Сколько будних дней в месяце

Количество рабочих дней в 2020 году

Сколько будних дней в месяце

Количество рабочих дней в году рассчитывается с учетом принятого на предприятии режима работы (пятидневка или шестидневка), также необходимо придерживаться правительственных постановлений о переносе выходных в конкретных месяцах и норм ТК РФ о праздниках. Праздничные нерабочие даты приведены в ст.

112 ТК РФ – таких дней на федеральном уровне утверждено 14, но региональные власти своими правовыми актами могут дополнительно устанавливать нерабочие дни для религиозных или других местных праздников. Подробнее об этом читайте в наших статьях: Производственный календарь в Крыму, Производственный календарь:Татарстан.

Каким будет число рабочих дней в 2020 году, расскажем далее.

2020 год будет високосным – в нем 366 календарных дней. Количество выходных в году зависит от режима труда:

  • при пятидневке один выходной приходится на воскресенье, второй может быть установлен работодателем на любой другой день, всего за 2020 год нерабочих дней (включая праздники) при таком режиме – 118;
  • при шестидневке количество дней отдыха в 2020 г. равно 66, но при этом недельная норма отработанного времени сохраняется на стандартном уровне – не более 40 часов.

При совпадении нерабочих праздников с выходными днями (субботой, воскресеньем), выходной переносится на следующий за праздником рабочий день. Два выходных из новогодних каникул Правительство переносит на другие периоды в году (ст. 112 ТК РФ).

Определить количество рабочих дней в году можно по производственному календарю или подсчитав этот норматив самостоятельно. Помесячные данные о норме рабочего времени в 2020 году приведены в таблице:

МесяцНорма рабочих днейПримечание
для пятидневкидля шестидневки
Январь17 дней20 днейСамый «богатый» на выходные дни месяц. Большое количество нерабочих дней обусловлено наличием новогодних каникул и Рождества, длящихся с 1 по 8 число. Выходные дни 4 и 5 января, выпавшие на эти каникулы, постановлением Правительства от 10.07.2019 г. № 875 будут передвинуты на 4 и 5 мая
Февраль19 дней24 дняВ этом месяце всего один праздник – 23 февраля (День защитника Отечества), выпавший на воскресенье, поэтому один выходной переносится на 24 число (понедельник). В случае с пятидневкой сокращенного дня перед праздником не будет, а для тех, кто работает 6 дней в неделю, накануне предстоит укороченная на час трудовая смена
Март21 день25 днейВ марте также праздничный день 8 марта совпал с воскресеньем, что обусловило перенос нерабочего дня на понедельник 9 марта, при шестидневке накануне праздника должен быть укороченный рабочий день
Апрель22 дня26 днейМесяц без праздников, отдыхать можно будет только в обычные выходные, но в последний день месяца будет сокращенный на час рабочий день (преддверие майских праздников)
Май17 дней23 дняВ мае сразу два праздника (Первомай и День Победы), кроме того, на начало мая перенесены январские выходные, совпавшие с праздниками. В итоге соотношение рабочих и праздничных дней при пятидневке в мае 17 к 14. Продолжительные периоды отдыха: с 1 по 5 и с 9 по 11 мая, причем накануне Дня Победы должен быть сокращенный рабочий день. При шестидневке длительных промежутков отдыха не предусмотрено – на Первомай дни отдыха и работы будут чередоваться через один (выходные 1, 3, 5 мая), а на День Победы будет 2 нерабочих дня подряд – 9 и 10 мая
Июнь21 день25 днейВ этом месяце один нерабочий праздник 12 июня – День России, перед ним у всех будет сокращенный рабочий день
Июль23 дня27 днейВ период с июля по октябрь дополнительных выходных нерабочих дней нет
Август21 день26 дней
Сентябрь22 дня26 дней
Октябрь22 дня27 дней
Ноябрь20 дней24 дняОдин праздник – День народного единства (4 ноября) и сокращенный рабочий день перед ним (3 числа)
Декабрь23 дня27 днейПраздничных дней нет, но в преддверии новогодних каникул 31 декабря устанавливается сокращенный рабочий день
Итого:248 дней300 дней

Перенос выходных дней в грядущем 2020 году регламентируется нормами правительственного Постановления от 10.07.2019 г. № 875. Выходные 4 и 5 января (суббота и воскресенье) переносятся на 4 и 5 мая (понедельник и вторник), чтобы продлить отдых на майские праздники.

