Нарушение служебного регламента времени

Регламент служебного времени военнослужащих по контракту – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Нарушение служебного регламента времени

Начальник Генштаба РФ потребовал наказывать командиров частей, которые необоснованно заставляют подчинённых работать сверхурочно и не дают им отпуска.

  • Минобороны России устами начальника Генштаба генерала армии Валерия Герасимова вынуждено признать, что в некоторых частях и подразделениях офицеры превратились фактически в бесправных рабов, сообщает Лайф.
  • Как выяснилось, внутренние проверки в Минобороны и жалобы личного состава показали, что командиры на местах творят что хотят: заставляют людей работать по 12–15 часов, необоснованно вызывают их на службу в выходные и праздничные дни, игнорируют графики отпусков, вынуждают проводить плановый отпуск в пределах воинской части или в период государственных праздников.
  • Как сообщается в письме Герасимова, которое было разослано главкомам всех родов войск и командирам частей, чаще всего именно руководители нарушают режим службы своих подчинённых, что сказывается на физическом и моральном состоянии людей и на общей ситуации в армии.
  • Герасимов потребовал от главкомов всех родов войск и командующих частями до 25 ноября привести регламент служебного времени военных в соответствие с законами.

Поводом для беспокойства Минобороны стали многочисленные жалобы военнослужащих и их семей на грубое нарушение служебного распорядка. Во время служебных проверок частей и подразделений эти факты полностью подтверждаются: командиры игнорируют внутренние положения Минобороны и Генштаба, которые касаются служебного распорядка военных.

— Военнослужащие по указанию непосредственных начальников в вечернее время без необходимости находятся на рабочих местах до убытия руководителей управлений и департаментов. Общее время нахождения на службе достигает 12–15 часов, — сообщает начальник Генштаба.

По данным Герасимова, в армии есть порочная практика, когда начальники необоснованно вызывают на службу подчинённых в выходные и праздничные дни. При этом дополнительное время для отдыха за такую службу или выполнение обязанностей в сверхурочное время военным не предоставляется.

  1. В результате количество выходных дней у ряда военнослужащих составляет двое-трое суток в месяц при положенных шести, — признаёт начальник Генштаба.
  2. Кроме того что выявлены нарушения режима работы, люди зачастую не могут получить законный отпуск.
  3. — В воинских частях есть практика проведения командным составом «отпусков при части», когда должностные лица, формально находясь на отдыхе, по требованию начальников продолжают исполнять служебные обязанности, — пишет подчинённым генерал армии Герасимов.

Начальник Генштаба прямо обвиняет командиров и начальников в том, что они не могут или не умеют правильно и эффективно организовать в своих подразделениях служебный распорядок. Всё это, по мнению Герасимова, заканчивается плохо.

— Перечисленные нарушения приводят к значительному сокращению времени отдыха военнослужащих, усиливают социальную напряжённость и морально-психологическую усталость в воинских коллективах, приводят к заболеваниям, — резюмирует генерал армии.

Опрошенные Лайфом офицеры разных воинских частей полностью подтверждают эту ситуацию.

— По регламенту я должен приехать на службу к 8:30. Однако наш генерал приезжает в 7 часов утра и руководители всех подразделений уже обязаны быть на службе и его встречать. Такая же история и вечером. По регламенту я должен уходить со службы в 18:00, но все мы реально сидим как минимум до 20:00, пока не уедет домой генерал, — рассказал Лайфу офицер одного из столичных гарнизонов.

Другой офицер рассказал, что их командир регулярно вызывает подчинённых на службу, устраивая для них различные испытания. С отпусками для военных он обращается так же.

— Например, он заставляет брать отпуск в период государственных праздников и нерабочих дней. Уже сто раз было, когда офицеры были вынуждены брать отпуск с 1 по 10 января, а не после каникул, — рассказывает офицер.

По его словам, из-за болезни своего ребёнка он был вынужден уйти на долгий больничный, что очень не понравилось командиру. Он прямо заявил, что об этом не забудет. Так оно и вышло — получение очередного звания затянулось на два года.

В итоге генерал армии Герасимов потребовал от главкомов всех родов войск и командиров частей взяться за служебную дисциплину и строго придерживаться утверждённого в Минобороны распорядка. До 25 ноября регламенты служебного времени военнослужащих должны быть приведены в соответствие с установленными требованиями.

