Сутки трое какой это график

Рассчитать график смен онлайн

Сутки трое какой это график
Вы можете рассчитать любой график сменности за несколько секунд!

Ноябрь 2019
ПНВТСРЧТПТСБВС
123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Смен в этом месяце: 2Всего часов: 22
Декабрь 2019
ПНВТСРЧТПТСБВС
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Смен в этом месяце: 15Всего часов: 165
Январь 2020
ПНВТСРЧТПТСБВС
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Смен в этом месяце: 15Всего часов: 165
Февраль 2020
ПНВТСРЧТПТСБВС
12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829
Смен в этом месяце: 15Всего часов: 165
Март 2020
ПНВТСРЧТПТСБВС
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Смен в этом месяце: 15Всего часов: 165
Апрель 2020
ПНВТСРЧТПТСБВС
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Смен в этом месяце: 16Всего часов: 176
Май 2020
ПНВТСРЧТПТСБВС
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Смен в этом месяце: 15Всего часов: 165
Июнь 2020
ПНВТСРЧТПТСБВС
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Смен в этом месяце: 15Всего часов: 165
Июль 2020
ПНВТСРЧТПТСБВС
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Смен в этом месяце: 16Всего часов: 176
Август 2020
ПНВТСРЧТПТСБВС
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Смен в этом месяце: 15Всего часов: 165
Сентябрь 2020
ПНВТСРЧТПТСБВС
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
Смен в этом месяце: 15Всего часов: 165
Октябрь 2020
ПНВТСРЧТПТСБВС
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Смен в этом месяце: 16Всего часов: 176

Смен за рассчитанный Вами период: 170
Всего рабочих часов: 1870

Ваш график всегда под рукой! Просто сохраните ссылку на него в закладки:
https://grafik-smen.ru/Скопировать ссылку:https://grafik-smen.ru/”
Последние расчёты

Сменный график работы для многих очень удобен, так как позволяет иметь больше выходных дней в неделю в отличии от пятидневневки.

Но несмотря на привлекательность такого формата, не легко высчитать на продолжительный период времени, какие дни будут являться выходными, а какие рабочими.

А ведь хочется знать, как выпадет ваш график смен на день рождения, Новый Год, или субботу и воскресенье.

Наш сервис решает эту проблему! Благодаря Grafik-Smen.Ru у Вас есть возможность составить свой график смен на любой период.

Также Вы можете сохранить постоянную ссылку в закладки браузера, и открывать свой график смен в один клик даже со смартфона!Для того чтобы составить свой график смен, вам нужно выполнить всего лишь три действия: указать первый рабочий день, выбрать формат графика работы, нажать на кнопку. Поздравляем! Ваш график смен уже доступен для Вас в любое время и в любом месте.

Источник: https://grafik-smen.ru/

Сутки трое это сколько дней в месяц

Сутки трое какой это график

Психолог, Клинический психолог онкопсихолог. Специалист с сайта b Автор, если б было бы 12 часов, то было бы написано с Зачем идти на такую работу, если Вы даже не понимаете, что написано?!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Сутки через трое. Статьи по предмету Трудовое право
  • График работы сутки через трое
  • Тип графика — сутки через трое
  • Сутки через трое: правильно устанавливаем режим и оплачиваем
  • Рассчитать график смен онлайн
  • График «сутки через трое»
  • график работы 1/3-это как?

Сутки через трое. Статьи по предмету Трудовое право

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что будет, если не есть!! 30 дней без еды!!

Это получается сутки работаешь и сутки просто теряешь? Стоит ли работать в таком режиме, говорят жизнь как-будто мимо проходит когда так работаешь. Это одну треть от месяца только работаешь, а полторы ставки зарплата 10 смен сутки через двое.

Разве плохо? Еще есть медсестра, работает 2суток через 4 дня. Это уже тяжело. Получится всего смен. Медики если повезет работают сутки через двое. Сутки через трое – это одни сутки из четырех , то есть 7 смен в месяц.

Плюс к этому очень редко бывает так, что все 24 часа загружены работой все-равно остается время на поспать маленько, покушать, кроссворд почитать. Ну и если работа по трудовому кодексу ночные часы оплачиваются с коэффициентом 1,5.