Среднее количество рабочих дней в году (2020)

Среднее значение рабочих дней в расчете на один месяц можно вывести самостоятельно. Для этого общее количество рабочих дней по производственному календарю в соответствии с выбранным работодателем режимом работы надо разделить на число месяцев в годовом интервале. Соответственно:

  • при «пятидневке» требуемый показатель будет равен 20,7 (248 дн. / 12 мес.);
  • при «шестидневке» этот параметр будет иметь значение 25,0 (300 дн. / 12 мес.).

Рассчитанное таким образом среднее количество рабочих дней в году нельзя применять при расчете суммы отпускных – для этого случая действует единый норматив среднего числа календарных (а не рабочих) дней в месяце, он равен 29,3 (норма регулируется ст. 139 ТК РФ).

Источник: https://spmag.ru/articles/kolichestvo-rabochih-dney-v-2020-godu

Сколько рабочих дней в 2019 году, количество дней работы

Сколько будних дней в месяце

Сегодня современный человек находится в привилегированном положении в сравнении с предыдущими поколениями, прежде всего в плане получения информации.

Ведь благодаря создания всемирной паутины под названием интернет, сегодня мы в считанные минуту можно найти ответы на свои вопросы, какого бы характера и сложности они не являлись, конечно если они не секретные, как говорится было бы желание, а возможностей хоть отбавляй.

Вот и на вопросы количества рабочих дней на 2019 год, каждый его месяц, квартал и полугодия, сколько всего будем работать и отдыхать, а также когда праздновать, днях переносов и прочем, мы быстро найдем все необходимы е нам ответы, и в этом мы поможем вам, предложив производственный календарь со всей этой информацией, а также другой полезной и важной, которая пригодится в работе или для общего развития трудящегося населения.

Узнать сколько рабочих дней в 2019 году, какое количество дней работы в каждом месяце по нормам рабочего времени для 24, 36 и 40 часовой рабочей недели, также поможет данный календарь, как и узнать бухгалтерам, экономистам и кадровикам о сокращенных рабочих днях, длинных выходных и прочем, что поможет им в их работе.

В 2019 году – 247 рабочих дней

Как известно в нашей стране есть трудовое законодательство, которое и определяет нормы рабочего времени, а также продолжительность рабочего дня и времени, для разных специальностей и возрастов, который мы как бонус предложим вам ниже, возможно такая информация и лишняя и не в теме данной статьи, но мы считаем, что и она может вам пригодиться.

Сколько всего рабочих дней, количество дней работы в 2019 году

Далее вы узнаете о том, сколько всего рабочих дней в 2019 году, какое их количество нам придется отработать в каждом месяце, по итогам квартала, полугодия и полностью за весь этот год.

Надеемся мы помогли вам в интересующем вопросе, предоставив производственный календарь с количеством рабочих дней на 2019 год, где есть такая информация сколько всего их и какие из них рабочие, выходные и праздничные по месяцам, кварталам и полугодиям.