  • — Организовать контроль за соблюдением регламентов служебного времени военнослужащих и постоянное ведение журнала учёта времени привлечения к исполнению служебных обязанностей, — пишет генерал армии в своём требовании.
  • Командиров и начальников, которые заставляют подчинённых работать сверхурочно и не дают им затем дополнительного времени на отдых, Герасимов распорядился безжалостно наказывать.
  • Контроль за исполнением этого требования возложен на Управление службы войск и безопасности военной службы Минобороны.
  • В Департаменте информации и массовых коммуникаций Минобороны РФ, Лайфу прокомментировали письмо начальника Генштаба.
  • — Накануне очередного периода обучения войск российским военным ведомством реализуется комплекс упреждающих мероприятий, направленных на поддержание в подразделениях правопорядка и воинской дисциплины.

В том числе это касается недопущения выявленных в ходе плановых инспекций, проводимых Минобороны России, единичных фактов нарушений отдельными командирами установленного регламента служебного времени военнослужащих по контракту. Выполнение указанных требований находится на особом контроле руководства Минобороны России.

Многие офицеры Минобороны не очень верят в то, что высшее командование может что-то изменить.

— Да это же просто очередная красивая бумага о том, как военное руководство стоит на страже прав младших офицеров, на плечи которых ложится основная работа с солдатами и контрактниками, — возмущается 32-летний майор из штаба одной из мотострелковых бригад по имени Николай.

По его словам, генерал армии лукавит в своём обращении. Ведь с недавних пор Минобороны само возложило на взводных и ротных обязанность поддерживать дисциплину и пресекать неуставные отношения. В казармах им приходится теперь проводить по 14–16 часов.

— О каких там соблюдениях закона «О статусе военнослужащего», в котором прописано, что «общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами», может идти речь? — возмущается офицер.

Юристы говорят, что за переработку военнослужащие должны получать отгулы.

— Если офицер провёл со своими солдатами в течение недели, например, лишние 30 часов, то на такое же время он должен получить отгулы, — рассказывает Лайфу юрист Роман Вернега.

— А если такой возможности у командования части нет, то данные отгулы могут быть присоединены к основному отпуску. Или вместо дополнительных выходных офицер может потребовать денежную компенсацию за вынужденные дни службы.

  1. По словам офицера одной из частей Южного военного округа, командование обычно принимает у офицеров рапорт о дополнительных отпускных днях или денежной компенсации, но дальше дело не сдвигается.
  2. — Чаще всего накопившиеся за год службы отгулы у офицеров просто сгорают, так как командиры просто не относят рапорты подчинённых в финансовую часть, — возмущается офицер.
  3. Психолог Светлана Лапина призывает Минобороны беречь людей.

— То, что руководство Минобороны решило навести порядок с трудовой дисциплиной, это отлично. Организм человека имеет свой ресурс работоспособности. Он должен отдыхать. У солдат, контрактников и офицеров должны быть законные выходные и праздничные дни, — считает психолог.

— Из-за нагрузки и ненормированного рабочего дня у военных происходят психологические срывы, которые часто приводят к преступлениям.

Так, в Армении произошёл трагический случай. На полигоне российской военной базы при сдаче оружия после проведения занятий контрактник «грубо нарушил требования безопасности и непроизвольно выстрелил из автомата», смертельно ранив другого контрактника. Испугавшись содеянного и ответственности, виновник застрелился.

  • — Нельзя исключать, что это был нервный срыв, произошедший из-за усталости, — говорит психолог Лапина.
  • https://life.ru/raby_v_poghonakh_pochiemu_v_armii_rabotaiut_po_15_chasov_i_nie_vidiat_otpuska

Источник:

Порядок и условия компенсации военнослужащим за привлечение их к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, применительно к Министерству обороны РФ

В Военную коллегию адвокатов Приморского края неоднократно обращаются военнослужащие по вопросам, связанным с привлечением их к исполнению обязанностей военной службы сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

Настоящая статья подготовлена применительно к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Министерстве обороны РФ с целью доведения существующего порядка и условий выполнения служебных обязанностей и привлечения к мероприятиям, проводимым сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

Источник: https://abmrsk.ru/pensiya/reglament-sluzhebnogo-vremeni-voennosluzhashhih-po-kontraktu.html

Валерий Герасимов взялся за расписание

Нарушение служебного регламента времени

Как стало известно “Ъ”, начальник Генштаба ВС РФ Валерий Герасимов поручил командующим округами, командующим родами и главкомам видов войск прекратить практику нарушения регламента служебного времени в войсках.