Многие, кто переходит на такой график, потом не могут или не хотят переключится на “обычный” 8-ми часовой.

Все сводится к тому, что при “обычном” графике, хоть и считается, что работаешь 8 часов, а свободного времени остается, в лучшем случае часа в сутки отнимая время на сон, дорогу, обед, который, как правило тоже проходит на работе. При графике сутки через трое расклад совершенно иной.

Так что режим очень простой: сутки отработали, пришли домой, поспали часика если работа не позволяет делать это на рабочем месте и 2,5 суток в Вашем полном распоряжении, хотите домом занимайтесь, хотите – по магазинам ходите, хотите – в гости, хотите – ходите справки получайте что, тоже при 8-ми часом графике проблематично, нужно отпрашиваться с работы , а хотите – найдите еще одну работу.

С арифметикой дружу, надо было просто нормальный ответ получить Спасибо за содержательный ответ Теперь сомнения нет, соглашаюсь. Прихожу утром домой. Если ночь беспокойная была – сплю. И то не всегда,все зависит от обстоятельств дети,дела дома и вне дома. Зато потом весь день уставшая хожу.

Следующий день – весь мой. А еще на следующий иду на работу. Сутки через трое -лафа, а не работа! Я вот работаю день – ночь и на следующий день опять по новой.

Вот мы работали как рабы проклятые, шесть дней в неделю, с восьми утра и до позднего вечера, весь день на ногах, физически и морально тяжело, домой буквально только спать приходишь весь уставший выжатый как лимон, утром в шесть подьем чтоб успеть на работу с пригородов , и все изза чего? Сайыына, ночь отработать можно-нормально,но сутками-трудно для организма ,даже не столько физически,а как морально.

Я работаю сутки через трое медсестрой в психиатрии. Минус то что дети без контроля растут.

Народ, сутки через трое отличный график, но с некоторыми но во-первых, когда не спишь сутки выматываешься настолько, что на следующий день спишь до вечера..

Во-вторых, После смены ещё ужасно болит голова, ощущение , что лопнет, но ради пары дней терпишь. А сейчас не поспав ночь, чувствую себя разбитой донельзя. Она молодая, неопытная, начинающая.

Очень стойкая. Все таки отвественность, нагрузки очень большие у врачей. Это что за работа такая? Может в отдаленном будущем тоже захочу на такой график сутки через трое заступить Когда то где то прочитал, что при таком режиме вырастает опасность измены.

Я сам в это не верил, пока не столкнулся с этим лично. Правда, я не просто работал сутки через трое, но и подрабатывал в охране. То трое суток на работе, сутки дома.

Жена короче и пустилась во все тяжкие. Добрый день! Как распоряжаться вашим свободным временем решаете вы сами.

После ночи без сна, необходим отдых в любом случае, организму необходимо восстановиться после трудовой деятельности.

Постарайтесь проводить свой отдых с пользой для себя и для семьи. Уделяйте время семье и детям, так как отсутствие на сутки может сказываться на их эмоциональном состоянии.

Дети глубоко переживают отсутствие одного из родителей. Слушайте себя, свой организм, он дает вам сигнал, что делать, активизироваться или отдохнуть.

Сутки через двое-это полный капец. После суток весь день как дурак ходишь,а на следующий день вроде и выходной,но морально думаешь,что завтра на сутки. Спать будете хотеть постоянно.

Срываться на всех по любому поводу тоже. И в праздники дома и с вечера пятницы совершенно свободен,и отсыпаться не надо.

А ночные смены-это зло!!! Я уже почти работаю два года графиком сутки через сутки, никак не найдём третьего человека.

Да6я вам скажу, что ооооочень тяжело работать таким графиком, особенно ночью.

Утром приходишь домой, а там тебя ждут домашние хлопоты, так и возишься по дому и в итоге ложишься спать где-то часов в , а утром в опять на работу. С утра сплю часа или вечером лажусь в Обед как завтрак.

Затем начинается работа, дом, работа ,дом. Потом сутки отдых и пашло по кругу. Прекрасная зп, но здоровье сдает – скачет давление часто, желудок под утром пустой.

