На должность судьи не может быть назначено:

лицо, в отношении которого имеется вступивший в законную силу обвинительный приговор суда;

лицо, не способное по состоянию здоровья исполнять обязанности судьи, что подтверждается медицинским заключением;

лицо, признанное ограниченно дееспособным или недееспособным решением суда, вступившим в законную силу.

В главном управлении юстиции Гродненского облисполкома ведется резерв кадров на должность судьи, в который включаются лица, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к данной должности, по их заявлению.


-А где проводится квалификационный экзамен?

Квалификационный экзамен на должность судьи проводится экзаменационными комиссиями, которые создаются:

при Верховном Суде Республики Беларусь- для приема квалификационных экзаменов у лиц, претендующих на занятие должности судей общих судов

Экзаменационные комиссии создаются из наиболее квалифицированных судей, представителей Министерства юстиции Республики Беларусь и иных специалистов в области права.

Подбор лиц, претендующих на занятие должности судей общих и хозяйственных судов, представление их кандидатур экзаменационным комиссиям осуществляются соответственно Верховным Судом Республики Беларусь, Высшим Хозяйственным Судом Республики Беларусь, Министерством юстиции Республики Беларусь.

Положительный результат квалификационного экзамена является основанием для зачисления кандидатом в судьи и действителен в течение двух лет с момента его сдачи.

– Я студентка юридического факультета ГрГУ им. Я. Купалы. В 2013 году оканчиваю университет и хочу работать по специальности в судебной системе. Работа в каких должностях будет засчитываться в стаж работы по юридической специальности?

Работа засчитывается в стаж работы по юридической специальностис момента поступления на работув Министерство юстиции, суды, организации системы Министерства юстиции на следующие должности:

-секретаря суда, секретаря судебного заседания, секретаря судебного заседания- помощника судьи, секретаря судебной коллегии, заведующего канцелярией, стажера судьи, судебного исполнителя, консультанта суда, помощника председателя суда, специалиста аппарата хозяйственного суда, судьи, начальника отдела, ведущего специалиста, специалиста I категории, специалиста областного, Минского городского судов;

-консультанта государственной нотариальной конторы, стажера государственного нотариуса, нотариуса;

-стажера адвоката, помощника адвоката, адвоката;

-трудового арбитра, работающего на штатной основе;

-иного специалиста в Министерстве юстиции Республики Беларусь (далее- Министерство юстиции), суде, организации системы Министерства юстиции, требующей юридического образования;

Работа засчитывается в стаж работы по юридической специальности,если она имела место после получения высшего юридического образованияс присвоением квалификации «юрист» в следующих должностях:

-прокурорского работника;

-юриста, юрисконсульта, руководителя юридического подразделения;

-иного специалиста в государственных органах, требующей юридического образования;

-преподавателя юридических дисциплин в учреждениях высшего и среднего специального образования;

-научного и иного работника в научных организациях, требующей юридического образования;

-требующих юридического образования, в Вооруженных Силах, пограничных войсках, иных войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, в органах государственной безопасности, а также в Следственном комитете Республики Беларусь, органах внутренних дел, финансовых расследований и таможенных органах.

-У меня среднее специальное юридическое образование, могу ли я работать судебным исполнителем и куда обращаться по вопросу трудоустройства?

Квалификационные требования к должности судебного исполнителя следующие: кандидат должен быть гражданином Республики Беларусь, иметь среднее специальное юридическое или иное высшее образование. Стаж работы по юридической специальности не обязателен. В вашем случае вы можете работать судебным исполнителем.

В главном управлении юстиции Гродненского облисполкома ведется резерв кадров на должность судебного исполнителя. В резерв кадров включаются лица, соответствующие квалификационным требованиям на данную должность, по их заявлению. При наличии вакансии судебного исполнителя, с целью ее замещения рассматриваются кандидатуры из числа лиц, включенных в резерв кадров.

Должность судебного исполнителя является государственной должностью.Для лиц, впервые поступающих на государственную службу, проводитсяквалификационный экзамен. Квалификационный экзамендействителен в течение одного года с момента его сдачи.


– А если квалификационный экзамен я не сдам, могу его пересдать?

Пересдатьквалификационный экзамен для лиц, впервые поступающих на государственную службу вы можете, но только по прошествии одного года.

Источник: http://just.grodno.by/news/20-pryamaya-liniya.html

Статья 58. Помощник судьи. Секретарь судебного заседания

Квалификационные требования помощник судьи

Комментарий к статье 1. В гл. 5 АПК РФ говорится и об иных участниках процесса – помощнике судьи и секретаре судебного заседания. В силу действующего законодательства помощник судьи и секретарь судебного заседания не совершают действия по осуществлению правосудия, но оказывают суду помощь в рамках установленных полномочий. Надо сказать, что АПК 2002 г.