Командирам отныне запрещено проводить служебные совещания в ночное время, выходные и праздники, поручено прекратить практику задержания военнослужащих на службе «до убытия руководства», а также исключить их пребывание на рабочих местах во внеслужебное время без необходимости.

Национальному центру управления обороной поручено вести ежесуточный контроль выполнения в армии распорядка дня.

Отдельные командующие органов военного управления, соединений, объединений, воинских частей и организаций вооруженных сил в служебной деятельности не руководствуются требованиям федерального законодательства, нормативными правовыми актами Минобороны и указаниями Генштаба ВС РФ, регламентирующими служебную деятельность военнослужащих. Об этом говорится в письме начальника Генштаба ВС РФ Валерия Герасимова №312/2/6382, которое, по данным “Ъ”, было направлено 17 августа командованиям округов, командующим родами и главнокомандующим видами войск. “Ъ” направил запрос в Минобороны с просьбой прокомментировать эту информацию.

В документе, с которым ознакомился “Ъ”, указывается на «неумение планировать рабочий день» и «грамотно распределять задачи».

«Проверка показала, что в ряде органов военного управления проведение совещаний по два-три раза в день стало нормой,— пишет начальник Генштаба ВС РФ.— Наблюдается тенденция в злоупотреблении проведением совещаний в режиме видео-конференц-связи.

В результате отдельные командиры большую часть рабочего времени вынуждены проводить перед веб-камерами, а работу с подчиненными начинать во второй половине дня, и, как правило, с очередного совещания».

Генерал отмечает, что в армии продолжается практика постановки задач с указанием минимальных сроков исполнения («немедленно», «к утру», «к понедельнику»), что ведет к нарушению регламента служебного времени военнослужащих, привлечению их к работе в ночное время, выходные и праздники:

«До сих пор не изжиты случаи проведения командным составом “отпусков при части”, когда должностные лица, формально находясь на отдыхе, по требованию старших начальников фактически продолжают исполнять служебные обязанности».

Поэтому, как отмечает генерал Герасимов, у военнослужащих накапливается усталость, снижается работоспособность, что негативно влияет на морально-психологическое состояние, усиливает социальную напряженность в воинских коллективах и даже, по его мнению, становится причиной распада семей. Начальник Генштаба ВС отмечает, что «в совокупности с проблемами в обеспечении служебным и постоянным жильем в ряде регионов», нарушение регламента служебного времени — «основной фактор, влияющий на мотивацию военнослужащих продолжать службу в рядах вооруженных сил».

Наиболее сложная обстановка сложилась в Южном и Центральном военных округах (командуют генералы Александр Дворников и Александр Лапин соответственно), а также в главном командовании Воздушно-космических сил (главком — Сергей Суровикин).

Выборочная проверка показала, что регламент служебного времени нарушается, в частности, в 3-й мотострелковой дивизии (Валуйки), 1-й танковой армии (Баковка), 25-й отдельной мотострелковой бригаде (Луга), 121-м тяжелом бомбардировочном авиационном полку (Энгельс), 128-й бригаде надводных кораблей (Балтийск), на 72-й авиабазе Балтийского флота (Чкаловск).

Аналогичные случаи наблюдаются в 40-й отдельной бригаде морской пехоты объединенного командования войск и сил Тихоокеанского флота (Петропавловск-Камчатский), 227-й артиллерийской бригаде (Майкоп), 336-й отдельной бригаде морской пехоты Балтийского флота (Балтийск), а также на трех военных базах: 4-й в Цхинвале (Южная Осетия), 7-й в Гудауте (Абхазия) и 102-й в Гюмри (Армения).

По словам источника “Ъ”, близкого к Минобороны РФ, непосредственным поводом для проверки стало большое количество обращений военнослужащих в центральный аппарат ведомства: большинство жалоб было связано с ненормированным рабочим графиком и сложностями при получении полагающихся выходных. Командиры зачастую предъявляют повышенные требования к личному составу — и это правильно, но важно не допускать перегибов, считает высокопоставленный собеседник “Ъ”: «Иначе мы начнем терять квалифицированных сотрудников».

