Обязуюсь впредь не допускать

Обязуюсь впредь не допускать

Обязуюсь впредь не допускать

Главное: не делайте из документа сочинение! В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим.

Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите. Не знание, как известно, не освобождает… Работодатель и в этом случае затребует объяснительную уже у вашего руководителя который не научил , и… — тут смотрите предыдущий абзац.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная записка / Часть 3 / Самое главное

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Помогите, пожалуйста, с объяснительной
  • Впредь обязуюсь не допускать подобных ситуаций
  • Обязуюсь впредь не допускать подобных ситуаций
  • Обязуюсь впредь не допускать подобных нарушений
  • Впредь обязуюсь такого не
  • Как написать объяснительную? Образец объяснительной

Помогите, пожалуйста, с объяснительной

Экземпляр акта получила: Не стоит расценивать отказ от написания объяснительной записки в качестве нового дисциплинарного проступка, ведь это исключительное право работника, а не обязанность.

И данным актом работодатель лишь подтверждает то, что все нормы закона были соблюдены. Отличие объяснительной записки от докладной и служебной Не стоит путать три этих понятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Если работник просто проспал начало рабочего дня, это не означает, что ему не нужно объясниться.

Хотя оправдаться ему и нечем, по крайней мере, он честно признает свою вину и пообещает впредь быть более ответственным.

Объяснительная об опоздании на работу из-за пробок не всегда может быть подтверждена документально.

Поэтому остается рассчитывать только на хорошее отношение руководства, которое учитывает прошлые заслуги служащего перед предприятием и отсутствие за ним подобных нарушений.

В принципе, опоздавший может и отказаться объясняться, в таком случае, директор передает ему письменное распоряжение о даче объяснений нарушения дисциплины. И даже после этого служащий вправе не оправдываться а руководитель составляет акт об отказе , но при этом он должен понимать, что это грозит ему, скорее всего, увольнением.

Но описание обстоятельств задержки не должно превращаться в сочинение с лирическими отступлениями, это деловой документ, и оформлен он должен быть соответственно, с кратким и понятным изложением фактов.

Его назначение — помочь начальнику разобраться в ситуации и принять решение о наказании опоздавшего или и его прощении. В алгоритм составления объяснительной за опоздание на работу таков: Шаг 1.

В правом верхнем углу указывается ФИО адресата директора , его должность и название возглавляемой им организации. Здесь же фигурируют сведения об отправителе — ФИО и должность. Шаг 2. Основная часть.

Зачастую авторы затрудняются в формулировании, поэтому можно воспользоваться образцом объяснительной за опоздание на работу.

Обязательно указать дату и время отсутствия на рабочем месте, и уже далее перечислять обстоятельства, ставшие тому причиной.

Ограничений по размеру текста нет, но желательно не расписывать в подробностях все время задержки, приводя лишь конкретные факты и ссылаясь на имеющиеся оправдательные справки. Шаг 4. Если к акту прилагаются дополнительные документы, добавить их перечень в виде списка. Шаг 5. Дата составления и подпись составителя.

Объяснительная записка об опоздании на работу Я, Зайцев Зураб Петрович, опоздал на работу 25 мая года на 15 минут, так как по пути в офис я попал в автомобильную пробку на пересечении улицы Садовая и проспекта Ветеранов.

Транспортный затор возник из-за аварии, мне пришлось ждать сорок минут, из-за этого я не смог вовремя прийти на работу. Впредь обязуюсь не опаздывать, а также отработать пропущенное время в обеденный перерыв.

Что грозит работнику за опоздание Опоздание считается нарушением трудовой дисциплины и подразумевает дисциплинарное взыскание с провинившегося служащего, даже если предоставил объяснительную записку об опоздании.

В каждом конкретном случае наниматель принимает самостоятельное решение, опираясь на нормы ст. Если со стороны работника это был единичный проступок, и серьезного ущерба общему трудовому процессу он не причинил – в этом случае опоздавший может отделаться устным предупреждением.

Если же в результате задержки пострадали важные рабочие планы, например, были сорваны переговоры, служащий получит письменный выговор и, возможно, лишении части премии.