Лучше найдите работу с , рано вставать – прекрасно для здоровья, да и в пробки не будете попадать и вечером на семью останется время работал раньше с 6 утра до 3х, шикарнее графика и не найти. Я работала сутки через трое 19 лет. И вот прошу ,что бы перевели на пятидневку.

Невыносимо стало. Ночи просто ужасные. Приходишь домой после суток и сил весь день нет. Список сообщений Фотогалерея Пожаловаться Старый дизайн. Поделитесь пожалуйста режимом дня людей которые работают сутки через трое.

Как вы привыкали и какой сейчас режим? Ответов 35 Написать ответ. Ответить Отмена. Сутки через трое лафа а не работа. Сутки через трое правда халява, а не жизнь, мои медсестры работают сутки через сутки и сутки через двое и все конечно успевают.

Не поняла, где халява? Сразу видно, с арифметикой не дружим. Все, я получила ответ, который хотела услышать С арифметикой дружу, надо было просто нормальный ответ получить Спасибо за содержательный ответ Теперь сомнения нет, соглашаюсь. Андре, это вы оказывается ответили Еще раз спасибо. Всегда пожалуйста. А что удивительного в том, что это я ответил? А я работаю сутки через двое.

Марина Архипова. ОЛЬГА, тяжело сутками,я так работала,больше не хочется. А вы попробуйте ночью работать и поймете как трудно работа сутками. Саша Матусевич. Ночью надо спать иначе пизздда организму будет. Уасяя вася. Скрытый Якутская раскладка.

Поддержка пользователей:. Полная версия сайта. Что такое рейтинг? Мобильная версия Что такое рейтинг? Реклама Вакансии. Права на зарегистрированные товарные знаки “Ykt” и “Ykt. Ru” принадлежат сети Ykt. Условия использования. Обратная связь.

Спасибо за обращение!

Сколько положено отгулов за сдачу крови донором при графике работы сутки через трое. В день взятия крови, а также в день мед. В зависимости от количества изъятой крови, доноры получают от до рублей.

Рассчитать график смен онлайн Вы можете рассчитать любой график сменности за несколько секунд! Укажите дату Вашего первого рабочего дня:. Отметьте, если первая смена – ночь. На какое количество месяцев рассчитать график: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

График работы сутки через трое

Читательница спрашивала, какой продолжительности должна быть смена — ведь нельзя же 24 часа работать без обеда? Действительно, в некоторых организациях необходимы работники, которые будут трудиться круглыми сутками, — охранники, продавцы и пр.

И конечно же, необходимо правильно организовать для них рабочий процесс, чтобы были соблюдены нормы трудового законодательства.

Может ли смена длиться 24 часа или из нее нужно вычитать время на обед? Какой учетный период лучше для такого режима работы? Надо ли составлять графики и знакомить с ними за месяц до введения?

Тип графика — сутки через трое

Неполное рабочее время. Гибкий график работы. Пятидневная рабочая неделя. Структура затрат рабочего времени. Рабочее время водителей.

ICQ: e-mail: justicemaker yandex. При этом работники выходят на работу по графику “сутки через трое”.

Это получается сутки работаешь и сутки просто теряешь? Стоит ли работать в таком режиме, говорят жизнь как-будто мимо проходит когда так работаешь. Это одну треть от месяца только работаешь, а полторы ставки зарплата 10 смен сутки через двое. Разве плохо? Еще есть медсестра, работает 2суток через 4 дня. Это уже тяжело. Получится всего смен. Медики если повезет работают сутки через двое.

Сутки через трое: правильно устанавливаем режим и оплачиваем

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Процессуальной особенностью привлечения к ответственности по ст.

На основании листа пристав имеет право подготовить постановление, с указанием места работы должника, его юридического адреса, данных о судебном решении, долговых обязательствах и определяет процент, который следует удержать с заработной платы должника. Соответственно, чем меньше рабочих часов, тем дольше будет период стажировки.

Как оплатить услуги жкх через мобильный телефон. Однако на практике, наблюдается процесс разделения сферы интересов каждого из должностных лиц. Если планируется нотариальное оформление сделки, то консультацию по условиям сделки может дать и нотариус.

Хамитова, губернатора Хабаровского края В. Вечера легко дождаться, Его с толком провести.