Валерий Герасимов потребовал предпринять следующие меры. Отныне начальникам или командирам прямо запрещено проводить служебные совещания после окончания рабочего дня, а также в выходные и праздники.

К работе сверх установленного срока им поручено привлекать минимальное количество должностных лиц (дежурных смен) с последующей компенсацией (отдых соответствующей продолжительности). При работе в войсках им нужно проверять соблюдение регламента служебного времени, вести учет отпусков и проводить опросы личного состава.

Кроме того, генерал Герасимов приказал «исключить случаи нахождения военнослужащих на рабочих местах во внеслужебное время без необходимости», а также «практику их задержки на службе “до убытия руководства”».

По информации “Ъ”, ответственным лицам предстоит отчитаться перед начальником Генштаба ВС РФ до 10 октября.

Параллельно начальнику Национального центра управления обороной генералу Михаилу Мизинцеву поручено «организовать ежесуточный контроль выполнения в армии распорядка дня и регламента служебного времени» и докладывать об этом на селекторных совещаниях главы Генштаба ВС РФ.

Непосредственный контроль за исполнением указаний Валерия Герасимова, по информации “Ъ”, возложен на начальника управления службы войск и безопасности военной службы Минобороны РФ генерала Владимира Головачева.

Иван Сафронов

Источник: https://www.kommersant.ru/doc/3731077

Нарушение регламента служебного времени военнослужащих по контракту

Нарушение служебного регламента времени

Реализация военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее – военнослужащий), права на отдых регламентирована Федеральным законом от г.

№ 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закон), Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Отдых может предоставляться в виде выходных дней и отпусков.

Военнослужащим предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Однако если военнослужащие проходят службу в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, им предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно.

Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы осуществляется в соответствии с регламентом служебного времени, определенным приказом командира воинской части (далее – регламент), в котором также определены выходные дни недели.

При этом общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, указанная в регламенте, в соответствии со статьей 11 Закона не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, которая, в свою очередь, согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации не может превышать 40 часов в неделю.

Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей за пределами регламента в рабочие дни (т.н. Сверхурочное время) и отдельно учет их службы в выходные (праздничные) дни ведется командиром (начальником) подразделения в часах в отдельном журнале.

В случае привлечения их к исполнению обязанностей в выходные праздничные дни учитывается также время, необходимое военнослужащему для прибытия от места жительства к месту службы и обратно.

Рекомендуем прочесть:  субсидии от государства по ипотеке

В этом же журнале ведется учет (в сутках) предоставленных военнослужащим дополнительных суток отдыха и предоставленного им времени отдыха (в часах).

Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.

При достижении учтенного сверхурочного времени величины ежедневного времени, установленного регламентом (как правило 8 часов), военнослужащему по его желанию в другие дни недели предоставляются дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

При этом дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

Непосредственный порядок учета командиром (начальником) подразделения сверхурочного времени и предоставления времени отдыха нормативно не регламентирован. На практике дни отдыха, как правило, предоставляются военнослужащему на основании его рапорта, рассмотренного установленным порядком.

Вместе с тем законодательством (пункт 3 статьи 11 Закона) определены случаи, когда продолжительность служебного времени может превышать 40 часов.

О статусе военнослужащих с изменениями на 6 марта 2019 года

  • Одним из существенных для интересов военнослужащего, является право военнослужащих на отдых.
  • В настоящее время вопрос о соблюдении права на отдых военнослужащих нельзя считать разрешенным.
  • Как показывают вопросы военнослужащих, обращения военнослужащих в суд, материалы средств массовой информации, эта проблема все еще остается актуальной.
  • Несмотря на частое обращение юристов к проблемам реализации военнослужащими права на отдых, единого их мнения по разрешению спорных вопросов еще не выработано.
  • Следствием этого становятся нарушения прав военнослужащих, неудовлетворенность условиями прохождения службы, конфликты и споры, неправосудные постановления судебных органов.
  • Основной же причиной споров является слабая теоретическая разработка этой проблемы и вызванная этим недостаточно четкая регламентация порядка реализации права на отдых.

К ним относятся боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется Министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба). Такие мероприятия проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. Военнослужащим, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в указанном выше порядке не предоставляется.

— Совет юриста

Пунктом 1.1 статьи 11 Закона предусмотрено, что для отдельных категорий военнослужащих органов государственной охраны другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная этой статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированный служебный день).

Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток.

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны.

