Привилегии госслужащих в россии

Привилегии госслужащих в россии

Привилегии госслужащих в россии

Государственные служащие всегда поддерживаются властями в отличие от людей, работающих в частных организациях.

Им предоставляются не только хорошие условия труда, но и ряд привилегий, которыми они вправе пользоваться в повседневной жизни.

Какие существуют льготы госслужащим в году? Он и закрепляет все вопросы, касающиеся статуса госслужащего, правил его назначения, предоставления преференций. Также имеется Постановление Правительства от 27 января г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Льготы для госслужащих в России перечень профессий
  • Какие льготы есть у госслужащих?
  • Какие льготы полагаются государственным служащим: список
  • Льготы государственным гражданским служащим
  • Какие льготы положены госслужащим в России?
  • Льготы для госслужащих в России
  • Виды и особенности предоставления льгот госслужащим в 2019 году

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТРЕБОВАНИЯ К ГОССЛУЖАЩИМ

Льготы для госслужащих в России перечень профессий

Документом предлагается зарезервировать на эти цели ,6 млрд руб. Это, соответственно, на 39 млрд и млрд руб. В году на материальную мотивацию госслужащих предложено выделить еще больше — ,4 млрд руб.

В том числе предлагается зарезервировать млн руб.

Национальные проекты их 12 организованы в рамках майского указа президента о стратегических задачах до года, в их составе планируется утвердить 67 федеральных проектов.

Те млрд руб. Этим указом Путин поручил правительству добиться повышения престижа гражданской службы. РБК направил запрос в Минтруд с просьбой уточнить, какие меры по совершенствованию системы материального стимулирования чиновников предлагает министерство. Дополнительными выплатами могут быть меры как материального поощрения, так и материального стимулирования.

К последним относятся премии по результатам профессиональной служебной деятельности; премии по результатам деятельности отдельного структурного подразделения федерального органа; премии по результатам деятельности органа; продвижение по службе с учетом достигнутых результатов деятельности; предоставление льгот и социальных гарантий с учетом результатов деятельности.

Идея увеличения в оплате труда госслужащих доли, связанной с реальной эффективностью их работы, существует давно, но на практике внедряется с трудом, сообщил РБК заведующий кафедрой государственного регулирования экономики РАНХиГС Владимир Климанов.

Кроме того, в министерствах и ведомствах есть серьезные различия в зарплатах руководящего состава и рядовых сотрудников, говорит Климанов. Реклама на РБК www. Продажа бизнеса.

Премия РБК Экономика инноваций Здоровье. USD Бирж. Скрыть баннеры. Ваше местоположение? Весь мир. Санкт-Петербург и область. Вологодская область. Краснодарский край. Красноярский край. Нижний Новгород.

Пермский край. Технологии и медиа. Свое дело. Смена региона. Экономика инноваций. Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер. Лента новостей.

Правительство резко увеличит расходы на мотивацию госслужащих.

Расходы на материальную мотивацию чиновников в — годах могут превысить млрд руб. С года планируется увеличение постоянной части денежного содержания госслужащих. Борьба за престиж госслужбы. Из чего складывается оплата труда госслужащих. Юлия Старостина. зарплаты чиновников. Кремлевские гастроли: зачем чиновники поехали в регионы со вторым туром Политика.

Путин впервые за четыре года повысил зарплаты госслужащим Общество. На допобразование российских чиновников потратят млн руб. Контактная информация. Размещение рекламы. Стажерская программа. Региональные версии. Рассылка РБК. Оповещения RBC. Правовая информация. Котировки мировых финансовых инструментов предоставлены Reuters.

Какие льготы есть у госслужащих?

Сегодня государственный служащий — это сотрудник, работающий в федеральных или региональных органах власти. Вся государственная служба делится на два больших вида: гражданскую и военную. Чиновникам заработную плату выплачивают из местного или государственного бюджета, военнослужащим — из бюджета Министерства обороны.

Профессиональную служебную деятельность в основном граждане осуществляют на таких местах:. Обычно граждане имеют дело с обыкновенными чиновниками, а именно с представителями гражданской службы, занятыми в социальной сфере.