Закон не предусматривает уменьшения зарплаты в качестве наказания, финансовые взыскания могут производиться лишь из премий.

Если же опоздания носят систематический характер, не имеют веских причин и очевидно, что менять свое поведение виновник не намерен, то исчерпавший свой запас терпения директор вправе уволить такого сотрудника.

Источник: https://kilmerforky68.com/ugolovnoe-pravo/obyazuyus-vpred-ne-dopuskat.php

Как пишется впредь обязуюсь

Обязуюсь впредь не допускать

Каждому работнику, совершившему проступок, работодатель должен дать возможность объясниться, прежде чем применить наказание. Объяснительная записка об ошибке в работе образец приводится в статье составляется работником в течение двух дней со дня предъявления требования её написать.

Первое, что должен сделать работодатель при обнаружении нарушения со стороны работника, — зафиксировать это нарушение. Установленный порядок применения наказания предусматривает обязательное истребование объяснений от работника. В этих целях работодатель обязан попросить сотрудника написать ему объяснительную записку.

Такое требование составляется в свободной форме.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Помогите, пожалуйста, с объяснительной
  • Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать
  • Впредь обязуюсь такого не
  • Как написать объяснительную? Образец объяснительной
  • Обязуюсь впредь не допускать подобных ситуаций
  • Впредь обязуюсь такого не повторять

Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать

Объяснительная это официальный документ и слезливость там ни к чему. Автор, записывайте. А именно: вместо. Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы – лидеры скажите музыку с этого ролика, если знаете, шазам не поддается распознованию 1 ставка.

Главное: не делайте из документа сочинение! В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим.

Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.

Не знание, как известно, не освобождает… Работодатель и в этом случае затребует объяснительную уже у вашего руководителя который не научил , и… — тут смотрите предыдущий абзац.

Впредь обязуюсь такого не

Главное: не делайте из документа сочинение! В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим.

Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.

В соответствии с частью 1 статьи Как правильно написать объяснительную в школу? В шапке документа должны присутствовать номер и название учебного заведения и фамилия лица, на чье имя он пишется обычно это директор в дательном падеже.

В тексте после указания факта пропуска занятий с точной датой приводятся собственно причины этого факта. Также необходимо уверить руководство, что подобных случаев в будущем не повторится. Как составить Установленных законом стандартов оформления письменного объяснения нет. Достаточно соблюдать минимум общих правил подготовки документов.

Как написать объяснительную? Образец объяснительной

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы мол, вероятно, не верно трактовал.

Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т.

Работаю оператором ЭВМ на заводе.

Не знание, как известно, не освобождает… Работодатель и в этом случае затребует объяснительную уже у вашего руководителя который не научил , и… — тут смотрите предыдущий абзац.

Если группа рабочих собрана из разных подразделений, то все эти люди на время выполнения трудового задания подчиняются руководителю группы. Следовательно, руководитель может требовать объяснительную записку, которая будет написана на его имя.

На чье имя пишется объяснительная записка сотрудника на работе?

Обязуюсь впредь не допускать подобных ситуаций

Одновременно сообщаем, что, по мнению Департамента, в случае указания стоимости единого лота без выделения стоимости каждого объекта налогоплательщик может рассчитать стоимость каждого объекта самостоятельно. В то же время государство также учитывает погибших или без вести пропавших сыновей и дочерей, если это произошло с ними на воинском посту или при исполнении гражданского либо же служебного долга.

Если речь идет о взыскании алиментов на взрослого ребенка-инвалида, то подать иск в суд может сам ребенок или его законный представитель. Как сделать запрос в архив о родственниках.

Если в соседней квартире живёт такой горе-строитель, который штробит стены не задумываясь о времени, то придётся принимать радикальные меры.

Если пенсионер-ветеран продолжает трудиться, то ему следует предоставить и справку с работы. В следующий раз, я увидел в церкви новых прихожан.

Помимо этого существуют различные житейские ситуации, обстоятельства, когда может наступить полное прекращение оплаты транспортного налога (п.

Составляется она руководителем методического объединения или администрацией образовательного учреждения. До этого приставы тщательно проверяют все документы на имущество.