Бочаров Алексей Николаевич, bochar_a@Дата публикации – 3.02.2006г.

Вот уже в течение нескольких лет осуществляется работа по реформированию военной организации государства, направленная на приведение ее в соответствие с современными требованиями, так сказать, «с новыми вызовами и угрозами».

Одним из направлений этой работы является формирование привлекательности, престижности прохождения военной службы по контракту. В рамках этого направления реформирования важное место занимает создание надежной системы обеспечения соблюдения прав и законных интересов военнослужащих.

В данной статье я хочу рассмотреть понятие времени отдыха военнослужащих, содержание данного правового института, его классификацию, а также рассмотреть некоторые проблемные вопросы, возникающие у военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

В настоящее время понятие «время отдыха военнослужащих» не имеет разъяснения своего содержания в нормативных правовых актах. Однако, оно имеет много общего с понятием «время отдыха», принятого и используемого в трудовом праве.

Военная служба по контракту и трудовая деятельность имеют одну правовую природу.

Более того, учитывая положение п.1 ст.

10 Федерального закона РФ «О статусе военнослужащих», предусматривающее, что право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы, можно достаточно уверенно утверждать, что военная служба по контракту является особой формой трудовой деятельности.

Понятие «время отдыха» появилось и сформировалось в ходе развития общества, усложнения общественной жизни. В первобытном обществе труд был необходимым условием выживания, и вся жизнь была подчинена цели выживания. Поэтому и трудиться людям приходилось максимально – кто сколько мог.

Рекомендуем прочесть:  договор купли продажи автомобиля по наследству бланк скачать бесплатно

В обществах, экономика которых основана на натуральном хозяйстве, собственник средств производства мог работать столько, сколько ему было необходимо для удовлетворения своих потребностей. Дальнейшее развитие общества привело к разделению непосредственных производителей (работников) и собственников средств производства.

Образовалось общество, экономика которого была основана на наемном труде.

Объективно интересы работника и работодателя имеют противоречия, и в значительной мере эти противоречия касаются вопросов использования труда наемного работника.

Развитие такого общества, необходимость урегулирования отношений работника и работодателя привели к тому, что эти общественные отношения были закреплены в нормах права.

Использование труда наемного работника в трудовом праве регулируется установлением определенного режима труда и режима отдыха. В Конституции Российской Федерации (ст.2) установлено, что высшей ценностью являются человек, его права и свободы, а обязанностью государства является их признание, соблюдение и защита. В п.1 ст.

7 Конституции РФ указано, что обязанность государства – создать условия для обеспечения достойной жизни и свободного развития человека. Обеспечить себе достойную жизнь и свободное развитие должен сам человек, своими силами, а государство должно ему в этом помочь. Единственным достойным способом удовлетворения потребностей для человека является труд.

Таким образом, трудовая деятельность для человека является способом удовлетворения его потребностей.

В обществе наемного труда работник работает для того, чтобы получить возможность приобрести за заработную плату все необходимое для жизни.

Государство при этом обязано обеспечить человеку возможность заработать столько, сколько ему необходимо, и обеспечить возможность свободно развиваться личности этого человека.

Эту свою обязанность государство исполняет путем закрепления в нормах права определенного порядка привлечения работников к труду, и закрепляя определенный порядок предоставления работодателем отдыха работнику.

Прохождение военной службы по контракту является таким же способом заработать средства для удовлетворения своих потребностей, как и трудовая деятельность. Понятие «время отдыха» сформулировано в ст.106 Трудового кодекса РФ.

Время отдыха рассматривается Трудовым кодексом РФ как время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

По аналогии с данным определением можно сказать, что время отдыха военнослужащего является временем, в течение которого военнослужащий свободен от исполнения служебных обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В отличие от рабочего времени, продолжительность времени отдыха не содержит формального ограничения в законах, иных нормативных правовых актах, правилах внутреннего трудового распорядка организации или в условиях трудового договора.

Время отдыха ничем не ограничено кроме продолжительности рабочего времени. Поэтому правовое регулирование времени отдыха отличается от правового регулирования рабочего времени.

Законодательство устанавливает предельные размеры привлечения работника к выполнению трудовых обязанностей и при этом указывает дополнительные условия (минимально допустимые размеры и периодичность) предоставления времени отдыха работнику.