Прохождение амбулаторного лечения при получении отравления, травм или профессионального рода заболеваний в медицинском учреждении обеспечивается справкой, которую лечащий врач выдает на 15 дней.

Но бывает, что информации нет или ее недостаточно. По сути архивную выписку может получить собственник бесплатно в своем паспортном столе, ведь там хранятся домовые книги его многоквартирного дома.

Банки кредит не дают, реструктуризацию пробовала оформить, тоже отказ. Например, если у пенсионера квартира, дом и гараж, то полностью освобождается от уплаты имущественного налога. Данный период дается, прежде всего, ответчику, чтобы он мог обжаловать данное судебное решение в вышестоящем суде.

Кто угодно может работать сутки трое, не только вахтеры и сторожи. Еще есть диспетчера на производстве чего либо, так же IT.

Подобные ситуации на записи в трудовую книжку, в принципе, не влияют. Второе требование прямо предусмотрено ч.

Тем более руководство предприятия не имеет право настаивать на разглашении какой-либо персональной информации, сведений о семье, религиозной принадлежности или политических убеждениях.

Справку хотим получить для питания ребенка в школе. Максимальный размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб.

Претензия по договору поставки.

График «сутки через трое»

Сотрудники этих учреждений, как следует из данного шага, потеряют статус военных, и их зарплаты приравняют к зарплатам бюджетников. Единственное, что изменится – реквизиты платежа. Для оформления и выдачи путевки волгоградским охотникам необходимо иметь при себе: Необходимую сумму для оплаты.

Неисполнение норм трудового и миграционного законодательства чревато для компании крупными штрафами – до нескольких сотен тысяч рублей. Редко когда развод в суде обходится без решения вопроса о разделе имущества.

Ознакомить работника с таким приказам нужно под роспись. Выдается право собственности на пользование жильем либо же на жилье как на таковое.

график работы 1/3-это как?

А на этот период пенсионеру выдается единый соцбилет для возможности получения социальных льгот при проезде в транспорте. Стропальщики и крановщики (операторы) должны проводить осмотр грузозахватных приспособлений перед их применением, при этом следует использовать браковочные показатели, приведенные в их руководстве (инструкции) по эксплуатации.

В этом случае для продолжения законной трудовой деятельности придется заново собирать весь пакет документов для патента. Временное расставание с правами не единственное воздействие на любителей выпить перед дорогой. Ремонт потребует снятия коробки передач и участия специалистов.

Экскурсии на Кубе чаще проводятся по городам. Опрос лиц, заведомо осведомленных о содержании документов. У Вас есть два возможных пути: 1. Отдельные строки документа заполняются на основании определенных требований: Датой составления считается время, не позднее чем последний день испытания.

Также страховщик обязан направить страхователю посредством почтового отправления страховой полис, оформленный на бланке строгой отчетности, в дату, указанную страхователем, и за его счет при обращении посредством официального сайта страховщика в сети “Интернет” либо официального сайта профессионального объединения страховщиков в сети “Интернет”, но не ранее рабочего дня, следующего за днем оплаты услуги по направлению ему страхового полиса.

Если услуги оказаны, но не удовлетворяют качеству, тогда заказчик может выставить претензию.

Товарная экспертиза состоит в определении соответствия товара установленным стандартам качества и условиям договора, выяснении причин брака или снижения качества и составлении рекомендаций о соответствующем снижении стоимости товара, а также о возможностях его дальнейшего использования. Но страховка Сбера Премьер действует только 90 дней в поездке.

Источник: https://kimberlybeckerviolinist.com/konstitutsionnoe-pravo/sutki-troe-eto-skolko-dney-v-mesyats.php

Рассчитать график сутки трое

Сутки трое какой это график

Само понятие рабочего времени подразумевает период, за который работник выполняет свои трудовые обязательства согласно заключенному с ним договору и принципам внутреннего распорядка.

Также в это определение входят и другие временные отрезки, названные в Трудовом Кодексе рабочим временем. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту: Согласно статье 91 ТК РФ норма не может превосходить 40 часов в неделю. Рассчитывая по формуле (если берется 40-часовая рабочая неделя), получается: 8 * 366 — 2= 1974 часа.