не предлагает детального регулирования деятельности указанных служащих, их функции в суде определяются должностными инструкциями. Правовой статус названных служащих определен Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” и Указом Президента РФ от 27 сентября 2005 г.

N 1131 “О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих”. 2.

Квалификационные требования к государственной должности федеральной государственной гражданской службы помощника судьи арбитражного суда:

– высшее профессиональное образование ; ——————————–

Пункт 3 ст. 12 Федерального закона “О государственной гражданской службе Российской Федерации”.

– не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности . ——————————–

Пункт 1, “в”, Указа Президента РФ от 27 сентября 2005 г. N 1131.

Помощник судьи принимается на работу в арбитражный суд на срок действия полномочий судьи, с которым ему предстоит работать. Из содержания ст. 58 АПК РФ следует, что помощник судьи оказывает помощь судье в подготовке и организации судебного процесса и не вправе выполнять функции по осуществлению правосудия.

Помощь в организации судебного процесса чаще всего означает, что помощник судьи подготавливает проекты судебных актов, собирает документы из практики различных арбитражных судов для оказания помощи в разрешении конкретного дела, подготавливает сопроводительные письма для направления дела в иные судебные инстанции в случае обжалования судебного акта и пр. АПК 2002 г.

наделяет помощника судьи полномочием по ведению протокола судебного заседания. Введение в арбитражных судах электронного протоколирования судебных актов делает участие помощника необходимым. Право на совершение иных процессуальных действий возникает у помощника, если это предусмотрено в АПК РФ, однако в настоящее время такие полномочия помощника не предусмотрены.

АПК 2002 г. особо оговаривает, что помощник судьи не вправе совершать действия, влекущие за собой возникновение, изменение либо прекращение прав или обязанностей лиц, участвующих в деле, и других участников арбитражного процесса. 3.

Квалификационные требования к государственной должности федеральной государственной гражданской службы секретаря судебного заседания арбитражного суда:

– высшее профессиональное образование ; ——————————–

Пункт 3 ст. 12 Федерального закона “О государственной гражданской службе Российской Федерации”.

– не менее трех лет стажа работы по специальности . ——————————–

Пункт 1, “г”, Указа Президента РФ от 27 сентября 2005 г. N 1131. Секретарь судебного заседания ведет протокол судебного заседания.

Он обязан полно и правильно излагать в протоколе действия и решения суда, а равно действия участников арбитражного процесса, имевшие место в ходе судебного заседания (ст. 155 АПК РФ). Секретарь судебного заседания по поручению председательствующего проверяет явку в суд лиц, которые должны участвовать в судебном заседании (ст. 153 АПК РФ).

Помимо перечисленных полномочий секретари судебных заседаний во многих судах выдают исполнительные листы, а также отвечают за делопроизводство. В частности, в их обязанности входит формирование материалов дела в соответствии с инструкцией о делопроизводстве. Секретари отвечают за судебное извещение лиц, участвующих в деле, иных участников процесса, за своевременное информирование судьи о наличии или отсутствии уведомления, свидетельствующего о надлежащем извещении, и пр. Должностные инструкции секретаря судебного заседания определяют его полномочия, права и обязанности. Но так же как и помощник судьи, секретарь судебного заседания не имеет права совершать действия, влекущие за собой возникновение, изменение либо прекращение прав или обязанностей лиц, участвующих в деле, и других участников арбитражного процесса.

  1. Статья 58. Помощник судьи. Секретарь судебного заседания
  2. Статья 23. Отвод помощника судьи, секретаря судебного заседания, эксперта, переводчика
  3. Статья 23. Отвод помощника судьи, секретаря судебного заседания, эксперта, специалиста, переводчика
  4. Статья 245. Секретарь судебного заседания
  5. Статья 68. Отвод секретаря судебного заседания
  6. Статья 68. Отвод секретаря судебного заседания
  7. Статья 245. Секретарь судебного заседания
  8. Статья 18. Основания для отвода прокурора, секретаря судебного заседания, эксперта, специалиста, переводчика
  9. Статья 18. Основания для отвода прокурора, секретаря судебного заседания, эксперта, специалиста, переводчика
  10. Статья 401.11. Постановление судьи о передаче кас-сационных жалобы, представления с уголовным делом для рас-смотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции
  11. Статья 401.10. Постановление судьи об отказе в пе-редаче кассационных жалобы, представления для рассмотре-ния в судебном заседании суда кассационной инстанции
  12. Статья 383. Определение судьи об отказе в передаче надзорной жалобы или представления прокурора для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции

Источник: https://jurisprudence.club/konstitutsionnoe-uchebnik/statya-pomoschnik-sudi-sekretar-sudebnogo-48875.html

Сущность помощника судьи

Квалификационные требования помощник судьи

Работник аппарата суда в России – очень важная должность

Е. Разумный / Ведомости

Верховный суд подготовил к внесению в Государственную думу пакет законопроектов для создания государственной судебной службы (законопроекты утверждены пленумом 15 ноября). Государственная судебная служба – это не новое ведомство, это новая форма найма работников аппарата суда.