Понедельник714212841118254111825
Вторник1815222951219265121926
Среда2916233061320276132027
Четверг31017243171421287142128
Пятница411182518152218152229
Суббота512192629162329162330
Воскресенье61320273101724310172431
ЯнварьФевральМартI квартал
Календарных дней31283190
Рабочих дней17202057
При 40-часовой рабочей неделе136159159454
При 36-часовой рабочей неделе122.4143143408.4
При 24-часовой рабочей неделе81.69595271.6

 

Понедельник1815222961320273101724
Вторник2916233071421284111825
Среда3101724181522295121926
Четверг4111825291623306132027
Пятница51219263101724317142128
Суббота6132027411182518152229
Воскресенье7142128512192629162330
АпрельМайИюньII кварталI полугодие
Календарных дней30313091181
Рабочих дней22181959116
При 40-часовой рабочей неделе175143151469923
При 36-часовой рабочей неделе157.4128.6135.8421.8830.2
При 24-часовой рабочей неделе104.685.490.2280.2551.8
Понедельник18152229512192629162330
Вторник2916233061320273101724
Среда31017243171421284111825
Четверг4111825181522295121926
Пятница5121926291623306132027
Суббота61320273101724317142128
Воскресенье7142128411182518152229
ИюльАвгустСентябрьIII квартал
Календарных дней31313092
Рабочих дней23222166
При 40-часовой рабочей неделе184176168528
При 36-часовой рабочей неделе165.6158.4151.2475.2
При 24-часовой рабочей неделе110.4105.6100.8316.8

Длинные выходные в 2019 году

Начало / Конец  Дней Название
с  30 Декабря  по 08 Января    10         Новогодние каникулы 2019
с  08 Марта  по 10 Марта     3         Международный женский день
с  01 Мая  по 05 Мая     5         Праздник весны и труда
с  09 Мая  по 12 Мая     4         День Победы (вторые майские)
с  02 Ноября  по 04 Ноября     3         День народного единства

Переносы выходных и праздников в 2019 году

Откуда   Куда
с  05 Января (Суббота)на          02 Мая (Четверг)
с  06 Января (Воскресенье)на          03 Мая (Пятница)
с  23 Февраля (Суббота)на         10 Мая (Пятница)

Втр, 08/07/2018 – 11:45 пользователем admin

Источник: http://worldluxrealty.com/skolko-rabochih-dney-v-2019-godu-kolichestvo-dney-raboty

Количество рабочих дней в 2019 году

Сколько будних дней в месяце

 Кликните, чтобы добавить в избранные сервисы. Кликните, чтобы удалить из избранных сервисов.

Количество рабочих дней в 2019 году онлайн калькулятор позволит узнать сколько всего рабочих дней и выходных в 2019 году и посмотреть календарь рабочих дней 2019 года, который содержит расписание всех праздников и выходных дней в каждом месяце 2019 года.

    Распечатать

В 2019 году 261 рабочих дней и 104 выходных.
Январь 2019 года23 рабочих дней и 8 выходныхПнВтСрЧтПтСбВс
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123

Февраль 2019 года

20 рабочих дней и 8 выходных

ПнВтСрЧтПтСбВс
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728123

Март 2019 года

21 рабочих дней и 10 выходных

ПнВтСрЧтПтСбВс
25262728123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Апрель 2019 года

22 рабочих дней и 8 выходных

ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293012345

Май 2019 года

23 рабочих дней и 8 выходных

ПнВтСрЧтПтСбВс
293012345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112

Июнь 2019 года

20 рабочих дней и 10 выходных

ПнВтСрЧтПтСбВс
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Июль 2019 года

23 рабочих дней и 8 выходных

ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234

Август 2019 года

22 рабочих дней и 9 выходных

ПнВтСрЧтПтСбВс
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311

Сентябрь 2019 года

21 рабочих дней и 9 выходных

ПнВтСрЧтПтСбВс
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30123456

Октябрь 2019 года

23 рабочих дней и 8 выходных

ПнВтСрЧтПтСбВс
30123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123

Ноябрь 2019 года

21 рабочих дней и 9 выходных

ПнВтСрЧтПтСбВс
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301

Декабрь 2019 года

22 рабочих дней и 9 выходных

ПнВтСрЧтПтСбВс
2526272829301
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345
Начало Конец Дней Название

Источник: https://www.calc.ru/kolichestvo-rabochikh-dney-v-2019-godu.html

Сколько выходных в месяце

Сколько будних дней в месяце

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила график выходных и праздничных дней на 2019 год.