В тех случаях, когда работодатель, следуя законодательству, должен установить урезанное рабочее время, утверждается 24, 35 или 36 часов в неделю. Отсюда можно рассчитать среднемесячную норму: Просто полученное число разделить на 12. Если брать в расчет неделю, состоящую из 36 часов, то в год получится 1776,4 часа.

Расчет рабочего времени учитывает большое количество факторов, но основной — это график работы. Здесь нужно учитывать, что год високосный, и дней в нем — 366. И при 24-часовой неделе соответственно 1183,6 часов РВ.

Он может быть поденный, понедельный и суммированный. Кроме того, при учете РВ предусматриваются: Например: Рабочих дней в октябре 2019 года — 21. При вводе данных о праздниках, эти дни исключаются из расчета. При таком графике часто используется суммированный учет времени.

Значит, при 40-часовой неделе получится: 40 : 5 х 21 — 0 = 168 часов. Отсюда вывод такой: предельная продолжительность рабочего времени в октябре 2019 года не должна превышать 168 часов. 168 делим на 26, получается примерно 6 с половиной часов в день. Суммированный учет используется при сменных графиках, скользящих выходных и утверждении гибкого рабочего времени.

Шестидневная неделя также не может в сумме превосходить 40 часов. Но в РФ применяется при шестидневной рабочей неделе 7-часовая продолжительность РВ, а перед выходным она сокращается до 5 часов. Потребность в таком учете возникает в случаях, когда необходимая норма, например, 40 часов в неделю, не выдерживается.

В преддверии праздничного дня при пятидневке рабочий день уменьшается на один час, шестидневке — не может быть больше пяти часов. Но она за определенный учетный период — он может составлять 1 месяц (что более удобно), квартал или год — выравнивается.

Такой график относят либо к посменной работе, либо к работе в гибком графике.

Работа сутки через двое законно ли это

В данном случае норма в 40 часов в неделю не может быть соблюдена.

Поэтому часы, превышающие норму, будут считаться сверхурочными, а их количество будет определяться по завершении учетного периода.

Здесь удобнее выбрать период для учета равный одному году.

Тогда переработка будет компенсироваться недоработкой. При нормальной рабочей неделе (40 часов) расчет производится так: Петрова и Иванов приняты на 0,5 ставки, что при нормальной рабочей неделе равняется 20 часам.

У Петровой — неполный рабочий день, а Иванову утвержден смешанный режим.

Получается следующее: Петрова работает 5 дней по 4 часа, а Иванов — в понедельник и среду по 7 часов, а в пятницу — 6 часов. Для бухгалтера очень важно правильно рассчитать рабочее время. А она для работника является возмещением потерянных в течение трудового процесса сил и энергии.

Существует множество сфер занятости граждан, в том числе и на тех предприятиях и компаниях, где не терпится простоя.

Из-за этого требуется определять работы по сменам, чтобы функционирование компании не прекращались.

Сменный график имеет свои нюансы и отличия от обычного.

Сменная работа – это необходимость для предприятий, где производственный процесс должен идти непрерывно для поддержания бесперебойной работы и получения дохода фирмой.

Когда рабочие трудятся по сменам, это влияет на: Бесперебойность промышленного процесса позволяет достичь необходимую суточную норму, но ни один человек не может трудиться 24 часа в сутки без перерывов, поэтому и возникает необходимость в составлении смен.

Для того чтобы ввести посменный график, требуется составлять расписание, основываясь на требованиях профсоюза.

Эта необходимость прописана в статье №103 Трудового кодекса РФ.

При создании коллективного договора, к нему должен быть приложен и график работы.

График должен составляться согласно следующим пунктам: Но большинство производственных компаний не могут позволить предоставить положенные сроки на отдых, из-за чего превышается лимит, который устанавливается государством.

Если у компании нет возможности изменить это, то лучшим решением станет суммирование учета рабочего времени.

Такие лимиты будут устанавливаться внутри предприятия, что разрешается статьей 104 Трудового кодекса РФ.

Сменная работа определяет сотрудников на смены, например, на две: первая – с до , а вторая – с до .