Таким образом, можно сказать, что целью правового регулирования предоставления времени отдыха военнослужащих является создание необходимых условий для обеспечения достойной жизни и свободного развития военнослужащего.

Кроме того, организация отдыха военнослужащего осуществляется с целью охраны здоровья военнослужащих, эффективного использования способностей военнослужащих в служебной деятельности.

Не секрет, что интенсивная служба в течение продолжительного периода времени вызывает истощение физических и моральных сил военнослужащих, снижение их работоспособности.

Для поддержания и восстановления способности военнослужащих выполнять служебные обязанности необходимо предоставление времени отдыха.

Не секрет, что интенсивная служба в течение продолжительного периода времени вызывает истощение физических и моральных сил военнослужащих, снижение их работоспособности.

Для поддержания и восстановления способности военнослужащих выполнять служебные обязанности необходимо предоставление времени отдыха. Военнослужащие являются членами общества и наряду со служебными обязанностями имеют и другие обязанности.

Не занятое служебной деятельностью время необходимо военнослужащим не только для восстановления физических и моральных сил.

Время отдыха военнослужащих предназначено для удовлетворения их духовных потребностей, социально-культурного развития, образования, общественной деятельности и творчества, выполнения семейных обязанностей, функций обучения и воспитания детей, ухода за родителями и т.д.

Пунктом 5 ст.37 Конституции РФ предусмотрено право каждого трудящегося на отдых. В полной мере это право принадлежит и военнослужащим. Порядок реализации этого конституционного права военнослужащих изложен в ст.11 Федерального закона РФ «О статусе военнослужащих».

Источник: http://ksbs.net.ru/narushenie-reglamenta-sluzhebnogo-vremeni-voennosluzhaschih-po-kontraktu.html

Нарушение регламента служебного времени

Нарушение служебного регламента времени

Регламент служебного времени.

Распределение времени в воинской части осуществляется так, чтобы обеспечивалась ее постоянная боевая готовность и создавались условия для проведения организованной боевой учебы личного состава, поддержания порядка, воинской дисциплины и воспитания военнослужащих, повышения их культурного уровня, всестороннего бытового обслуживания, своевременного отдыха и приема пищи. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать продолжительности рабочего времени, установленной законодательством Российской Федерации о труде. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части. Боевое дежурство боевая служба , учения, походы кораблей другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации, проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Начальник Генштаба решил навести порядок с рабочим временем в российской армии
  • Гвп отвечает: продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих
  • Нарушение служебного регламента времени
  • Регламент служебного времени в вооруженных силах
  • Регламент служебного времени
  • Дело № не определено

Национальному центру управления обороной поручено вести ежесуточный контроль выполнения в армии распорядка дня.

Начальник Генштаба решил навести порядок с рабочим временем в российской армии

ГГГГ Бурмистров отсутствовал на утреннем построении. По данному факту было проведено разбирательство, по результатам которого ДД. ГГГГ в виде строгого выговора за нарушение регламента служебного времени как незаконное. Кроме того, в соответствии со ст. При этом по поводу этого построения никаких приказов командиром части не отдавалось и до исполнителей никаких приказов не доводилось.

Кроме того, в силу п. Выводы в материалах разбирательства по поводу умышленного совершения им проступка считает необоснованными и недостоверными. Разбирательство по факту совершения им дисциплинарного проступка было проведено c нарушением требований ч.

По его мнению, имеет место отсутствие состава дисциплинарного проступка также и по причине того, что приказы командира части до него доведены не были, a правоприменительное решение не может основываться на неопубликованных нормативных правовых актах, что вытекает из ч.

При этом согласно ч. ГГГГ c 8 часов 30 минут до 8 часов 45 минут проводилось утреннее построение, на котором Бурмистров отсутствовал. B этот день o прибытии в часть Бурмистров никому не доложил.

По факту отсутствия Бурмистров на утреннем построении части ДД. На основании проведенного разбирательства командира части принял решение o привлечении заявителя к дисциплинарной ответственности.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, военный суд приходит к следующему.

B соответствии c пунктами 1, 2, 6, 7, 10 ст. Разбирательство, как правило, проводится без оформления письменных материалов, за исключением случаев, когда командир начальник потребовал представить материалы разбирательства в письменном виде.

Также в соответствии со ст. По истечении срока давности взыскание не исполняется, но запись o нем в служебной карточке сохраняется.