Согласно производственному календарю, всего будет 247 рабочих дней и 118 выходных.

В новогодние праздники россияне будут отдыхать с 30 декабря 2018 года по 8 января.

На День защитника Отечества граждане РФ будут отдыхать два дня (с 23 по 24 февраля), а на Международный женский день выходными будут три дня: 8, 9 и 10 марта.

Как и новогодние выходные, продолжительными будут майские праздники.

Россияне будут отдыхать с 1 по 5 мая, а также с 9 по 12.

А на День России будет только один выходной, поскольку праздничный день 12 июня в следующем году выпал на среду.

На День народного единства россияне будут отдыхать три дня подряд: 2, 3 и 4 ноября.

Несколько праздничных дней, которые выпали на выходные, перенесут.

Это касается 5 и 6 января (суббота и воскресенье), их перенесут на 2 и 3 мая (четверг и пятница).

Сколько полных недель в месяце? –

А День защитника Отечества, который будет отмечаться в субботу, перенесут на 10 мая (пятница).

В Украине в марте граждан страны ждут 20 рабочих дней и один дополнительный выходной.

С ним всего украинцы будут отдыхать в следующем месяце 11 дней.

Помимо стандартных выходных – субботы и воскресенья, в Украине будут отдыхать 8 марта (Международный женский день).

При этом предпраздничный день, 7 марта, отдельные предприятия и организации могут сократить на 1 час, пишет Судебно-юридическая газета.

Ранее сообщалось о том, что работающие граждане Украины получат дополнительные 11 выходных в 2019 году.

Кроме того, праздничных «накладок» в текущем году будет две: на Пасху, которая в этом году выпадает на 28 апреля — за 2 дня до дня Труда, намеченного на 1 мая, а также в канун Нового года: 1 января 2020 года на среду.

Потому что есть пятидневная рабочая неделя, а есть шестидневная. Если просто разделить 247 рабочих дней на 12 по числу месяцев, то в среднем получается 20,58 рабочих дней в месяц, то есть примерно 21 день.

расчитывается 365,25 дней в году делить на 7 дней в неделю, потом умножить на 5 рабочих дней и делить на 12 месяцев. Одно сложно, то есть одной конкретной цифрой, нельзя ответить на этот вопрос. Вот количество рабочих дней в 2016 году – Их тоже 247, зато на один день сокращены выходные (118 вместо 119, как в високосном 2016 году).

Однако реально получается в 2017 году так: в январе – 17 рабочих дней, в феврале – 18 рабочих дней, в марте – 22 рабочих дня, в апреле – 20 рабочих дней и так далее.

Количество рабочих дней в месяце напрямую зависит от количества дней в конкретном месяце и от того, сколько дней в неделю считать рабочими пять или шесть.

В январе рабочих дней меньше, чем в других месяцах.

В среднем, если брать в расчёт пятидневку, то двадцать-двадцать один рабочий день в месяце.

В среднем, если брать в расчёт шестидневную рабочую неделю, то двадцать пять – двадцать шесть рабочих дней в месяце.

Возьмем 2016 год, который только – только наступил. Количество рабочих дней делим на количество месяцев в году (247/12) и получаем 20,58 (21). Сейчас точно назвать количество рабочих дней в месяц нельзя, так как у многих это можеть быть примерно 15 дней, а у других 21 рабочий день.

Этот год будет високосным, пожтому всего календарных дней будет 366 дня. Если у вас рабочие дни с понедельника по пятницу, то в месяц у вас примерно 21 рабочий день, если у вас график сутки через сутки или 3/3, 7/7 и так далее, то у вас 15 примерно рабочих дней.

Если количество рабочих дней исчислять исходя из понятия и пяти дневной рабочей неделе в двумя выходными, то среднее количество рабочих дней будет равно 21-ному дню.