Размеры будут зависеть от количества смен и наличия перерыва у предприятия. Смены будут составляться согласно нормам ТК РФ, так как никаких специальных порядков определения режимов в законодательстве не предусмотрено.

Так как документ составляется самим предприятием, то каждый сотрудник должен ознакомиться и подписать локальные нормативные акты, которые определяют порядок трудовой деятельности.

Отпуск при расчете нормы рабочего времени

Когда рабочие трудятся по сменам, это влияет на: Бесперебойность промышленного процесса позволяет достичь необходимую суточную норму, но ни один человек не может трудиться 24 часа в сутки без перерывов, поэтому и возникает необходимость в составлении смен.

Для того чтобы ввести посменный график, требуется составлять расписание, основываясь на требованиях профсоюза.

Эта необходимость прописана в статье №103 Трудового кодекса РФ.

При создании коллективного договора, к нему должен быть приложен и график работы.

График должен составляться согласно следующим пунктам: Но большинство производственных компаний не могут позволить предоставить положенные сроки на отдых, из-за чего превышается лимит, который устанавливается государством.

Если у компании нет возможности изменить это, то лучшим решением станет суммирование учета рабочего времени.

Такие лимиты будут устанавливаться внутри предприятия, что разрешается статьей 104 Трудового кодекса РФ.

Сменная работа определяет сотрудников на смены, например, на две: первая – с до , а вторая – с до .

Размеры будут зависеть от количества смен и наличия перерыва у предприятия. Смены будут составляться согласно нормам ТК РФ, так как никаких специальных порядков определения режимов в законодательстве не предусмотрено.

Так как документ составляется самим предприятием, то каждый сотрудник должен ознакомиться и подписать локальные нормативные акты, которые определяют порядок трудовой деятельности.

Цены ЧОП, стоимость услуг охраны чоп –

Отсутствие подписи будет свидетельствовать о том, что гражданин не был ознакомлен или согласен с предоставленными требованиями.

При составлении графика чаще всего обращаются к статье 103 ТК РФ, где можно найти информацию о допустимых сроках работы.

Главное – ознакомить работников минимум за месяц о переходе на измененную систему.

Срок оповещения может быть изменен, например, сокращен до двух недель, при наличии соответствующего пункта в локальном акте.

Этот документ будет иметь полную юридическую силу, так как составляется в соответствии с законодательными актами.

Если же у работника возникнут претензии к работодателю насчет графика и смен, то он может обратиться в соответствующие инстанции, основываясь на отсутствие норм, которые бы смогли регулировать условия скользящего графика на законодательном уровне.

Положительный поворот для обращающегося будет принят, если суду будут предоставлены доказательств отсутствия информации об условиях сменного режима в трудовом договоре.

Чтобы работа по скользящему режима проходила в соответствии с выверенными условиями трудового договора и управленческих актов предприятия, лучше всего ввести суммированный учет рабочего времени.

Это поможет избежать несоблюдения ежедневной или еженедельной нормы занятости.

Главное при составлении такого графика – учитывать период так, чтобы в нем собиралась информация по отработанному времени в соответствии с необходимыми условиями без недоработок или переработок.

Нередко граждане трудятся по схеме «сутки через двое» и схожим.

Такой режим нельзя назвать скользящим, так как работник выполняет свои обязательства на протяжении 24 часов.

Сменная работа подразумевает под собой наличие смен, которые чередуются в течение одних суток.

Законодательство не устанавливает специального графика, которого можно придерживаться при составлении порядка режима работы.

Также нюансы содержатся и в сфере оплаты работы по сменному графику.

Занятость по обычному режиму оплачивается в конце рабочей недели, учитывая выходные.

А если человек работает по сменам, то его отдых может выпасть на будние дни, а во время выходных он будет занят на предприятии.

Особенно часто встречается ситуация, когда работник выполнил сверхурочные задачи, отклоняемые от нормы, либо не смог достичь поставленной минимальной цели.

Для учета всех этих нюансов, требуется сверять показатели фактически отработанных часов и часов за учетный период, которые были записаны в нормах.

Переработка должна быть оплачена, согласно Верховному суду РФ.