Работник аппарата суда в России – очень важная должность. Поскольку судьи чрезвычайно перегружены (на одного судью в день приходится в среднем более пяти дел и материалов), представить работу судов без помощников и секретарей невозможно.

Но кроме решения технических задач помощники нередко готовят для судей проекты решений, анализируют законодательство и судебную практику. И самое главное – именно из этой группы рекрутируется сегодня судейский корпус.

Около половины назначаемых судей имеют карьерную траекторию секретарь – помощник – судья. Другого опыта у них нет.

Парадокс этой должности состоит в том, что, несмотря на очень высокие квалификационные требования (секретарь должен иметь высшее юридическое образование, а помощник – еще и юридический стаж), уровень оплаты сотрудников составляет около 15 000 руб. в месяц.

Понятно, что в таких условиях нанять сколь-либо квалифицированных юристов невозможно. Единственный стимул для кандидата – перспектива занять судейское кресло.

И председатель суда вынужден обеспечивать своему аппарату такую карьеру, даже если у него есть более перспективные кандидаты, так как, если он перестанет обеспечивать для части сотрудников аппарата такую мобильность, остальные попросту разбегутся.

Во всем мире профессии судьи и судебного клерка строго разделены; российская специфика состоит в том, что они совмещены в одном карьерном треке, и это негативно сказывается на качестве кадров.

Верховный суд понимает эту проблему и давно о ней говорит. Вот только решение выбрано странное. Как написано в пояснительной записке к законопроекту, ключевая проблема – низкая оплата труда. Но как только речь заходит о том, какие меры надо принять, о главной проблеме забывают.

Да, новый закон добавляет сотрудникам аппарата социальных гарантий – увеличенные отпуска, дополнительное социальное страхование, льготное трудоустройство при сокращении и т. д.

Но параллельно накладывает много дополнительных ограничений: запрещает представлять интересы других людей в суде, заниматься предпринимательской деятельностью, а также усложняет процедуры найма, обязывает носить форменную одежду. И все это почему-то трактуется как повышение престижа службы.

Логика выглядит странной – сейчас к нам никто не идет на работу, потому что мы мало платим. Давайте осложним жизнь своим работникам – тогда-то новые кандидаты к нам побегут и в очередь выстроятся.

Может быть, Верховный суд ожидает, что после переименования должностей и введения классных чинов сотрудникам начнут платить зарплаты, аналогичные тем, что получают сотрудники на аналогичных позициях в прокуратуре или в других органах власти (примерно в 2–2,5 раза больше)? Похоже, что нет, ведь в финансово-экономическом обосновании написано, что «принятие проекта не повлечет дополнительных расходов для федерального бюджета». Где-то ошибка – либо все эти изменения никак не отразятся на зарплатах сотрудников аппарата, либо на федеральный бюджет ляжет дополнительная нагрузка примерно в 18 млрд руб. в год.

Можно предположить, что Верховный суд просто решил не акцентировать вопрос о том, что изменение статуса предполагает увеличение зарплат.

Логика примерно такая: сейчас примем закон об изменении статуса, а потом обратим внимание правительства на то, что два человека, имеющие одинаковый классный чин (скажем, юрист 1-го класса), в прокуратуре и в суде должны получать примерно одинаковую зарплату. И деньги придется изыскать.

Не нарушать же федеральный закон. А если что, и суды истолкуют разницу в зарплатах как дискриминацию (и правильно сделают) и обяжут правительство платить судейским клеркам столько же, сколько, скажем, работникам прокуратуры.

Но зачем идти самым затратным путем и перестраивать систему регулирования должностей в аппарате судов, вводить дополнительные правила и запреты? Для повышения зарплаты аппарата судов достаточно акта Судебного департамента и выделения дополнительных средств из бюджета.

Вместо того чтобы решать организационные проблемы организационными средствами, начинается кампания по принятию пакета законов, переназыванию, созданию нового правового механизма, изобретению новых сущностей.

Вспомним не слишком удачную реформу милиции, когда изменение названия и корректировка организационной структуры ничего принципиально не изменили. Ощутимым итогом было повышение зарплаты для низовых сотрудников и удвоение бюджета МВД.

И именно это повышение зарплаты позволило добиться многих положительных сдвигов.

Проблема кадрового обеспечения аппарата судов и создания адекватных стимулов для работы поставлена совершенно правильно. Без ее решения невозможно обеспечить эффективное правосудие и решить задачу улучшения качества судейских кадров.

Поэтому затраты на повышение зарплаты аппарата судов следует рассматривать как инвестицию в качество институтов.

Это исключительно финансовая мера, для реализации которой замысловатые законодательные новации, предложенные Верховным судом, просто излишни.