Впредь обязуюсь такого не повторять

Имущество, относящееся к объектам культурного наследия (памятники культуры и истории). Как рассчитать свою пенсию. Мой сын взял свой первый кредит в Почта Банке на покупку автомобиля, где ему была успешно навязана страховка по кредиту (кредитный займ в размере 300 т.

Есть разные способы получения: подать заявление о выдаче судебного приказа. И наша многострадальная пара оказалась в самом хвосте этого списка. Все будет зависеть от материальной отрасли права, так как в каждой из них выставление претензий зависит от регламента, составленного законодателями для данной отрасли.

В спецстаж включается то время работы, выполнение которой производилось по квалификации, соответствующей полученному документу об образовании (диплому, свидетельству, сертификата).

Поэтому может возникнуть вопрос целесообразности подачи судебного иска и обмена игрушки.

Впредь обязуюсь на работу не опаздывать (либо сообщать по телефону о возможном опоздании в связи с задержкой транспорта или.

Они осуществляют деятельность, перечисленную в статье 31.

Необходимо подчеркнуть, что эти сомнения в ходе судебных разбирательств потребуется подтвердить, иначе суд откажет в удовлетворении исковых требований.

Но здесь причина отказа достаточно простая – это достижение ребенком возраста, с которого в отношении него международные договоры не подлежат применению, к примеру, возраст совершеннолетия.

При несогласии работника подписывать соглашение о предоставленных ему облегченных условиях он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию.

Какой тип визы вам требуется получить, будет зависеть от ваших намерений.

Если предыдущий владелец квартиры оплачивал часть платежей напрямую поставщикам ресурсов, то новому собственнику необходимо переоформлять лицевые счета и перезаключать договоры с каждым поставщиком отдельно.

На бюллетене должны быть заполнены все строчки и проставлены все галочки в соответствующих ячейках.

Когда оформляется декретный отпуск, собираются документы в женской консультации с последующим предоставлением их на месте работы для назначения пособий и написанием необходимых заявлений.

Таким образом, можно сказать, что исключениями из стандартных положений являются: Юридические лица и совершённые ими нарушения (могут квалифицироваться разными областями права).

Рабочие дни – это количество рабочих дней в месяце согласно производственного календаря.

По опыту обращаться следует постепенно, через пару- тройку месяцев по 2 зуба и все будет согласовано)) Запросите в компании приложение к вашему полису или карте, соответствующее вашей программе страхования. Ношение имеет место в случаях, когда виновный тайно или открыто держит их при себе, т.

В теории собственник земельного участка вправе возвести на своей территории и хозяйственный дом, и двухэтажный дом для проживания в нем людей. Это также работает в случае с получением жилья из государственного имущества. После проверки бумаги будут переданы в Госгеокадастр для разработки землеустроительной документации и внесения данных в реестр.

Приказ об изменении условий трудового договора нужно составить после утверждения заявления.

Каким способом произведена упаковка данного продукта. Сопоставление заработной платы работников разных организаций можно осуществлять двумя способами. Подписывайте соглашение только в том случае, если полностью согласны с его положениями. Суд учел, что заявитель является субъектом малого и среднего предпринимательства.

Это влеёт за собой материальные и временные затраты. К заготовке веников нужно приступать, как только установиться теплая погода и отрастут молодые побеги. При этом можно использовать наличные средства или карту другого банка.

Какие пункты содержит договор дарения дома. Таковыми являются принудительное изъятие имущества из чужого незаконного владения (виндикация), принудительное взыскание алиментов на содержание детей и т.

Если вы выбрали счет 91. Куда практичнее боковое закрепление ремней.

Источник: https://3rdpursuit.com/konstitutsionnoe-pravo/kak-pishetsya-vpred-obyazuyus.php

Впредь не допускать подобных нарушений

Обязуюсь впредь не допускать

Необходимо убедиться, что при написании не допущены ошибки, либо заменить это слово синонимом.

Как правильно написать объяснительную, разъяснительную записку, чтобы не наказали Как написать объяснительную записку на работе по поводу ошибки: образец, шаблон, примеры Если работник допустил ошибку, ему придется написать объяснительную, независимо от того, что стало причиной его невнимательности.