Должности для них создаются на основании федерального законодательства, президентских указов или актов субъекта Российской Федерации.

Госслужащим РФ положены льготы на медицинское обслуживание, на транспорт, на приобретение жилья, на устройство детей в учебные заведения.

Документом предлагается зарезервировать на эти цели ,6 млрд руб. Это, соответственно, на 39 млрд и млрд руб. В году на материальную мотивацию госслужащих предложено выделить еще больше — ,4 млрд руб. В том числе предлагается зарезервировать млн руб.

Национальные проекты их 12 организованы в рамках майского указа президента о стратегических задачах до года, в их составе планируется утвердить 67 федеральных проектов. Те млрд руб. Этим указом Путин поручил правительству добиться повышения престижа гражданской службы.

РБК направил запрос в Минтруд с просьбой уточнить, какие меры по совершенствованию системы материального стимулирования чиновников предлагает министерство. Дополнительными выплатами могут быть меры как материального поощрения, так и материального стимулирования.

Льготы государственным гражданским служащим

При выборе сферы профессиональной деятельности, человек руководствуется рядом факторов: уровнем заработной платы, возможностью самореализации, а также наличием особых условий труда — льгот и других преференций. Какие привилегии предусмотрены для самых престижных работников — госслужащих, рассмотрим в статье далее.

Согласно закону, к государственным служащим относятся граждане, профессиональная деятельность которых осуществляется в органах правительственной власти, а именно:. В зависимости от органа власти, государственные служащие подразделяются на:.

Меры социальной поддержки государственных служащих силовых структур военные, правоохранительные органы регулируются в ином порядке.

Первое — удлиненный отпуск. Основной отпуск — 35 дней у обычного наемного работника 28 дней.

Государственная гражданская служба — это профессиональная деятельность граждан Российской Федерации в органах власти исполнительной , законодательной и служебной. Именно этот род занятий требует максимальной ответственности и исполнительности, поэтому к работникам предъявляются высокие требования.

Работники госслужбы всегда пользовались массой привилегий. На государственной гражданской службе огромное множество должностей. Как и на любой работе, здесь есть руководители отделов, департаментов и т. Стать госслужащим может любой гражданин России, достигший совершеннолетия, владеющий русским языком.

Льготы для госслужащих в России

Статус гражданского государственного служащего имеют граждане РФ, род деятельности которых направлен на реализацию профессиональных обязанностей в законодательных, исполнительных и судебных органах власти. Однако, стоит отметить, что понятие госслужбы не связано с деятельностью правоохранительных органов в области военных сил и прохождения службы в армии.

В государственной службе России, согласно Федеральному закону, установлено два уровня осуществления деятельности:. Каждый уровень различается не только финансовым содержанием и из разных бюджетов, но и исполняемыми обязанностями. Кроме того, государственная служба имеет свои ограничения и привилегии. Запреты, регламентированные законом о государственной службе:.

Госслужащим РФ положены льготы на медицинское обслуживание, на транспорт, на приобретение жилья, на устройство детей в учебные заведения.

Работа госслужащих обеспечивает деятельность государственного аппарата и выполнение им всех необходимых функций. От их профессионализма во многом зависит развитие государства, а в некоторых случаях — и само его существование. Неудивительно, что законодательство практически всех стран предусматривает для них различные привилегии.

Льготы государственным служащим при медицинском обслуживании. Льготы госслужащим при обеспечении жильем. Льготы госслужащим при выходе на пенсию. Государственный гражданский служащий — это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы.

Гражданам, работающим в государственных структурах, положен ряд субсидий. Госслужащие получают льготы на:.

Надо отметить, что лица, которые получили пенсию второй группы, могут пользоваться не только ежемесячными выплатами, но и имеют ряд льгот, которые отличаются от того, что могут получить инвалиды третьей или первой групп.

Как уже было сказано, возраст медработника в этом случае не имеет существенного значения.