Автор – ведущий научный сотрудник Института проблем правоприменения при Европейском университете в Санкт-Петербурге

Источник: https://www.vedomosti.ru/opinion/articles/2016/12/01/667666-suschnost-pomoschnika-sudi

Полномочия помощника мирового судьи – Юридический справочник

Квалификационные требования помощник судьи

Законом Республики Башкортостан «О мировых судьях Республики Башкортостан» от 31.07.1998.

При осуществлении правосудия мировые судьи независимы и подчиняются только Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан и закону. В своей деятельности по осуществлению правосудия они никому не подотчетны. (ч. 1 статья 1 Закона Республики Башкортостан «О мировых судьях Республики Башкортостан»).

Должностной регламент помощника мирового судьи

Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в органах исполнительной власти Кировской области, являются:

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кировской области, соответствующих направлениям деятельности органов исполнительной власти Кировской области, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

2.2.

Они разработаны в соответствии с Законом о государственной гражданской службе.

Регламент определяет квалификационные требования к помощникам, их должностные обязанности и полномочия. Приведены критерии оценки профессиональной служебной деятельности помощника.

Названная должность относится к ведущей группе категории «помощники (советники)». В суде субъекта Федерации и окружном (флотском) военном суде ей соответствуют классные чины «советник юстиции 1 класса» («советник юстиции 2 класса»), в районном и гарнизонном военном судах — «советник юстиции 2 класса» («советник юстиции 3 класса»).

Претендент на эту должность обязан иметь высшее юридическое образование, стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет либо опыт работы по юридической специальности не менее 4 лет.

На основании новых типовых регламентов разрабатываются конкретные должностные регламенты помощника председателя суда (судьи) соответствующего федерального суда общей юрисдикции.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2015.

Информация об аппарате мировых судей Вологодской области

№ 145, является:

— участвует в обобщении данных судебной практики, ведет судебную статистику, информационно-справочную работу по законодательству Российской Федерации и иную работу,

Специалисты аппарата мировых судей замещают должности государственной гражданской службы помощника мирового судьи, секретаря судебного заседания, специалиста 1 разряда и специалиста 2 разряда.

Должности  помощника мирового судьи   и секретаря судебного заседания  в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы области отнесены к старшей группе должностей категории «специалисты».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими аппарата мирового судьи

Должность старшего инспектора относится к работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности мировых судей.

к должности секретарь суда — высшее образование по направлениям подготовки (специальностям): «юриспруденция», «экономика и управление», «педагогика», «социальные науки»;

знания процессуального законодательства, основ судопроизводства, делопроизводства, нормативно-методических

Министерство Республики Тыва по делам юстиции

Выполняет обязанности секретаря судебного заседания на период его временного отсутствия согласно распределению обязанностей между государственными служащими аппарата мирового судьи.

Конституции Российской Федерации, федеральных законов от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Конституции Республики Тыва, Конституционных законов Республики Тыва от 31 декабря 2001 г.

Помощник мирового судьи

Готовить проекты ответов на запросы по вопросам статистического учета на судебном участке, количества рассмотренных судебных дел, материально-технического обеспечения судебного участка; 3.1.4.

Создавать и вести банк данных по судебной практике, статистике, финансовому, материально-техническому обеспечению деятельности мирового судьи и другим направлениям, требующим информатизации; 3.1.5.

Готовить проекты судебных постановлений по делам (решений, приговоров, определений, постановлений и др.) по поручению мирового судьи; 3.1.6.

Источник: http://black-lev.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-pomoschnika-mirovogo-sudi-31228/

Источник: http://allelets48.ru/polnomochiya-pomoschnika-mirovogo-sudi/

Профессия – помощник судьи | Компания права Респект

Квалификационные требования помощник судьи

Профессия – помощник судьи.

Онлайн-интервью с помощником судьи мировых судей Демского района участок № 2 Коржовой Светланой Владимировной,

1.Компания права «Респект»: Расскажите о начале Вашего профессионального пути. Где учились? Почему Ваш выбор пал на юриспруденцию?

С.В. Коржова: В 2002 году я закончила Современную Гуманитарную Академию бакалавриат по специальности юриспруденции и буквально через  3-4 месяца поступила на работу.

В октябре 2002 года начала свой карьерный путь, а потом, поскольку требовалось более устойчивое образование и конечно для себя в 2010 году я получила второе высшее образование, закончив Институт права и опять специальность юриспруденция.

Выбор был случайным, а после того как пришла работать в суд поняла, что видимо не зря не поступила на другую  специальность, а попала в юриспруденцию. 

2.Компания права «Респект»: Почему Вы стали помощником судьи и как долго работаете в этой должности?

С.В. Коржова: С 2002 года работала секретарем судебного заседания, а в 2007 году перешла на должность помощника судьи.

3.Компания права «Респект»: Как стать помощником судьи? Какие требования предъявляются к претенденту на эту должность? Нужны ли какие-то особые навыки, личные качества для работы в этой должности?