Если же ваш график скользящий и вы работаете по сменам, то в среднем получается, что у вас пятнадцать рабочих дней. Наиболее просто и быстро можно определить среднее количество рабочих дней месяца по производственному календарю.

Взял сейчас календарь для того, чтобы посмотреть сколько рабочих дней в январе. Но в январе 31 день, а количество дней в месяце чередуется то по 30, то по 31 дня. Многое зависит от года и месяца, количества праздников ( январь имеет большее количество праздничных дней) и так далее, но в среднем это 20 дней.

Смотря в каком месяце и в каком году, как выпадут выходные, самое большое выходило 23 рабочих дня как-то помню в прошлом году, самое маленькое 19 дней( ну Новый год то есть январь месяц не считаю), бывало и 21 день, он и выходит в среднем если взять Графики у работающих людей разные : кто то работает сутри через трое и у них получается в месяц 10 дней примерно .

Сколько рабочих дней в месяце в среднем? – Советчица Кидстафф

Количество рабочих дней в месяце напрямую зависит от количества дней в конкретном месяце и от того, сколько дней в неделю считать рабочими пять или шесть.

В январе рабочих дней меньше, чем в других месяцах.

В среднем, если брать в расчёт пятидневку, то двадцать-двадцать один рабочий день в месяце.

В среднем, если брать в расчёт шестидневную рабочую неделю, то двадцать пять – двадцать шесть рабочих дней в месяце.

Возьмем 2016 год, который только – только наступил. Количество рабочих дней делим на количество месяцев в году (247/12) и получаем 20,58 (21). Сейчас точно назвать количество рабочих дней в месяц нельзя, так как у многих это можеть быть примерно 15 дней, а у других 21 рабочий день.

Этот год будет високосным, пожтому всего календарных дней будет 366 дня. Если у вас рабочие дни с понедельника по пятницу, то в месяц у вас примерно 21 рабочий день, если у вас график сутки через сутки или 3/3, 7/7 и так далее, то у вас 15 примерно рабочих дней.

Если количество рабочих дней исчислять исходя из понятия и пяти дневной рабочей неделе в двумя выходными, то среднее количество рабочих дней будет равно 21-ному дню.

Если же ваш график скользящий и вы работаете по сменам, то в среднем получается, что у вас пятнадцать рабочих дней. Наиболее просто и быстро можно определить среднее количество рабочих дней месяца по производственному календарю.

Взял сейчас календарь для того, чтобы посмотреть сколько рабочих дней в январе. Но в январе 31 день, а количество дней в месяце чередуется то по 30, то по 31 дня. Многое зависит от года и месяца, количества праздников ( январь имеет большее количество праздничных дней) и так далее, но в среднем это 20 дней.

Смотря в каком месяце и в каком году, как выпадут выходные, самое большое выходило 23 рабочих дня как-то помню в прошлом году, самое маленькое 19 дней( ну Новый год то есть январь месяц не считаю), бывало и 21 день, он и выходит в среднем если взять Графики у работающих людей разные : кто то работает сутри через трое и у них получается в месяц 10 дней примерно .

Как подсчитать количество выходных дней / дней недели между двумя

Если график два дня через два , то 15 рабочих дней .

Производственный календарь на 2017 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели.

Всего в 2017 году было 247 рабочих дней (1973 часа) и 118 выходных дней для 5 дневки.

Длинные выходные праздничные дни в 2017 году и перенос праздников 2017 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.

Было 8 государственных праздников благодаря которым состоялось 7 длинных выходных и 3 переноса праздничных дней в 2017 году в России.

Общее количество выходных и праздничных дней составило 118 дней, а работали в 2017 году 247 дней.

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика.

В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2018 году.

Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы.

Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.

В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Источник: http://oxbridge.spb.ru/documents/skolko-vyhodnyh-v-mesyace

Сколько рабочих дней в месяце, определяем количество рабочих часов в соответствии с законодательством РФ

Сколько будних дней в месяце

В начале каждого нового года у многих профессионалов появляется новый производственный календарь, который указывает, сколько в каждом месяце нужно проработать дней, а сколько будет праздников и выходных. Помните о том, что каждый специалист должен рассчитывать на месяц отпуска. Кроме этого, важно учитывать то, что разница в числе календарных и рабочих дней может быть существенной.