Как составить график на 3 человека

Бланк представляет собой документ, который состоит из трех последовательных частей: Документ должен иметь место для утверждения разработанного графика руководителем или управляющим лицом. Место внесения этих данных не регламентируется, главное – их наличие.

Таблица основного блока может быть дополнена любыми колонками, если они помогут сделать документ более удобным или информативным.

Под таблицей должна присутствовать полноценная расшифровка всей предоставленной информации.

Образец: Все данные можно записать по образцу предоставленной таблицы выше.

Особенное внимание требуется уделить правилу о 42 часах беспрерывного отдыха, предоставляемого еженедельно. Токарь имеет суммированный учет рабочего времени на две недели, работает он по 11 часов в сутки по схеме 2/2.

Значит, за 14 дней он должен отработать минимум 77 часов для выполнения плана. Тогда бухгалтер должен произвести расчеты, основываясь на часовой ставке, равной 200 рублям: Также должны начисляться надбавки за рабочие смены в праздники. Если работодатель желает самостоятельно увеличить размер выплат, то он может это сделать без ограничения на максимальную сумму.

Со всеми праздниками, попадающими в список оплачиваемых, можно ознакомиться в статье №112 ТК РФ.

Информация по любой оплате, включая и праздничные добавки, должна передаваться в локальный акт компании для отражения перечисления средств.

Праздничные день начинается в и заканчивается в , это необходимо учитывать при определении рабочего графика для сотрудников и назначения дополнительной оплаты.

В данном видео содержит подробная инструкция о том, как вести и заполнять график сменности.

Бланк представляет собой документ, который состоит из трех последовательных частей: Документ должен иметь место для утверждения разработанного графика руководителем или управляющим лицом. Место внесения этих данных не регламентируется, главное – их наличие.

Таблица основного блока может быть дополнена любыми колонками, если они помогут сделать документ более удобным или информативным.

Под таблицей должна присутствовать полноценная расшифровка всей предоставленной информации.

Образец: Все данные можно записать по образцу предоставленной таблицы выше.

Особенное внимание требуется уделить правилу о 42 часах беспрерывного отдыха, предоставляемого еженедельно. Токарь имеет суммированный учет рабочего времени на две недели, работает он по 11 часов в сутки по схеме 2/2.

Значит, за 14 дней он должен отработать минимум 77 часов для выполнения плана. Тогда бухгалтер должен произвести расчеты, основываясь на часовой ставке, равной 200 рублям: Также должны начисляться надбавки за рабочие смены в праздники. Если работодатель желает самостоятельно увеличить размер выплат, то он может это сделать без ограничения на максимальную сумму.

Со всеми праздниками, попадающими в список оплачиваемых, можно ознакомиться в статье №112 ТК РФ.

Информация по любой оплате, включая и праздничные добавки, должна передаваться в локальный акт компании для отражения перечисления средств.

Праздничные день начинается в и заканчивается в , это необходимо учитывать при определении рабочего графика для сотрудников и назначения дополнительной оплаты.

В данном видео содержит подробная инструкция о том, как вести и заполнять график сменности.

Источник: http://oxbridge.spb.ru/pravo/rasschitat-grafik-sutki-troe

Работа с графиком сутки трое

Сутки трое какой это график

JobLab.ru → Форум → О работе и трудоустройстве

Последний ответ

Марина Р 10 августа 2011 в 20:01

+1

До ужаса долго искала работу с подходящим графиком. Нашла. Всё замечательно.НО! По каким либо причинам девченки уходят….итог – работаем почти всегда сутки двое(((
Неужели так мало желающих работать 7-8 смен в месяц?(((

Npp 10 августа 2011 в 20:08

#10

Я бы тоже с удовольствием работа по сменному графику, но найти ничего не могу(((

Марина (автор темы) 10 августа 2011 в 20:09

#20

если не секрет – какой район?)))

Npp 10 августа 2011 в 20:10

#30

Московская область))) Ногинск.

Марина (автор темы) 10 августа 2011 в 20:11

#40

Ну мы совсем в другой стороне((((((
прям правда, уже зла не хватает)по мне – так это идеальный график) а всё равно – вечные поиски сменщицы(((((

Сосискатель 10 августа 2011 в 20:12

#50

Я ищу такую работу-сутки через трое. Вам нужны люди-пишите где и я приду! Я тоже живу в Ногинске.