С.В. Коржова: Необходимо наличие высшего образования, стаж не менее четырех лет  и  конечно желание. Личные качества они в любой профессии нужны, не только помощнику судьи – ответственность, умение общаться с людьми, разговаривать, хотя  помощник судьи находится как бы за спиной судьи, являясь его правой рукой.

4.Компания права «Респект»: Чтобы стать помощником судьи, проходили ли Вы квалификационный экзамен? Обязательна ли эта процедура и что она собой представляет?

С.В. Коржова: В 2007 году, когда только ввели должность помощника судьи мы сдавали квалификационный экзамен – это был февраль 2007 года, там была довольно серьезная комиссия, состоящая из представителей администрации президента, судей.

Задавались очень сложные вопросы изо всех отраслей права. На данный момент необходим стаж и заключается контракт на срок полномочий судьи, а квалификационные экзамены не сдаются.

Помощник прикреплен к судье и в дальнейшем контракт продляется, либо не продляется.

5.Компания права «Респект»: Какой трудовой стаж требуется, чтобы помощник судьи мог претендовать на должность судьи? Хотели бы Вы работать судьей в будущем? Какие дела хотели бы рассматривать? Почему?

С.В. Коржова: Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Конечно, когда приходишь работать в суд и не планируешь связывать дальнейшую работу с судом, то и место занимать не стоит. Просто очень большой и тяжелый путь для становления судьей: стаж не менее пяти лет, квалификационный экзамен на должность судьи, затем участие в конкурсе на должность судьи.

6.Компания права «Респект»: Что входит в обязанности помощника судьи? Как можно развиваться в рамках этой должности? Каковы карьерные перспективы у помощника судьи?

С.В. Коржова: Обязанности помощника судьи закреплены в определенном регламенте: в первую очередь помощь судье – подготовка проектов решений, постановлений, документации, сообщать о движении всех дел, которые уходят в аппеляционную инстанцию, сотрудничество с секретарями, выполнение распоряжений судьи. Помощник от слова помогать.

  Карьерные перспективы: во-первых – это очень большой опыт, даже для тех, кто будет работать в других сферах, так как в суде охватываются все области законодательства: административное, уголовное, жилищное, гражданское, семейное. Это очень большая база, для того, чтобы в дальнейшем работать в любой области.

Каждый сам решает, куда пойдет дальше либо судьей, либо работа в другой области юриспруденции.

7.Компания права «Респект»: Расскажите, как строится Ваш рабочий день: во сколько начинается и во сколько завершается? Нормированный ли у Вас график, какие дни выходные, какой продолжительности отпуск? Существуют ли какие-то льготы?

С.В. Коржова: Помощник судьи является государственным служащим, поэтому рабочий день начинается с 9 утра и заканчивается в 18 часов вечером. На работу мы приходим без пятнадцати девять и ровно в 9.00  мы уже работаем. Разделяем приоритеты, что готовить в первую очередь, а что может полежать подождать.

Пишутся постановления, в первую очередь конечно дела, которые отправляются на аппеляцию, чтобы люди не ждали. Бывает, что без пяти шесть приходят граждане подавать исковое заявление.

Бывает сложно разговаривать с юридически неграмотными людьми, хотя по- человечески их можно понять, когда они приходят со своей проблемой, но как работники суда мы не имеем право давать консультации, на это есть адвокаты. Приходится иногда и задерживаться.

Продолжительность отпуска составляет 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск зависит от выслуги лет: от 1 до 5 лет один день,от 5 до 10 лет пять дней, от 10 до 15 лет семь дней, от 15 лет и более 10 дней.

8.Компания права «Респект»: Помните ли Вы свое первое дело в качестве помощника судьи? Чем оно Вам запомнилось?

С.В. Коржова: Первое дело не запомнилось, запомнился объем дел, в те года был огромнейший объем  дел на рассмотрении, что-то запомнить было невозможно, т.к. я не сразу пришла помощником, а перешла из секретарей . Как секретарь я очень хорошо запомнила свои первые дела.   

9.Компания права «Респект»: По роду службы Вы много общаетесь с самыми разными людьми. Сложно ли это? Какие ошибки чаще всего допускают граждане при обращении в суд за защитой своих прав?

С.В. Коржова: Как я уже говорила, тяжело очень общаться с юридически неграмотными людьми, поэтому каждый юрист  ещё должен быть психологом. Нельзя грубо разговаривать с гражданами, это вообще момент вежливости и воспитания.

Ежедневно возникают сложности, когда человек приходит и недоволен вынесенным решением судьи, одна сторона всегда остается недовольна, недовольны сроком наказания.

Человек перестает слышать, начинает кричать и нужно в очень вежливой форме донести и утихомирить, хорошо, что на входе сидят представители судебных приставов, которые помогают в таких ситуациях. До сегодняшнего дня  удавалось справляться с приходившими гражданами.