Большинство ошибок на работе происходят из-за усталости, стресса, невнимательности или нехватки опыта. После того, как дано описание ошибки, допущенной работником, следует написать причины этого. Нужно постараться указать объективную и уважительную причину. Но если это не возможно, не стоит сваливать вину на другого, обвинять других сотрудников, руководство это не одобрит.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Просим вас быть внимательнее чтобы подобных ситуаций впредь не возникало
  • Помогите, пожалуйста, с объяснительной
  • Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать
  • Как написать объяснительную? Образец объяснительной
  • Перевод “по недопущению впредь подобных фактов” на английский
  • Обязуюсь впредь не допускать подобных нарушений
  • Впредь буду внимательнее и не допускать подобных ошибок

Просим вас быть внимательнее чтобы подобных ситуаций впредь не возникало

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы мол, вероятно, не верно трактовал.

Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т. Если нарушение очевидно, то лучше сослаться на плохое самочувствие, большой поток клиентов.

Тогда в конце надо написать, что ошибку свою признаете, впредь обязуетесь не допускать подобных ситуаций.

По факту опоздания Впредь обязуюсь на работу не опаздывать либо сообщать по телефону о возможном опоздании в связи с задержкой транспорта или по причине других чрезвычайных обстоятельств , а так же отработать 14 минут сегодня в свое обеденное время.

По факту выявленных нарушений при проведении проверки организации кассовой работы в отделе офисных продаж, могу пояснить следующее:. В состав указанной комиссии не должны привлекаться работники, выполняющие операции с ревизуемыми, проверяемыми наличными деньгами. Нарушения не было. Какой пункт инструкции нарушен? В акте отражены все необходимые сведения, в соответствии с п.

Положения П. В акте отражены все необходимые данные, в соответствии с п. Что из этого следует? Объяснительную у вас может затребовать только работодатель, а не все кому не лень например, руководитель отдела или ревизор не имеет права этого делать. Если работодатель затребовал объяснение от вас, то лучше все же написать его, и тут есть свои нюансы: — не пишите неправду , т.

Санкт-Петербург В. Иванову От контролера-кассира отдела Офисных продаж Сидоровой О. Сидорова О. Иванову От начальника Отдела офисных продаж Сидоровой О. Я позвонила в СБ Козлову Е. Он тоже не смог ни вытащить ключ, ни провернуть его.

Затем мы позвонили офис-менеджеру Петрову И. Петров И. Относительно того, что сейф нигде не учитывался — не правда. Металлический сейф шкаф СП 2 замка с инв. Он приобретался в свое время для клиента под хранение ценностей клиента в сейфовой комнате.

После расторжения договора аренды, сейф использовался сотрудником кассы пересчета как индивидуальное средство хранения, в соответствии с п.

Дополнительные требования как то — сертификация , о которых упоминает Козлов Е. Мало того, он вообще предлагал мне вчера оставить деньги в этом сейфе и не заносить в хранилище, но после того, как я категорически отказалась это делать — СБ нашли специалистов по вскрытию сейфов.

Хочу отметить, что со стороны СБ сложилось предвзятое отношение ко мне лично что я вижу из служебной записки с замечаниями, не подкрепленными никакими нормативными документами и реальными событиями, а только личная неприязнь ко мне и к Петрову И.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы мол, вероятно, не верно трактовал.

Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т.

Обязуюсь впредь не допускать подобных нарушений

Наступление 18 лет очень важно для каждого подростка, поэтому многие хотят позволить впервые купить себе алкоголь и угостить им на вечеринке своих друзей.

Если площадь земельного участка больше, то налог будет рассчитан за оставшуюся площадь.

Предписания правовых норм практически реализуются в индивидуальных действиях тех или иных органов по фактам индивидуального характера (например, по факту совершения административного правонарушения или дисциплинарного проступка, по факту выдачи разрешения на совершение определенного вида деятельности, по факту обжалования неправомерных действий должностных лиц и т.

Поскольку на нем отображается вся информация о ваших задолженностях. В этом случае новой компании не создается, а поглощающая организация приобретает контрольный пакет акций поглощаемой.

Этот полис составляется вне зависимости от техпаспорта на авто и номерного знака. Здесь есть местные школы, куда можно попасть по месту проживания и на экзаменационной основе.