Npp 10 августа 2011 в 20:13

#60

Я знаю, сейчас окраина ищет оператора пк с таким графиком.

Марина (автор темы) 10 августа 2011 в 20:14

#70
Ольга, я такую работу искала почти пол года(((((((((а толку то((((

мне с малым оставлять некого, маме постоянно приходится с работы отпрашиваться(((так как я работаю, то сутки через чутки, то сутки двое.Зато не е*ет, официально сутки-трое

Ирина 10 августа 2011 в 20:43

#80

Борисовна 10 августа 2011 в 21:07

#90

почему не пишете,что за работа или это лросто треп на публику.чтобы пожалели или позавидовали?

Понаехал из Москвы 10 августа 2011 в 21:57

#100

Эх, староват я стал для МЧС… Вот там, как раз я сутки через трое службу тащил, в молодые годы.

Секретная 10 августа 2011 в 22:52

#110

ну рассказывайте чо за работа,ищу такую!

Кира 11 августа 2011 в 00:17

#120

и я хочу на такую работу…

Мар 11 августа 2011 в 01:28

#130

Я бы тоже не отказалась… живу в Коломне… но по такому графику можно и в Москву…

vladislav 11 августа 2011 в 06:53

#14+1

когда человек работает по ночам или сутки – на 40 процентов увеличивается риск заболевания раком – ВОЗ .(всемирная организация здравоохранения)

Мар 11 августа 2011 в 14:24

#150

А когда человек не может полноценно накормить своего ребенка, что там происходит с детским организмом?

Бух 11 августа 2011 в 15:58

#16-1
vladislav, Предупрежден – значит вооружен.

Александр 4 сентября 2011 в 10:57

#170

Мар: Я бы тоже не отказалась… живу в Коломне… но по такому графику можно и в Москву…

График сутки/трое нужно искать в компаниях, где идёт круглосуточное производство или круглосуточная приемка-отгрузка товара…. Мар, попробуйте позвонить в Коломенский опытный мясокомбинат или похожую компанию…..

МанЮ 4 сентября 2011 в 11:12

#18+1
диспетчера в такси и в логистике работают сутки трое в основном, можно туда попробовать.

ссылка

women 8 декабря 2011 в 15:10

#190
Марина Р, А можно поподробней узнать о какой оаботе идет речь? И где это?

Марина Р, Марина,а что за работа и где это?

Горгона 8 декабря 2011 в 20:40

#200

А мне нравится график 1/3, а 1/2 ещё лучше! Если бы попался такой график, я бы с удовольствием пошла работать так. Даже в Москву бы поехала опять работать!

шустрая 8 декабря 2011 в 22:10

#210
1-3 сам шоколадный график- 5лет с ним работала- сейчас о нем только мечтаю

Горгона 8 декабря 2011 в 22:15

#220

шустрая: 1-3 сам шоколадный график- 5лет с ним работала- сейчас о нем только мечтаю

Да. для семейных такой график просто шикарный, но по мне, одинокой, лучше сутки двое!

Sola 9 декабря 2011 в 21:04

#230
Например,я такой график сутки-двое хорошим не считаю, 24 часа не спать на ногах и день и ночь, потом сутки спать и снова на работу… а сутки трое – грубо говоря один свободный день (сутки работаешь, сутки спишь, день отдыхаешь и на след. день подготовка к рабочим суткам…) тяжеловато это.

Горгона 9 декабря 2011 в 21:06

#240

Sola: Например,я такой график сутки-двое хорошим не считаю, 24 часа не спать на ногах и день и ночь,… еще потом сутки спать и снова на работу… а сутки трое – грубо говоря один свободный день (сутки работаешь, сутки спишь, день отдыхаешь и на след. день подготовка к рабочим суткам…) тяжеловато это.

Я же говорю, для меня, ОДИНОКОЙ, сутки двое, самое оно, тем более я мало сплю на следующие сутки!

Sola 9 декабря 2011 в 21:14

#250
Горгона, Аналогично, также не семейная, но мне не подходит такой график.

Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Источник: https://joblab.ru/community/21/6601/

ГосЗащита
Добавить комментарий