10.  Компания права «Респект»:  Какое место в работе помощника судьи занимают информационные технологии? Есть ли какие-то специализированные программы для судей, которые Вам пришлось изучать? Используете ли Вы в работе систему КонсультантПлюс? Можно ли без нее работать в суде?

С.В. Коржова: Поскольку у меня стаж работы большой, то есть с чем сравнивать, конечно, незаменимая помощь в нашей работе – это система КонсультантПлюс.

Вспоминая 2002 год, когда я только пришла работать, у нас не было компьютеров, протоколы печатали на печатных машинках или писали от руки; лежали огромное количество кодексов, и мы еженедельно ждали российскую газету, потому что по новостям слышали об изменениях в законодательстве.

Мы сидели, вырезали из газеты изменения и вклеивали в статьи. В 2003 году резко поменялся гражданско-процессуальный кодекс, пошли лишние затраты. А потом у нас ввели систему КонсультантПлюс, сейчас можно посмотреть и в интернете, но на мой взгляд всемирная паутина не особо достоверный источник.

Бывает, когда печатаешь проект решения, вводишь в системе КонсультантПлюс, буквально два слова, и система сама выстраивает поиск, вроде бы думаешь, что здесь должен быть гражданский и гражданско-процессуальный кодекс, а система выдает ещё постановления пленума и какие-то тематические статьи.

Сижу и думаю, ну надо же уже  полтора часа читаю по теме, достаточно было просто посмотреть и скопировать, а так затягивает. Довольно давно работаем с этой системой и даже, когда возникают личные вопросы, ищем в КонсультантПлюс. Как видите, у меня на столе даже нет кодексов. Юрист должен пользоваться проверенной информацией.  

11.  Компания права «Респект»: Что Вы посоветуете студентам, которые хотели бы начать юридическую карьеру с должности помощника судьи?

С.В. Коржова: Студентам не удастся начать карьеру  с должности помощника судьи, т.к. требуется навыки и стаж. Советую начинать с секретаря, попробовать все азы – ведение протоколов и т.д.

 У секретарей обязанностей и полномочий даже больше, чем  у помощника судьи, секретарь – это процессуальное лицо. Это момент общения с людьми, момент ведения судебного заседания, заслушивание сторон.

А потом со временем можно стать и помощником судьи.

Источник: https://respectrb.ru/node/12808

Как стать помощником судьи в России

Квалификационные требования помощник судьи

Более 70 судей из 100 назначаются из штата собственных сотрудников суда. Для тех, кто планирует занять судейское кресло, это хороший мотив устроиться ассистентом судьи.

Правда, такая должность (по содержанию – полноценная профессия помощник судьи) легко может перерасти в призвание и стать полем профессионального развития.

Почти 20% ассистентов остаются при своей должности, меняя судей и суды до финиша карьеры.

Профессиональные требования к сотруднику

Кто может занять столь ответственный пост? Согласно действующему законодательству, вакансия открыта при соблюдении следующих условий:

  • российское гражданство;
  • опыт юридической работы (государственная служба: практическая юриспруденция, секретарь заседаний, делопроизводитель) – от 2–3 лет;
  • обязательное высшее юридическое образование.

Требования к профессиональной подготовке здесь ниже, чем у судей. Помощнику достаточно квалификации бакалавра. У нас в «Синергии» это бакалавриат на Юридическом факультете по направлению на выбор: гражданское или уголовное право.

Учеба занимает четыре года (плюс шесть месяцев для заочников, участников программы выходного дня, вечернего обучения). После трудоустройства (с этим поможет наш Центр занятости) можно продолжить учебу на магистратуре (если планы занять судейское место не изменились).

Важные личные качества

Портрет ассистента определяет престиж как самого судебного аппарата, так и конкретной инстанции, потому требования к нему очень высоки. Обязательные качества, навыки, черты характера:

  • кропотливое изучение нюансов;
  • стрессоустойчивость;
  • вежливость;
  • объективность;
  • принципиальность;
  • способность внятно излагать мысли;
  • навыки оформления документации;
  • быстрая печать;
  • открытость в общении;
  • коммуникабельность;
  • трудолюбие.

Особенность работы в арбитражных судах

Помощник нужен везде – во всех звеньях цепи судебной системы. Наиболее престижной считается должность ассистента в Арбитражном суде (за ней следуют вакансии Верховного, Конституционного судов).

Арбитражная судебная организация занимается вопросами/спорами корпоративного рынка (коммерческие конфликты). Что определяет необходимость хорошей теоретической подготовки. Специалист должен знать основы/нюансы корпоративного (в том числе, международного) права, текущих реалий законодательства (налогового, банковского, страхового).

Специфика работы в мировых судах

Мировой суд – первая/низшая инстанция системы – занят урегулированием спорных вопросов между гражданами. Это очень хорошая школа профессионалов юриспруденции по части гражданского, административного, имущественного, наследственного права.