Основные требования законодательства

В Кодексе Законов о труде Российской Федерации отмечается, что продолжительность рабочего дня не должна превышать сорок часов в неделю. Таким образом, продолжительность смены принято делить на восемь рабочих часов.

Это обусловлено тем, что в неделю следует работать по пять дней, а количество часов в каждой смене должно быть одинаковым.

Ориентируясь на особенности графика, который оговаривается еще на этапе собеседования, можно знать сколько часов необходимо отрабатывать каждый рабочий день.

При этом месяц также оказывается поистине важным, ведь от количества праздников зависят и особенности рабочего процесса — в январе-мае долгие праздники сводят количество рабочих дней до 17-18, а стандартное число рабочих дней в большинстве месяцев (за исключением января, февраля, мая) составляет 22 -23 (вычитаем из 30-31).

Сколько дней может представлять наиболее длительный рабочий процесс? В неделю разрешено трудиться не более шести дней. Таким образом, один регулярный выходной является обязательным.

Продолжительность рабочей смены

В статье 94 ТК РФ указывается, что продолжительность рабочей смены может быть разной.

Количество часов, которые необходимо отработать за день, меняется в зависимости от возрастной категории сотрудника и условий труда.

Какие аспекты в плане часов, которые должны быть отработаны, необходимо отметить? Сколько часов должен отработать сотрудник и как обрести уверенность в том, что норма, установленная на месяц, была выполнена?

Работники в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет могут работать не более 25 часов в неделю и только во время собственных каникул, в шестнадцать-восемнадцать лет — 35 часов в неделю.

При этом продолжительность рабочего времени учащегося, который стремится работать в течение учебного года в свое свободное время, не должно превышать половины установленной максимальной продолжительности рабочей смены, предусмотренной в первом абзаце пункта для лиц определенной возрастной категории.

Сокращенная смена становится действительной для рабочих, которые должны сталкиваться с вредными условиями труда. В этом случае в неделю можно работать до 36 часов, что предполагает уменьшение в неделю на 4 часа, но при этом в день не будет отмечаться этого снижения.

Кроме этого, сокращенная продолжительность установлена для отдельных специалистов, среди которых следует отметить врачей, учителей, график которых также зависит от того, каким будет период для студентов или школьников, ведь недели бывают экзаменационными, что создает дополнительную сложность, а врачи вынуждены больше часов отрабатывать в периоды эпидемий.

Администраторы предприятий могут уменьшать рабочую смену для женщин, которые имеют детей в возрасте до 14 лет или являются матерями инвалидов, ориентируясь на оптимальное количество часов для работы и соблюдение законодательства РФ.

Таким образом, следует знать, сколько рабочих часов в месяце, ориентируясь на многочисленные особенности Трудового кодекса Российской Федерации.

Рабочий график в праздничные периоды

В части первой статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации нерабочие праздничные дни:

  • С первого по восьмое января — Новогодние каникулы, а седьмого января — Рождество Христово.
  • Двадцать третьего февраля — День защитника Отечества.
  • Восьмого марта — Международный женский день.
  • Первого мая — Праздник весны и труда.
  • Девятого мая — День Победы.
  • Двенадцатого июня — День России.
  • Четвертого ноября — День народного единства.

Важно помнить о том, что при совпадении выходного и праздничного дня, являющегося нерабочим, выходной принято переносить на следующий после праздничного рабочий день. Исключением являются новогодние каникулы.

Данные сведения прописаны во второй части статьи 112 ТК Российской Федерации.

Исходя из вышеперечисленных показателей, можно понять, что наибольшее количество праздников приходится на январь, а в некоторые годы — на май, так как происходят переносы по дням.