Носка медали допускается лишь на мундире, кителе, местоположение обязано отвечать указанным порядкам. Документы, которые нужно будет собрать на рисунке ниже.

Впредь буду внимательнее и не допускать подобных ошибок

По завершении первого месяца использования льготные транспортные карты и временные транспортные карты подлежат пополнению. Один мой кореш рядом на складе горючего служил и они обедать туда ходили.

Если на садовом участке построено здание без разрешения органов местного самоуправления, то оно считается незаконной (самовольной) постройкой. Мировому судье предстоит рассмотреть исковое заявление.

Рослесхоз в течение 45 дней проверяет наличие оснований для оспаривания законности возникновения права на такой (нелесной) земельный участок, при наличии таких оснований в срок не более чем три месяца обращается в суд с иском об оспаривании законности возникновения прав.

Штраф за соблюдение обязательных правил перевозки детей составляет 3 тысячи рублей. В результате развития на предприятии было предложено создать службу маркетинга. На столитровый показатель смотрят при округлении показаний в кубометрах.

Товар, который уже был на гарантийном ремонте, но испортился вновь, принимается магазинами куда чаще, так как его дефектность становится очевидна.

Люди, живущие в определенном для разрушения здании, должны своевременно расселиться, а их имущество должно быть вывезено. Существуют некие условия и правила оформления этой выплаты. Для коммерческих это не обязательное условия, но возможное.

И не то чтобы новые, а застиранные уже (надеюсь, что пользуются ими не с 70 года). Форму книги тоже можно сформировать самостоятельно или взять за основу формы для бюджетных организаций.

На первый взгляд, кажется все так просто и легко, но на самом деле и здесь есть множество нюансов и подвохов.

Источник: https://teunveldman.com/finansovoe-pravo/vpred-ne-dopuskat-podobnih-narusheniy.php

Впредь обязуюсь не допускать подобных нарушений

Обязуюсь впредь не допускать

К записи комментариев Марина 08 06 Помогите грамотно написать объяснительную по перерасходу электроэнергии в образовательном детском учреждении, здание старое лет кап. Антон 30 07 Доброго времени суток! Руководство лютует Я работаю Машинистом тех.

Согласно инструкций РД я должен делать обход территории и оборудования НПС, но руководство постоянно нагружает доп.

И это все уже изрядно надоело за 3 года, потому как постоянно требуют объяснительные, и как ты их не пиши, лишают премии за якобы невыполненную работу в неполном обобьем, не связанную на прямую с моими обязанностями!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Как писать объяснительную
  • Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать
  • Обязуюсь впредь не допускать подобных ситуаций
  • Впредь не допускать подобных нарушений
  • Как написать объяснительную? Образец объяснительной
  • В преть обязуюсь не допускать подобных ошибок
  • РОСПРИРОДНАДЗОР
  • Как писать объяснительную
  • Примеры объяснительной записки
  • Помогите, пожалуйста, с объяснительной

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная записка / Часть 1 / Отвечаем на вопрос

Как писать объяснительную

Объяснительная это официальный документ и слезливость там ни к чему. Автор, записывайте. Объяснительная пишется на имя начальника бухгалтерии раз именно оттуда вам звонили с претензией и текст будет примерно следующий: А именно: Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать.

Я сама начальница и объяснительные принимаю в таком виде, без всякого лебезятничества и посыпания голову пеплом. Все мы люди и все мы бывает ошибаемся.

Главное — вовремя признать свою ошибку и ее исправить, ну уж по крайней мере попытаться минимизировать те проблемы, которые вследствие нее возникли или могут возникнуть. Помогите, пожалуйста, с объяснительной Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы мол, вероятно, не верно трактовал.

Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т. Причин тому может быть очень много. Как реагировать? Если претензии предъявляет вышестоящее начальство, лучше подробно отчитаться во избежание недоразумений.

Обязанность сотрудника выполнять определенные обязанности на рабочем месте прописывается в трудовом договоре, список этих обязанностей отражается в должностной инструкцией, с которой работник должен обязательно ознакомиться под роспись.