Нагрузка на мирового судью – самая высокая. Потому деятельность его помощников предполагает:

  • постоянную занятость;
  • огромный пул бюрократической работы;
  • много общения с заявителями;
  • активную помощь при составлении исков, ходатайств;
  • присутствие на заседаниях.

Эксперты кадрового подбора говорят о профиците мировых судей, а вот хороших ассистентов судов этого уровня наблюдается острый дефицит. Нередко одному помощнику приходится исполнять функции сразу для двух судей.

Районные суды

Районный суд – следующий уровень иерархической лестницы судов общей юрисдикции. Работа здесь может отличаться очень сильно. Объем функций, занятость, набор действий ассистента определяют:

  • распределение обязанностей (территориальный, функциональный, персональный тип организации);
  • загрузку руководителя;
  • штат судебной организации (региональные суды часто страдают от недобора кадров).

В зависимости от обстоятельств помощник может выполнять коммуникационные задачи (работа с населением, заявителями), организационные, деловодческие. Загрузка прямо связана с должностью и назначением (характер рассматриваемых дел, объем работы суда).

Перечень прав и обязанностей

Права и обязанности судей четко регламентированы законом, с помощниками ситуация иная. Их деятельность определяется по месту, может включать различные виды работ. Независимо от характера действий юрист имеет право:

  • повышать квалификацию (проходить обучение заочно);
  • изучать архивные материалы по поручению или с целью профессионального развития;
  • получать справки, иные данные из смежных инстанций правоохранительной системы, исполнительной, судебной власти;
  • инициировать внесение руководителем предложений по правкам законодательных актов;
  • предлагать условия для оптимизации собственной работы и деятельности судьи.

Пул обязанностей ассистента:

  • подготовка судебного заседания;
  • изучение, сортировка, разбор обстоятельств исков/заявлений;
  • прием звонков, заявлений, ходатайств, исков от населения;
  • выполнение поручений, связанных с профессиональной деятельностью;
  • подготовка макетов решений, постановлений, актов;
  • ведение записи рассмотрения дел;
  • подготовка отчетных, аналитических сведений, данных по результатам работы;
  • общение с гражданами (юридическими лицами);
  • мониторинг состояния дел, находящихся в ведении;
  • подготовка запросов в смежные инстанции при необходимости получения дополнительной информации;
  • поиск прецедентов по делам, схожим с рассматриваемым;
  • поиск и сверка законных норм;
  • предоставление публичного отчета о проделанной работе.

Набор обязанностей ассистента очень большой. Основная работа помощника сводится к организации, сопровождению, обеспечению беспрерывной деятельности непосредственного руководителя.

Льготы и преимущества профессии

Закон определяет высокие требования к представителям профессии, но и предоставляет для них широкие возможности, дополнительные льготы.

Так, ассистент вправе претендовать на отпуск в 42 дня по достижении 10-летнего стажа работы на должности, проходить учебу на магистрате/аспирантуре.

 Заработная плата преимуществом профессии не является, но социальный пакет у ее представителей очень хороший (включает санаторно-курортное лечение и многое другое).

Плюс огромные возможности учиться на практике судей, чтобы впоследствии удачно сдать сложнейший квалификационный экзамен. Большинство целеустремленных помощников становятся судьями, исполняя мечту вершить правосудие.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

E-mail: avasilev@synergy.ru

График работы приёмной комиссии:Пн – Пт: 08:30 – 22:10;

Сб – Вс: 10:00 – 17:00;

Источник: https://synergy.ru/about/education_articles/speczialnosti/kak_stat_pomoshchnikom_sudi

Помощник судьи// Какая это ступенька в юридической карьере?

Квалификационные требования помощник судьи

Так случилось, что недавно Верховный суд подготовил законопроект о государственной судебной службе, а Кирилл Титаев опубликовал в “Ведомостях” статью с критикой этого проекта.

Цель ВС была вроде бы благая – поднять заработную плату помощникам; но из законопроекта вроде как получается, что у помощников будет обязательное ношение формы, право на санитарно-курортное обслуживание и проч.

непонятные привилегии, которые должны придать значительности этой должности. Ничего нового 🙂

В общем, в сообществе опять поднимается дискуссия о том, кто такие – помощники судей и какое место это должность должна занимать в карьере юриста, и это очень хорошо.

Я довольно долго проработал в судебной системе и считаю, что знаю ее особенности, слабые стороны и недостатки, поэтому решил поделиться своим мнением относительно места помощника судьи в юридической карьере. 

Сегодня к помощникам выдвигаются довольно жесткие требования – высшее образование, стаж работы по юридической специальности 4 года (2 года гражданской службы).

При этом зарплата – презрительно нищенская, около 15 тыс. руб. в месяц. Понятно, что работать на такую должность молодой и таланливый юрист не пойдет.