Лишение свободы несовершеннолетним может быть назначено на срок не свыше десяти лет, а за убийство при отягчающих обстоятельствах или по совокупности преступлений, одним из которых является убийство при отягчающих обстоятельствах, – двенадцати лет.

После погашения долга, необходимо обязательно взять в банке справку о том, что ипотечный кредит погашен полностью и банк не имеет больше материальных претензий к данному заемщику.

Расторгнуть договор дарения, как правило, гораздо труднее, чем, например, признать недействительным завещание.

Наиболее часто встречается такая ситуациякогда покупатель принимает решение приобрести загородный дом и подписывает документ купли-продажи того земельного участка, на котором построена недвижимость.

Иными словами, французский пенсионер может рассчитывать на то, что ему насчитают пенсию в индивидуальном порядке на основании его обстоятельств.

На некоторые нюансы следует обратить внимание. В положениях закона подробно расписаны права и возможности для того, чтобы произвести возврат и отстоять свои интересы. Соответственно, сумму при расторжении сделки покупателю они выплачивают меньше, чем было на самом деле.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В Минфине РФ задумали оптимизировать госслужащих!

Источник: https://josesrealcubanfood.com/konstitutsionnoe-pravo/privilegii-gossluzhashih-v-rossii.php

Льготы государственным гражданским служащим

Привилегии госслужащих в россии

Льготы госслужащим на работе

Льготы государственным служащим при медицинском обслуживании

Социальные льготы госслужащим

Льготы госслужащим при обеспечении жильем

Льготы госслужащим при выходе на пенсию

Государственный гражданский служащий – это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы.

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.

К числу госслужащих относятся служащие различных министерств и ведомств, например, администрации, министерств юстиции, труда,  здравоохранения и социального развития, службы судебных приставов, счетной палаты, судебного департамента, таможенных органов и др. Подробнее о правовом статусе госслужащих можно прочитать в статье по ссылке.

В 2018-2019 годах в Российской Федерации, несмотря на экономический кризис, продолжается поддержка госслужащих.

Льготы госслужащим в России установлены Федеральным законом  N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”. Прежде всего, их права и привилегии связаны с осуществлением профессиональной деятельности.

Необходимо отметить, что государственный служащий – это особый правовой статус. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы, госслужащие имеют классные чины.

Льготы госслужащим на работе

При исполнении служебных обязанностей государственный служащий имеет право на:

1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий прохождения службы.

2. Материальное обеспечение госслужащего гарантируется получением своевременной заработной платы.

При этом оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада гражданского служащего и оклада за классный чин гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат и премий.

Например, госслужащим выплачивается:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % в зависимости от стажа работы.
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов оклада;
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней.

3. Следующей привилегией является ежемесячный отпуск, продолжительность которого больше чем у обычного работника. Так, гражданский служащим, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (у обычного работника – 28 дней).

Внимание. С 2016 г. изменился порядок представления отпуска госслужащим.

Так, гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

Справочно. Раньше госслужащим предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета 1 календарный день за каждый год службы, но не более 40 лет для обычных госслужащих и 45 дней для руководящих чинов госслужбы).

4. Госслужащим возмещаются расходы, связанные со служебными командировками, а также расходы, связанные с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган.

Льготы государственным служащим при медицинском обслуживании

Действующим законодательством гарантировано право госслужащего и членов его семьи на медицинское страхование, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет.

При этом государственным служащим, вышедшим на пенсию, гарантировано право на получение именно того медицинского и санаторно-курортного обслуживания, которым они пользовались, имея статус государственных служащих.