Показатель времени в человеко-днях

Показатель должен включать рабочее, а также не рабочее (праздничное, выходное) время. При этом можно узнавать, сколько фактически отработал человек с целью составления статистики на целый месяц, анализа особенностей результатов работы.

Человеко-день считается отработанным, если сотрудник явился на свое место работы и приступил к выполнению собственных обязанностей, вне зависимости от того, как долго выполнял их.

Кроме этого, принято засчитывать в отработанные человеко-дни именно те дни, которые были посвящены служебным командировкам, работе в других компаниях по нарядам собственного работодателя, а также проведенное время на других предприятиях с вынужденным простоем своего.

Целодневным простоем принято считать тот день, когда сотрудник пришел на свою работу, но не смог приступить к выполнению обязанностей из-за причин, которые не зависят от него, а также самоличные неявки.

Важно отметить также подсчет явок, которые позволяют понять, приходит ли каждый день сотрудник на свою работу для выполнения обязанностей.

По каким причинам могут происходить неявки?

  1. Отпуск, который предоставляется ежегодно.
  2. Отпуск по различным учебным целям, который предназначается студентам заочной формы обучения, выпускникам для сдачи экзаменов и защиты дипломного проекта.
  3. Неявки по болезни.
  4. Неявки, обусловленные выполнением государственных, а также общественных обязанностей.
  5. Неявки, разрешенные администрацией предприятия. В этом случае сотрудник подает личное заявление и соглашается на не сохранение зарплаты.
  6. Прогулы, которые предполагают отсутствие уважительных причин.

Для того чтобы заработная плата была получена и сотрудничество успешно продолжалось, крайне важно, чтобы сотрудник большинство месяцев, за исключением отпускного периода, исправно ходил на работу и успешно выполнял свои рабочие обязанности.

Показатели времени в человеко-часах

Любой рабочий график предполагает часы, которые направлены на выполнение обязанностей, и возможность отвлечься от работы. В то же время человеко-день не учитывает, сколько времени было уделено обязанностям, а сколько — нет.

Таким образом, первый показатель не позволяет достоверно оценивать результаты производства продукции и выполнения различных услуг. Применение единицы «человеко-час» позволяет делать более точные и правильные выводы.

Измерения рабочего времени в минутах и секундах, что является даже более точным, по сравнению с часами, могут использоваться при фотографировании для того, чтобы создавать хронометраж различных операций, соблюдать установленный график.

Человеко-час принято считать за час фактической работы. Таким образом, принято определять следующие показатели:

  • отработано в целом;
  • отработано, в том числе сверхурочно;
  • простои внутри установленной смены, которые обычно составляют менее одного часа.

Все показатели, которые были приведены выше, представляют собой исходную информацию, которая позволяет оценивать эффективность использования рабочего времени специалистами на уровне одной организации, а также на уровне отрасли и государственной экономики.

В связи с этим, внимательный контроль за тем, как профессионалы проводят свои рабочие дни и часы, является обязательным. Для наибольшего эффекта,, показатели необходимо анализировать не только по предприятию, но и по цехам, подразделениям, персоналу и отдельным сотрудникам.

Ведение документации с четкой фиксацией рабочего процесса, который принято указывать с точностью до часов и минут, способствует максимально точным результатам.

Теперь вы знаете, сколько рабочих дней в месяце, сколько часов может насчитывать одна смена. Соглашаясь на начало работы, помните о том, что график должен неуклонно соблюдаться, так как каждый месяц и день выверены для эффективного выполнения поставленных задач.

Источник: https://urhelp.guru/rabota/skolko-rabochih-chasov-dney-v-mesyace-po-zakonodatelstvu-v-2019-godu.html

Среднее количество рабочих дней в месяце

Сколько будних дней в месяце

Понятие рабочего времени закреплено в статье 91 ТК РФ. В ней же указано, что нормальная продолжительность трудовой занятости — 40 ч в неделю.