Единственное исключение – он сделает это, если он хочет стать судьей, так как стать судьей “из суда” проще чем  извне.

Добросовестные председатели, заинтересованные в том, чтобы пополнять судейский корпус своего суда высококвалифицированным кадрами, понимают это и последовательно проводят такую политику: два-три года унизительной зарплаты в 15 тыс., но потом – мантия. Иными словами, черная судейская мантия – это единственная “морковка”, которая позволяет завлекать в суд и хоть как-то удерживать там талантливых молодых людей, которые потом хотят стать судьями.

Самая же часто встречающаяся претензия сообщества практикующих юристов к судьям заключается в том, что судьями назначаются довольно молодые (около 30 лет) люди, которые имели в своей жизни исключительно аппаратный опыт работы в суде и поэтому они, что называется, не “нюхали пороху” и не знают жизни.

Кабинетный юрист, по мнению этих коллег, не может и не должен становиться судьей.

Например, я согласен с тем, что отвратительная практика по делам о взыскании убытков (суды не хотят их взыскивать) и снижению неустойки (суды безбожно снижают неустойки) родилась от того, что подавляющая часть судейского корпуса ни для не провела в качестве бизнес-юриста.

Оттуда же прогосударственный уклон судей – помощник всю жизнь работал на государство, он привык ощущать себя частью госаппарата. А про снижение судебных расходов я вообще уже молчу – судьи просто не представляют себе экономику юридического бизнеса. 

В целом, мне тезис коллег о том, что “нет опыта практической юриспруденции – не должен работать судьей” в целом кажется правильным.

Но не потому, что судьей не должен становиться человек, никогда не составлявший своими руками какую-нибудь накладную ТОРГ 12, а потому что кабинетная работа не прибавляет житейского опыта и житейской мудрости, который больше всего и необходим судье наряду со знанием правами и природным чувством справедливости. 

Еще один аргумент такой: помощники судей, становясь судьями сразу же после нескольких лет работы в аппарате суда, не успевают освободиться от привычки подчиняться старшему по должности – председателю суда.

Понятно, что в аппарате административное подчинение это conditio sine qua non, но для судей председатель не должен быть “начальником”, это такой же судья, но только первый среди равных.

Та система, в которой председатель суда – это царь и бог, начальник судей своего суда, а председатель верховного суда это начальник судей всей страны – глубоко порочна, неправильна, несвободна и несправедлива. 

(Я сразу хочу оговориться, что я знаю немало примеров, когда вчерашние помощники или сотрудники аналитических подразделений аппаратов судов становились прекрасными судьями.

Я скорее пишу в целом о явлении, осознанно стараясь игнорировать известные мне прекрасные результаты рекрутинга судей из числа действующих помощников.

Равным образом я знаю прекрасные примеры, когда председатель суды был действительно первым среди равных, а не выполнял роль начальника).

Однако получается замкнутый круг: судебная система хочет хороший юристов в помощники, но она ничего не может предложить им в качестве вознаграждения кроме мантии.

Но их хороших помощников получаются не всегда хорошие судьи, поэтому практику рекрутинга судей из помощников надо прекращать.

Но какой тогда стимул будет у нормальных молодых юристов идти работать помощником, если он не станет гарантированно судьей?

Мне кажется, выход в том, что помощники судей должны интересовать прежде всего юридические фирмы, занимающиеся литигацией.

Помощники хорошо знают процесс, умеют писать процессуальные документы, они обычно очень хорошо знают судебную практику. Со мной вместе в практике сейчас работает коллега, бывший помощник судьи арб.

суда, я ей очень доволен – полное профессиональное понимание, все схватывает с полуслова, в общем, идеальный молодой юрист-литигатор.

Что дальше? Молодой юрист, начавший карьеру помощником судьи, лет 20 занимается практической деятельностью. Затем, серьезно разобравшись в праве и в том, как работает бизнес, понабравшись жизненного опыта, житейской мудрости, научившись понимать, что такое справедливость, он – готовый кандидат в судьи, если конечно захочет таким образом окончить свою юридическую карьеру.

Таким образом, надо первым делом остановить порочную практику набора судей из числа действующих помощников, перейдя на рекрутинг кандидатов из числа практикующих юристов. Это, видимо, не должно касаться высшего суда, рекрутинг судей куда должен осуществляться по иным принципам, о которых я тоже хочу как-нибудь написать. 

Но вместо того, чтобы решительным образом изменить подходы к подбору кандидатов на должности судей и привести в суды умных, честных и опытных людей, с хорошим жизненным и практическим опытом, мы видим прекрасное предложение обязать помощников носить форменную одежду. Увы нам всем….

Источник: https://zakon.ru/blog/2016/12/1/pomoschnik_sudi_kakaya_eto_stupenka_v_yuridicheskoj_karere

ГосЗащита
Добавить комментарий