Медицинское страхование гражданских служащих осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 326-ФЗ “Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации”, в соответствии с которым застрахованные лица имеют право на:

  1. бесплатное оказание им медицинской помощи медицинскими организациями при наступлении страхового случая;
  2. выбор страховой медицинской организации путем подачи заявления в порядке, установленном правилами обязательного медицинского страхования;
  3. замену страховой медицинской организации, в которой ранее был застрахован гражданин, один раз в течение календарного года не позднее 1 ноября либо чаще в случае изменения места жительства;
  4. выбор медицинской организации из медицинских организаций, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования в соответствии с законодательством РФ;
  5. выбор врача путем подачи заявления лично или через своего представителя на имя руководителя медицинской организации;
  6. получение от территориального фонда, страховой медицинской организации и медицинских организаций достоверной информации о видах, качестве и об условиях предоставления медицинской помощи;
  7. защиту персональных данных, необходимых для ведения персонифицированного учета в сфере обязательного медицинского страхования;
  8. возмещение страховой медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации предоставления медицинской помощи, в соответствии с законодательством РФ;
  9. возмещение медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации и оказанию медицинской помощи, в соответствии с законодательством РФ;
  10. защиту прав и законных интересов в сфере обязательного медицинского страхования.

Социальные льготы госслужащим

Гражданскому служащему гарантируется обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.

Вопрос осуществления обязательного социального страхования госслужащих регламентирован Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.

Обязательное социальное страхование – это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Льготы госслужащим по уплате налогов, постановки детей на очередь в детский сад, по уплате жилищно-коммунальных услуг, по предоставлению бесплатного проезда в общественном транспорте федеральным законодательством не предусмотрены, но могут устанавливаться в субъектах Российской Федерации соответствующими законодательными актами регионов.

Льготы госслужащим при обеспечении жильем

Наиболее существенной привилегией госслужащего является право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Жилищная субсидия госслужащим предоставляется в случаях отсутствия жилья или в случаях, когда имеющееся жилье не отвечает минимальным требованиям по площади или санитарному состоянию.

При этом для многодетных семей гражданского служащего предусмотрено преимущество при получении субсидии.

Для получения субсидии необходимо собрать утвержденный перечень документов.

Более подробно об условиях получения жилищной субсидии госслужащим читайте в статье по ссылке.

Льготы госслужащим при выходе на пенсию

Государственным служащим гарантировано получение дополнительной пенсии за выслугу лет. Для получения такой  пенсии госслужащему необходимо иметь стаж службы не менее 15-20 лет. Также по выходу на пенсию госслужащему выплачивается единовременное поощрение в размере от 5 до 20 окладов в зависимости от стажа работы.

Внимание. С 2017 года порядок выхода на пенсию по выслуге лет существенно изменился. О новом порядке назначения пенсии госслужащим читайте в статье по ссылке.

Подготовлено “Персональные права.ру”

Источник: http://personright.ru/gosudarstvennyye-sluzhashchiye/lgoty-gossluzhba.html

Сокращение госслужащих в 2019 году в России

При стаже 15 лет, выплата устанавливается в размере 45 % от ежемесячного содержания и увеличивается на 3% за каждый отработанный год, но не более 75%.

Индексации возрастного пособия производятся одновременно с индексацией денежного довольствия госслужащих.

Сокращение госслужащих в 2018 году в России

Перечень социальных гарантий для госслужащих невелик и сопоставим с льготами для иных категорий трудящихся.

Так, например, для получения льгот на зачисление ребенка в детский сад не имеет значения место работы родителя.

Выслуга лет у госслужащих – Пенсия

Такая льгота предоставляется: сиротам, чернобыльцам, приемным детям, матерям-одиночкам и другим категориям населения.

Как в период работы, так и после выхода на пенсию, за госслужащими закрепляются особые привилегии в сфере медицинского обслуживания.

На бесплатной основе, работник имеет право на получение медицинских услуг в соответствии со списком, утвержденным постановлением правительства РФ, включая ежегодное обследование и лабораторные анализы.

Последние новости о пенсионном возрасте

Также госслужащим предоставляется право на бесплатное зубопротезирование, за исключением изделий из драгоценных металлов и керамики.