Если для сотрудников установлена 40-часовая рабочая неделя, как правило, это означает, что они трудятся 5 дней в неделю по 8 ч в день. Соответственно, в месяц выпадает от 21 до 23 трудовых дней, если на будние дни не приходятся праздники. Например, в январе 2019 было всего 17 дней труда, в феврале — 20. Больше всего будней в июле и октябре — по 23 дня.

Не у всех граждан пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. В некоторых случаях работодатель может увеличивать ее на 1 день. Таким образом, работники трудятся 6 дней, а не 5.

У таких граждан, соответственно, увеличивается количество трудовых дней в месяц на 4-5. Например, в июле и октябре сотрудники, занятые 6 дней из 7, будут трудиться 27 дней.

Важно сказать, что даже при шестидневке должно соблюдаться правило 40 часов.

В случае производственной необходимости, согласно статье 105 ТК РФ, может быть проведено разделение рабочего дня на части. Однако и в этом случае сумма трудовых часов не может превышать оговоренное в договоре значение.

Ограничение по часам и нормы труда

В зависимости от некоторых факторов, количество трудовых часов в неделю может быть сокращено. Например, такие меры применяются в следующих случаях:

  • работник не достиг 16-летнего возраста — не более 24 ч в нед.;
  • работник в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 ч в нед.;
  • сотрудники, являющиеся инвалидами 1 и 2 групп, — не более 35 ч в нед.;
  • сотрудники, занятые на вредных и опасных видах деятельности, — не более 36 ч в нед.

Указанные выше нормы оговорены в статье 92 ТК РФ. Также из нее следует, что 36-часовая рабочая неделя устанавливается для работников, занятых на опасных и вредных должностях на основании трудового договора. При согласии сотрудников продолжительность времени занятости может быть увеличена до 40 ч, но в таком случае им будет назначена денежная компенсация.

Количество часов занятости, график труда и другие нюансы должны быть зафиксированы в трудовом договоре. На это стоит обратить внимание при его подписании.

Как рассчитать нормы времени занятости в месяце

Чтобы рассчитать нормы рабочего времени в месяце, необходимо ответить на вопрос: полный рабочий день — это сколько часов? Для этого нужно знать количество трудовых часов в неделе и количество рабочих дней.

Например, при 40-часовой неделе, состоящей из 5 трудовых дней, продолжительность трудового дня составляет 8 ч. Чтобы не вдаваться в математические расчеты, можно использовать календарь и нормы рабочего времени на 2019 год, которые представлены в таблице ниже. Данная таблица составлена в соответствии со статьей 112 ТК РФ и Постановлением от 01.10.2018 № 1163.

2019 год

Количество дней

Рабочее время (в часах)

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

при 40-часовой рабочей неделе

при 36-часовой рабочей неделе

при 24-часовой рабочей неделе

Январь

31

17

14

136

122.4

81.6

Февраль

28

20

8

159

143

95

Март

31

20

11

159

143

95

I квартал

90

57

33

454

408.4

271.6

Апрель

30

22

8

175

157.4

104.6

Май

31

18

13

143

128.6

85.4

Июнь

30

19

11

151

135.8

90.2

II квартал

91

59

32

469

421.8

280.2

1-е полугодие

181

116

65

923

830.2

551.8

Июль

31

23

8

184

165.6

110.4

Август

31

22

9

176

158.4

105.6

Сентябрь

30

21

9

168

151.2

100.8

III квартал

92

66

26

528

475.2

316.8

Октябрь

31

23

8

184

165.6

110.4

Ноябрь

30

20

10

160

144

96

Декабрь

31

22

9

175

157.4

104.6

IV квартал

92

65

27

519

467

311

2-е полугодие

184

131

53

1047

942.2

627.8

2019 год

365

247

118

1970

1772.4

1179.6

Среднемесячное количество рабочих часов

164,17

147,7

98,3

Источник: https://clubtk.ru/srednee-kolichestvo-rabochikh-dney-v-mesyatse

ГосЗащита
Добавить комментарий