Если работник ознакомлен не будет, то и требовать с него будет не возможно исполнения обязанностей. Езжу по объектам, где установлены наши мачты и антенны, занимаюсь договорами. И у нас есть еще такие объекты, где договоры не были сделаны уже более 3-х лет, то есть до моего прихода на работу.

Примеры объяснительной записки Высокая нагрузка — следствие пика работ, неполного персонала. Объяснение хорошо тем, что переносит ответственность на работодателя.

Подходит для некрупного подразделения. Не работает в большом коллективе, работающем в одних условиях хотя бы формально. Начальство ревностно охраняет свою непогрешимость в распределении нагрузки. Если нежелательна репутация ленивого склочника — лучше найти другие причины.

Мало опыта — работает в случае молодого специалиста. Плохое самочувствие — может служить оправданием. Сотруднику стоит подчеркнуть, что он работал в таком состоянии из-за заботы о предприятии, продолжении его ритмичной деятельности. Личные, семейные обстоятельства — может помочь, если причина серьезная.

Злоупотреблять этим средством не стоит. Неясно написанный, противоречивый пункт должностной инструкции, позволивший неверную трактовку. Аргумент подходит для использования, но предварительно лучше запастись заверенной копией этого документа.

Как написать объяснительную записку об ошибке в работе Всегда пишется от имени сотрудника; Содержит подпись и дату оформления. Изложенная информация должна быть достоверна; Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле; Объяснительная записка пишется в свободной форме.

Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать Работаю оператором ЭВМ на заводе. В прошлом месяце набирая акт возврата перепутала двух покупателей, в результате возврат набрала не на нужного. Месяц закончился, бухгалтера его закрыли, апотом обнаружился данный факт, звонит бухгалтер, говорит, чтоб я на ее имя написала объяснительную.

Помогите, пожалуйста, с объяснительной Главное: В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим.

Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите. Впредь обязуюсь не допускать Если нужно, в докладной записке подают выводы и предложения. В зависимости от места расположения адресата различают внутренние и внешние пояснительные записки.

Внешние пояснительные записки предназначены для подачи за пределы предприятия и, как правило, адресуются руководителю вышестоящей организации или его заместителю.

Впредь не допускать подобных нарушений

Если сотрудник не хочет давать пояснения о причинах опоздания или прогула или не укажет уважительное основание для отсутствия на работе, то его привлекут к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения. Чтобы избежать негативных последствий от своего отсутствия на рабочем месте, лучше предупредить руководство заранее, и написать заявление на выходной день за свой счет.

Если причина для опоздания или пропуска работы появилась внезапно, необходимо постараться предупредить непосредственного руководителя. При составлении пояснений необходимо подтвердить факт отсутствия на рабочем месте и указать причину случившегося, а также по возможности подтвердить ее документально.

Документы, которые подтверждают уважительность основания, могут быть следующими:

В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим. Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.

Объяснительная это официальный документ и слезливость там ни к чему. Автор, записывайте. Объяснительная пишется на имя начальника бухгалтерии раз именно оттуда вам звонили с претензией и текст будет примерно следующий: А именно: Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать.

В преть обязуюсь не допускать подобных ошибок

Источник: https://benyazarsamolur.com/konstitutsionnoe-pravo/vpred-obyazuyus-ne-dopuskat-podobnih-narusheniy.php

Как написать объяснительную? Образец объяснительной

Обязуюсь впредь не допускать

В ст. 193 ТК РФ говорится о том, что до применения дисциплинарного взыскания  работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.  Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Что из этого следует?

  1. Объяснительную у вас может затребовать только работодатель, а не все кому не лень (например, руководитель отдела или ревизор не имеет права этого делать).
  2. Если работодатель затребовал объяснение от вас, то лучше все же написать его, и тут есть свои нюансы:

не пишите неправду, т.к.  существует большая  вероятность того, что могут проверить информацию,   и тогда,  к вашему нарушению, вас еще уличат и во лжи…а это плохо.

не обвиняйте во всем своих коллег – работодатель обязательно затребует объяснение еще и от них, в результате вы не только не оправдаетесь, но и дополнительно наживете врагов +  могут всплыть еще  какие-нибудь нарушения.