  • Здесь необходимо уточнить, что в понятие гражданской госслужбы не входит работа в органах правопорядка, деятельность, связанная с военными силами или прохождением службы в армии.
  • В соответствии с российским законодательством, а именно Федеральным законом, в котором установлены все своды по государственной гражданской службе в России, госслужащим установлено 2 уровня осуществления своего рода деятельности: Кроме того, что начисление финансового содержания и всех денежных вознаграждений у чиновников разных уровней идет из разных бюджетов (федерального и субъекта РФ, в которой служащий ведет свою должность, соответственно), есть еще различия по исполняемым обязанностям, а также по суммам, в зависимости от уровня занимаемой должности.
  • У такого, казалось бы, очень привлекательного рода деятельности, существует довольно широкий ряд строгих запретов, которые регламентированы вышеупомянутым федеральным законом, а именно: Тем не менее существует положительная сторона столь серьезной ответственности.
  • Разумеется, имеются в виду льготы, установленные для лиц, состоящих на государственной гражданской службе.

Источник: http://dveri5.spb.ru/privilegii-gossluzhaschih-v-rossii.html

Льготы для госслужащих в России: основания, перечень, назначение пенсии | Правоведус

Привилегии госслужащих в россии

Госслужащие в России могут рассчитывать на полный социальный пакет льгот, в состав которого входят стандартная государственная помощь – ею пользуются и другие граждане, а также льготы вторичной категории, предназначенные только для государственных служащих. Обо всех льготах мы поговорим в этой статье.

Статус гражданского государственного служащего имеют граждане РФ, род деятельности которых направлен на реализацию профессиональных обязанностей в законодательных, исполнительных и судебных органах власти. Однако, стоит отметить, что понятие госслужбы не связано с деятельностью правоохранительных органов в области военных сил и прохождения службы в армии.

В государственной службе России, согласно Федеральному закону, установлено два уровня осуществления деятельности:

  1. федеральный уровень;
  2. уровень субъектов РФ.

Каждый уровень различается не только финансовым содержанием и из разных бюджетов, но и исполняемыми обязанностями. Кроме того, государственная служба имеет свои ограничения и привилегии. Запреты, регламентированные законом о государственной службе:

  • государственные служащие не могут заниматься иной оплачиваемой профессией, кроме науки, педагогики и творчества;
  • граждане не могут использовать свое служебное положение и власть для помощи или для препятствия деятельности предпринимателей и юридических лиц, а также самостоятельно заниматься предпринимательством;
  • граждане не могут использовать служебную информацию по своему усмотрению, выполнять несогласованные обязательства и давать обещания.

Льготы для государственных служащих в России

Наравне с серьезной ответственностью, государство обеспечило лиц, осуществляющих гражданскую службу весомыми привилегиями. Разумеется, в первую очередь, речь идет о льготах:

  • Бесплатное лечение – безвозмездное лечение в любых государственных медицинских учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации. Отметим, что список медицинских услуг, которые могут быть предоставлены госслужащим бесплатно, фактически не имеет ограничений, это может быть, как простая диагностика, так и сложнейшая операция.
  • Компенсация затрат на топливо – работнику возвращаются денежные средства за использованное топливо, если он ездит на личном транспорте по рабочим вопросам.
  • Бесплатное обучение – у госслужащего есть возможность повышать квалификацию или получать полную профессиональную подготовку, при этом во время обучения за работником сохраняется его должность и заработная плата.
  • Субсидия на улучшение жилищных условий – в соответствии с ФЗ № 79-ФЗ от 27.04.2004 г. «О государственной гражданской службе РФ» граждане имеют право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения, которая выдается один раз за весь период службы в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением Правительства РФ и иными нормативными актами субъекта РФ. Если брать на примере Москвы, то можно отметить, что там действует указ Мэра столицы, из которого следует, что субсидия покрывается из бюджета города, а рассмотрение ее получения осуществляется в индивидуальном порядке, в зависимости от срока службы гражданина, занимаемой должности и т.д.
  • В детский сад без очереди – по ходатайству ведомства, где гражданин осуществляет деятельность государственного служащего, он может оформить своего ребенка в детское дошкольное учреждение вне очереди. 
  • Ненормированный служебный день – если для госслужащего установлено ненормированное рабочее время, законом предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые сверх ежегодного отпуска с продолжительностью от 6 до 14 дней.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется государственному служащему продолжительностью 30 дней, который увеличивается в зависимости от стажа службы, но не более чем на 10 дней в общем количестве.
  • Кадровый резерв – карьерный рост госслужащего происходит путем зачисления на конкурсной основе в федеральный кадровый резерв либо в резерв федерального государственного органа.