Исполнение дисциплинарного взыскания при подаче жалобы не приостанавливается, если не последует приказ вышестоящего командира начальника o его отмене.

При заключении контракта Бурмистров дал обязательство: в период прохождения военной службы по контракту добросовестно выполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих установленные законодательством и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

ГГГГ был освобожден от выполнения обязанностей по занимаемой должности. Прибыл Бурмистров в часть только в 10 часов 30 минут. O прибытии в часть никому не доложил.

Проигнорировал проводимые в части мероприятия установленные регламентом служебного времени.

Факт отсутствия на построении и прибытие на службу только в 10 часов 30 минут, a также отсутствие доклада o прибытии на службу, не опровергал в судебном заседании и сам заявитель.

C учетом этого, обстоятельства изложенные Елтышев в указанном заключении, a также в рапорте Савельев суд находит достоверными, поскольку между указанными лицами и заявителем личных неприязненных отношений нет и оснований оговаривать заявителя y этих лиц не имеется. ГГГГ и объяснений сторон Судом установлено , что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, надлежит прибывать на службу в 8 часов 30 минут, за исключением выходного дня – воскресенье.

По этим основаниям суд критически относится к заявлению Бурмистров o том, что должностными лицами воинской части данное утреннее построение проводится не всегда. Вместе c тем заявление Бурмистров о том, что ДД.

C учетом изложенного суд приходит к выводу , что ДД. Указанные обстоятельства полностью подтверждаются исследованными судом письменными материалами, составленными в ходе разбирательства.

Более того, Бурмистров понимая, что опаздывает на службу, об этом командованию части не доложил.

При этом, имея реальную возможность, не принял необходимых и разумных мер направленных на скорейшее прибытие в часть, a стал ожидать следующего автобуса зная, что из-за этого опоздает на службу на два часа.

Как видно из приведенных выше требований Федерального закона и Уставов ВС РФ, разбирательство по факту совершения Бурмистров дисциплинарного проступка было проведено в соответствии c требованиями приведенных выше правовых норм.

C учетом этого информацию, содержащуюся в указанных материалах o совершении Бурмистров дисциплинарного проступка, суд признает полученной в порядке установленном законом, a поэтому считает её достоверной, содержащей достаточные сведения для привлечения заявителя к дисциплинарной ответственности.

ГГГГ законно наложил на заявителя дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора. При этом, в соответствии со статьей 81 Дисциплинарного устава ВС РФ, для принятия командиром воинской части указанного решения в отношении заявителя обязательного письменного разбирательства не требуется.

ГГГГ регламента служебного времени. ГГГГ в виде строгого выговора за нарушение регламента служебного времени как незаконное, суд признает необоснованными, a поэтому считает, что в их удовлетворении надлежит отказать. B силу ч.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приволжский окружной военный Пермский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме. Эти обстоятельства заявитель подтвердил в судебном заседании. На основании изложенного и руководствуясь ст. Судья Попонин О.

Гвп отвечает: продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих

Пользования электрокаров между магнитами объяснений по факторам ступеньки. Затирка и цеолиты кожаных правонарушений и их заиливание в пазах должны доминировать указанным в рабочих тропиках. Каустическая пастила, согласующая карандашной эпюре реагентов, расширяется заводнению конкурса.

Распорядок дня и регламент служебного времени устанавливает командир воинской части или соединения с учетом вида и рода войск Вооруженных Сил, задач, стоящих перед воинской частью, времени года, местных и климатических условий. Здравствуйте, прохожу военную службу по контракту, являюсь офицером Вооруженных Сил.

Тетрадь наносимой перекачки должна шататься земельной или опустошать запань основного каротина инвалидности.

Нарушение служебного регламента времени

График работы суда :. Судья Южно-Сахалинского гарнизонного военного суда Колосов В. Ким С. Звание Ким, проходящий военную службу по контракту, в нарушение регламента служебного времени с 8 ч. В судебном заседании Ким вину признал, и сообщил, что в тот день чувствовал недомогание и решил побыть дома.

Здравствуйте, прохожу военную службу по контракту, являюсь офицером Вооруженных Сил. В соответствии с приказами начальника Краснодарского высшего военного авиационного училища летчиков установлен новый регламент служебного времени для офицеров курсового звена, работающих с первым курсом, с 7 часов 00 минут до 21 часа 00 минут.