не пишите «меня не научили…» — при приеме на работу вы подписывали  должностную инструкцию (кстати, перед написанием любой объяснительной не поленитесь её перечитать), где, как правило, все учтено, в том числе самообучение и соблюдение всевозможных инструкций.  Не знание, как известно, не освобождает… Работодатель и в этом случае затребует объяснительную уже у вашего руководителя (который не научил), и… — тут смотрите  предыдущий абзац.

Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы (мол, вероятно, не верно трактовал).

Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т.д.

Существует так же хитрость в наименовании документа, то есть не «объяснительная»,  а  «пояснительная записка».

Если нарушение очевидно, то лучше сослаться на плохое самочувствие, большой поток клиентов. Тогда в конце надо написать, что ошибку свою признаете, впредь обязуетесь не допускать подобных ситуаций.

Форма, шаблон объяснительной записки включает в себя обязательные реквизиты:

  • наименование организации;
  • указание должностного лица, к которому обращена записка, его ФИО;
  • от кого
  • наименование документа – «Объяснительная записка»;
  • заголовок к тексту («Касательно…», «Относительно…»);
  • текст пояснения;
  • составитель, его подпись.

В зависимости от вида нарушения, письменное объяснение работодатель может затребовать:

по факту нарушения трудовой дисциплины: опоздание, отсутствие на рабочем месте (более 4-х часов), появление на рабочем месте в нетрезвом виде (за последнее могут уволить сразу!).

УправляющемуАКБ «ЦЫГАНБАНК» (ЗАО)в г. Санкт-ПетербургВ.В. ИвановуОт контролера-кассира отделаОфисных продажСидоровой О.В.

Объяснительная

     По факту опоздания 11.03.13. на работу на 14 минут могу пояснить следующее:  опоздание стало возможным по причине отсутствия наземного транспорта в это утро от станции метро «Сенная» очень долгое время, в результате чего ожидание на остановке составило 20 минут.

Впредь обязуюсь на работу не опаздывать (либо сообщать по телефону о возможном опоздании в связи с задержкой транспорта или по причине других чрезвычайных обстоятельств), а так же отработать 14 минут сегодня в свое обеденное время.

Сидорова О.В. (подпись) 

по факту выявленных нарушений при проведении проверок, ревизий, при совершении операций:  после проведения проверок, составляется Акт с описанием выявленных несоответствий требованиям нормативных документов, где должен быть указан  конкретный пункт  инструкции, который вы нарушили!

Не надо думать, что проверяющие/ревизоры/аудиторы – Боги, они — такие же люди, как и мы с вами, и Акты проверок зачастую составляют, копируя их из предыдущих,  даже не убедившись в актуальности нормативных документов на момент проверки (нарушения-то однотипные).

Были случаи, когда в нарушение пытались поставить то, что уже давно отменено, поэтому надо каждый пункт, который к вам «предъявляют», не полениться, и сначала найти в инструкции/положении/договоре/должностной, дабы убедиться, что нарушение вообще имело место быть.

  Если нет  ссылок на пункты нормативных документов, то и нет никаких нарушений.

                                                                         УправляющемуАКБ «ЦЫГАНБАНК» (ЗАО)в г. Санкт-ПетербургВ.В. ИвановуОт начальникаОтдела офисных продажСидоровой О.В.

Объяснительная

     По факту выявленных нарушений при проведении проверки организации кассовой работы в отделе офисных продаж, могу пояснить следующее:

По п. 1 — проверка данных дополнительных офисов была запланирована на декабрь 2013 года, здесь  нет нарушений.

По п. 2 – акт ревизии находился на утверждении у Руководителя Филиала, поэтому отсутствовал в папке на момент проведения проверки.

По п. 3 — В соответствии с п. 19.13. Положения 318-П —  Состав комиссии, создаваемой для проведения ревизии наличных денег, проверки порядка ведения кассовых операций, устанавливается распорядительным документом кредитной организации. В состав указанной комиссии не должны привлекаться работники, выполняющие операции с ревизуемыми, проверяемыми наличными деньгами.

 Начальник Отдела денежного обращения и зав/кассой Отдела денежного обращения – являются сотрудниками Отдела денежного обращения и должностными лицами, ответственными за сохранность ценностей в хранилище Филиала АКБ «ЦЫГАНБАНК»(ЗАО) в г.