Кроме перечисленных льгот, в законодательстве закреплено еще множество иных привилегий, в виде премий, бонусов и доплат.

Льготы госслужащих при выходе на пенсию

Общей привилегией для государственных служащих, вышедших на пенсию, является возможность получения прибавки к пенсии в виде одного денежного оклада, исчисляемого в средней стоимости за 10 лет. Рассмотрим на примере города Москвы перечень льгот и привилегий для пенсионеров госслужащих:

  1. доплата к пенсии ежемесячно – назначается согласно Закону г. Москвы №3 от 26 января 2005 г. «О государственной гражданской службе города Москвы», доплата производится в размере от 55% до 80% от ежемесячного денежного содержания государственного служащего;
  2. сохранение всех государственных гарантий;
  3. оказание медицинской помощи пенсионеру-госслужащему и членам его семьи;
  4. компенсация неиспользованных путевок;
  5. возмещение расходов родственникам, связанных с погребением пенсионера – госслужащего.

Условия получения пенсии госслужащему в Москве заключаются в наличии стажа у мужчин 12,5 лет и 10 лет у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла 55% полного месячного финансового содержания работника по последней должности перед достижением пенсионного возраста или перед увольнением с государственной гражданской службы.

Источник: https://pravovedus.ru/practical-law/civil/lgoty-dlya-gossluzhashchikh-v-rossii/

Льготы для госслужащих

Привилегии госслужащих в россии

Инсайдерская информация

Понятие “Государственный служащий” закреплено в ст. 10 ФЗ № 58-ФЗ и, если не прибегать к дословному определению, а сократить его немного, то госслужащий, это обязательно гражданин РФ, осуществляющий деятельность на должности государственной службы (федеральной или на уровне субъектов) в органах исполнительной, законодательной и судебной власти. И кроме того, что госслужащий получает денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации, по закону, он также может рассчитывать на ряд послаблений и льгот. Вот список льгот, установленных ФЗ от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, которые представляются госслужащим в 2019 году:

в сфере медицины.

Госслужащему и его членам семьи гарантированно предоставляется медицинское страхование. Воспользоваться им можно также после его выходы на пенсию за выслугу лет. Медицинские услуги предоставляются бесплатно в любых медицинских учреждениях государственного типа, расположенных на территории РФ. Дополнительно, госслужащий вправе самостоятельно выбрать страховку, врача и получения компенсации за ненадлежащее ее оказание.

в сфере социальной защиты

Льготы закреплены в ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ и введены специально на случаи временной или полной утраты трудоспособности госслужащего в период его работы с сохранением зарплаты. Такие льготы, как скидка по оплате ЖКУ, по постановке детей на очередь в детсад (предоставляется частично), по уплате налогов, бесплатный проезд в общественном транспорте не оговорены в полном объеме на федеральном уровне, но могут предоставляться на уровне субъектов, если таковые есть.

в сфере жилья

Предоставление разовой жилищной субсидии полагается только если у госслужащего отсутствует собственное жилое помещение или имеющаяся жилплощадь не отвечает минимальным нормативам по площади или санитарному состоянию и он признан нуждающимся.

в сфере труда.

4. Каждому работающему госслужащему предоставляется право на следующие льготы:

  • равные условия оплаты труда и условия прохождения службы;
  • своевременное получение зарплаты и других доп. вознаграждений;
  • обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями прохождения службы;
  • возмещение расходов, связанных с переездом служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган и на топливо, если сотрудник в своей деятельности использует авто;
  • защита от насилия, угроз и других неправомерных действий служащего и его семьи в связи с его службой.

предоставление отпуска.

Период отпуска включая дополнительный, определяется пропорционально отработанному времени и составляет не менее 30 календарных дней.