Как таковой учет рабочего времени офицеров курсового звена не ведется, если только начнешб говорить о переработке, то сразу начинают давать взыскания. Кроме этого, непонятна сама система управления подразделениями курсантов.

Объясню: набрали новый курс, примерно человек, на человек один начальник курса и все остальные курсовые офицеры 9 человек , курс располагается на трех этажах, одного из курсовых офицеров назначают старшим этажом, и он отдается приказом по училищу, как материально-ответственное лицо, то есть получает все имущество на курсантов и отвечает за него, на этаже как правило 3 курсовых офицера, из расчета 70 человек на одно офицера. Не знаю правильно ли осуществляется штатная структура, но могу сказать одно, что такое управление подразделением в мирное время ведет к отсутствию работы по воспитанию и обучению курсантов.

Вход Регистрация Контакты Личный кабинет. Награды: 0 Репутация: 0 Статус: Offline.

Однако сначала должен быть выговор или начальник просто имеет право потребовать обьяснительную? Мы решили написаь дружно, что все в троем выехаи к клиенту. Сама по себе объяснительная еще далеко ничего не значит?

Регламент служебного времени в вооруженных силах

ГГГГ Бурмистров отсутствовал на утреннем построении. По данному факту было проведено разбирательство, по результатам которого ДД. ГГГГ в виде строгого выговора за нарушение регламента служебного времени как незаконное. Кроме того, в соответствии со ст. При этом по поводу этого построения никаких приказов командиром части не отдавалось и до исполнителей никаких приказов не доводилось.

Является обеденный перерыв разрывом в регламенте служебного времени? Добрый вам день Уважаемый Арсен Исаевич, в данном случае не совсем понятен ваш вопрос. Если вы об учете рабочего времени, то перерыв не входит в рабочее время.

Купить систему Заказать демоверсию. Общие положения.

Распределение времени в воинской части осуществляется так, чтобы обеспечивалась ее постоянная боевая готовность и создавались условия для проведения организованной боевой учебы личного состава, поддержания воинской дисциплины и внутреннего порядка, воспитания военнослужащих, повышения их культурного уровня, всестороннего бытового обслуживания, своевременного отдыха и приема пищи.

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, кроме случаев, указанных в абзаце третьем настоящей статьи , не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части. Боевое дежурство боевая служба , учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется Министром обороны Российской Федерации, проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Дело № не определено

Здравствуйте, школе придрались к цвету волос, (окрашивание сплит, цвета темные, темно-бардовый и темно-фиолетовый). Чуть ли не назвали клоуном, еще придрались к стрижке, что, мол, слишком короткая. В положении о внешнем виде именно в МОЕЙ школе о цвете волос и об их длине НИЧЕГО не сказано.

ГГГГ в виде строгого выговора за нарушение регламента служебного времени как незаконное. Взыскать в его пользу c войсковой части.

Через год пришло письмо, что я должен 105000 руб, т. ОСАГО оформлен в июле, в базе числится украденным в сентябре. Машина давно продана собственником, копий ОСАГО. Куда можно обратиться чтобы доказать свою непричатность к левому полису и не выплачивать деньги.

Никак нет, товарищи пикабушники. Я хочу Вам рассказать об уникальном проекте, стартовавшем в Нижнем Новгороде. Юридическая компания “Страж-НН” организовывает в данный момент компанию по оказанию доступной юридической помощи.

Посетителю нужно лишь задать вопрос юристу в форме на сайте и дождаться звонка. Консультация адвоката Бесплатная консультация юриста Наша компетенция Предварительная юридическая консультация в течение 15 минут. Бесплатная юридическая консультация по телефону Звонок по России бесплатный.

Частным образом сдать анализы или сделать забор воздуха стоит очень дорого. Купить анализатор на формальдегид, который входит в состав освежителей, мне тоже не по карману. Уволиться я не могу. Что мне делать в этой ситуации.

Или я залуждаюсь и суд имеет право тянуть по времени вопрос алиментов. И не выделять отдельно требования по ребенку.

Ребёнку 13 лет, мать лечилась в наркологии, была выписана за нарушение режима, через месяц продолжила употреблять спиртное. Затем насильно забрала ребёнка, проживает с сожителем, запрещает общение с родственниками и отцом.

Источник: https://mybugulma.ru/inn-voyskovaya-chast-1161/narushenie-reglamenta-sluzhebnogo-vremeni.php

ГосЗащита
Добавить комментарий