С-Петербург, и, соответственно, никак не могли выполнять операции с ревизуемыми, проверяемыми наличными деньгами в Дополнительном Офисе № 1  т.к.

они не являются, сотрудниками данного подразделения – ДО № 1 , как и все другие ДО Филиала, структурно входит в состав Отдела офисных продаж Филиала. Нарушения не было.

По п. 4 — в чем замечание? Какой пункт инструкции нарушен? В акте отражены все необходимые сведения, в соответствии с п. 19.15. Положения 318-П.

По п. 5 — просим пояснить, в нарушение какого пункта и какой инструкции данное замечание. В акте отражены все необходимые данные, в соответствии с п. 19.15 Положения 318-П.

Сидорова О.В. (подпись) 

 — на вас могут составить служебную записку из другого подразделения  по факту чего-нибудь (и такое бывает), тут многое  зависит от степени подчиненности: если это вышестоящее подразделение, то «борзеть» не стоит, а если вы в равных условиях, то можно и на них чего-нибудь тоже написать при предоставлении объяснительной.

                                                                                    Управляющему ФилиаломАКБ «ЦЫГАНБАНК» (ЗАО)в г. Санкт-ПетербургВ.В. ИвановуОт Начальника  отделаОфисных продаж                                          Сидоровой О.В

Пояснительная записка

    Относительно служебной записки, написанной Заместителем начальника Службы Безопасности (СБ)  Банка Козловым Е.В.,  могу пояснить следующее:

  1. Данное происшествие возникло из-за того, что ключ застрял в замке и не проворачивался.  Вытащить его из замка нам тоже  не удалось. Я позвонила в СБ Козлову Е.В. и попросила нам помочь. Он тоже не смог ни вытащить ключ, ни провернуть его. Затем ключ вообще отломался и остался «торчать» в замке.  Затем мы позвонили офис-менеджеру Петрову И.И. который находился в этот момент на другом конце города. Петров И.И. сказал, что будет решать эту проблему, в дальнейшем мне он сообщил телефон, по которому надо позвонить, но т.к. СБ первые нашли специалистов, то звонить мы не стали.
  2. Относительно того, что сейф нигде не учитывался – не правда. Металлический сейф (шкаф СП-101 (2 замка)) с инв. № 707 – числиться за нашим отделом с 2007 года. Он приобретался в свое время для клиента под хранение ценностей клиента в сейфовой комнате. После расторжения договора аренды, сейф использовался сотрудником кассы пересчета как индивидуальное средство хранения, в соответствии с п. 2.8. Положения № 318-П, согласно которому должностные лица, ответственные за сохранность ценностей, кассовые работники, осуществляющие операции с наличными деньгами, снабжаются металлическими шкафами, сейфами, тележками закрытого типа или другими устройствами, предназначенными для хранения денег в течение рабочего дня. Дополнительные требования (как то – сертификация), о которых упоминает Козлов Е.В.,  как мы видим, инструкцией не предусмотрены и в ЦБ об индивидуальных средствах хранения мы не сообщаем, как ошибочно считает Козлов Е.В.     Мало того, он вообще предлагал мне вчера оставить деньги в этом сейфе и не заносить в хранилище, но после того, как я категорически отказалась это делать – СБ нашли специалистов по вскрытию сейфов.
  3. Дубликат ключа, который сломался —  имеется в наличии, но пользоваться им не возможно, т.к. сломан сам замок.
  4. Хочу отметить, что со стороны СБ сложилось предвзятое отношение ко мне лично (что я вижу из служебной записки с замечаниями, не подкрепленными никакими нормативными документами и реальными событиями, а только личная неприязнь ко мне и к Петрову И.И.) хотя требования, которые я предъявляю всегда только в рамках служебных обязанностей и направлены на усиление кассовой дисциплины и на обеспечение сохранности денежной наличности и ценностей Банка.

Сидорова О.В. (подпись)

Источник: https://kassa-banka.ru/kak-napisat-obyasnitelnuyu-obrazec-obyasnitelnoj/

ГосЗащита
Добавить комментарий