в сфере пенсионного обеспечения

После вступления в силу пенсионного закона, порядок выхода на пенсию для госслужащих был существенно изменен: 65 лет – для мужчин и 63 – для женщин (поэтапное повышение). Как и изменился порядок расчетов пенсий и выплат разового поощрения Все вышеперечисленные льготы закреплены на федеральном уровне и на уровне субъектов могут устанавливаться дополнительные. Для назначения той или иной льготы всегда будут учитываться наличие выслуги лет и сложность работы. Стоит также отметить, что помимо вышеперечисленных льгот, служащий вправе пользоваться уже установленными социальными льготами. Рассмотрим на примере Москвы и Московской области, категория государственных служащих – Правительство РФ, Администрация Главы государства, федеральные и региональные органы исполнительной власти, суды, члены Совета Федерации, депутаты Гос. думы. В отношении представителей военных ведомств, судебной власти и правоохранительных органов действуют другие законодательные акты, поэтому о них не будет рассказано в этой статье. После того, как в 2014 и 2015 годах были приняты законы, которые внесли соответствующие изменения в уже имеющиеся законы, а именно: согласно которым, с начала 2015 года госслужащим, в том числе после выхода служащего на пенсию, предоставляется бесплатное обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях за счет медицинского страхования или компенсация на всех членов семьи, или только на самого чиновника в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности в размере: на госслужащего – не менее 50 тысяч рублей и 40 тысяч рублей – на члена семьи. При этом, каждый округ Москвы и Московской области имеет право утвердить свою сумму. Так в муниципальном округе Люблино, размер компенсации немного выше:

  • на муниципального служащего – 52 000 рублей;
  • на члена семьи – 41 180 рублей.

При этом налог с данных сумм не удерживается.

Что касается санаторно-курортного обслуживания, то в данном случае действует следующий порядок:

  • те госслужащие, которые не воспользовались в виду занятости на службе, в декабре на основании личного заявления могут получить по месту работы компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку пропорционально отработанному времени в текущем календарном году. (Указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 г. № 76-УМ)
  • те, кто преступил к службе в текущем году, также получают компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку один раз в течение текущего календарного года на основании личных заявлений в размере пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

Размер стоимости путевки, как и компенсации за медицинское обслуживание, обсуждается и утверждается каждый год в отдельном порядке. Кроме того, госслужащему стоит помнить, что в зависимости от срока его службы, компенсация за медицинское обслуживание осуществляется:

ежегодно один раз, если госслужащий работает более 1 года;

служащему, работающему первый год, компенсация за медицинское обслуживание предоставляется со дня, следующего за днем окончания испытательного срока, пропорционально количеству календарных дней текущего года

служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет – один раз в течение каждого года;

служащим, вышедшим на страховую пенсию по старости – один раз в течение текущего года в управлении социальной защиты города Москвы или по месту получения ежемесячной доплаты к пенсии.

При этом лица, вышедшие на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп) в течение текущего календарного года и не получившие компенсацию за медицинское обслуживание по месту работы в полном объеме, получают ее пропорционально времени нахождения на указанной пенсии.

членам семьи госслужащих – при условии, если в течение текущего года на них не выплачивалась такая компенсация.

Для госслужащих, осуществляющих свою деятельность в условиях ненормированного служебного дня предоставляется оплачиваемый отпуск из расчета три дня сверх основного и дополнительного отпуска. Кстати, если перейти к теме отпуска, то если до 2016 года госслужащий мог претендовать на 35 дней отдыха, то в 2019 году такой период отдыха может себе позволить только те служащие, которые проработали более одного года. Сейчас рассчитывается отпуск следующим образом (ст. 35 Закона г. Москвы № 3 “О государственной гражданской службе города Москвы” (с изменениями на 29 апреля 2019 года) от 26.01.2005 г.):

  • при стаже службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
  • при стаже от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
  • при стаже от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
  • при стаже 15 лет и более – 10 календарных дней.

Источник: http://wellf.ru/blog/lgoty-dlya-gosslyzhashih

Льготы для государственных служащих в 2019 году

Первое — удлиненный отпуск. Основной отпуск — 35 дней у обычного наемного работника 28 дней. Плюс ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет: один календарный день за каждый год гражданской службы, максимум — 45 дней. Если отпуск не использовать, можно получить за него денежную компенсацию. Второе — особый порядок медицинского страхования: ведомственное медицинское обслуживание.

Это система, унаследованная с советских времен. То есть они получают медицинскую страховку в несколько расширенном объеме по сравнению с программой бесплатных медицинских услуг по обязательному страхованию.

Центры обслуживания — поликлиника управделами президента для высших госслужащих и разного рода ведомственные поликлиники для служащих более низкого уровня.

В те времена, когда я работал заместителем министра труда и занятости населения, была шутка: полы паркетные, врачи анкетные.

Потому что это все выглядело гораздо лучше районных поликлиник, пристойнее, и обслуживание было лучше, потому что врачей отбирали строго. По крайней мере, так было в начале х гг.

Третье — особый порядок пенсионного государственного обеспечения: с более высокой нормой возмещения, чем у обычных граждан. Коэффициент возмещения — это то, какую часть бывшей зарплаты возмещает пенсия.

Четвертое — возможность получения второго образования за счет бюджета, если того потребуют должностные обязанности.

Пятое — транспортное обслуживание. Но это уже для высшего уровня госслужащих. Неформальная, но фактическая градация — сначала идет закрепленная машина, потом следует персональная машина. Для руководства персональная машина с мигалкой.

Но эта система плохо и непрозрачно урегулирована.

Есть в ней смешные моменты: у московских городских госслужащих, например, есть право на бесплатный проезд в городском транспорте, а у федеральных госслужащих нет этого.

Шестое — это очень существенная льгота: если госслужащий нуждается в улучшении жилищных условий и отработал определенное постановлением правительства время на госслужбе, он имеет право на субсидию на покупку жилья.

Седьмое — санаторно-курортное обслуживание, то есть в госпансионатах можно отдыхать с большой скидкой. Но многие жалуются: да не нужно нам это санаторно-курортное обслуживание, вы нам лучше деньгами дайте, мы сами найдем, куда эти деньги потратить и куда поехать.

Эта система, тоже из советского времени унаследованная, продолжает пока что существовать. Про все эти льготы в очень обобщенной форме написано в федеральном законе РФ от 27 июля г.

А конкретизируются они в различных подзаконных актах, постановлениях президента и частично указами ведомств. Моя лента Новые Топ. Поиск Задать вопрос Войти. Вакансия для редактора.

The Question февраль Россия Общество. Ответить 0.

Ссылки для кампаний 1 ответ. Павел Кудюкин 7. вопросов за день. Мне 30 лет,живу с родителями,ничего не умею и работаю за 30к самая минимальная зарплата по Москве.

Как найти себя в этом мире, будучи люмпеном,маргиналом и неудачником? Не могу бегать. Сразу же становится трудно дышать. Лицо дико краснеет.

Можно ли это исправить или некоторым просто не “идёт” бег? Почему в Москве на некоторых станциях в метро ходят старые поезда?

Создания человечества Господь начал с мужчины, а что по этому поводу говорит наука, кто был первый М или Ж, а может и вообще Т? Почему Калужско-Рижскую линию метро не соединят с Бутовской?

Социальные льготы госслужащим в России: все гарантии и привилегии

Государственные служащие всегда поддерживаются властями в отличие от людей, работающих в частных организациях. Им предоставляются не только хорошие условия труда, но и ряд привилегий, которыми они вправе пользоваться в повседневной жизни.

Какие существуют льготы госслужащим в году? Он и закрепляет все вопросы, касающиеся статуса госслужащего, правил его назначения, предоставления преференций. Также имеется Постановление 63 о предоставлении субсидии госслужащим, которое регулирует выдачу льготникам денежных средств на приобретение собственного жилья.

Государственный служащий — сотрудник исключительно государственного органа.

ГосЗащита
Добавить комментарий