Заявление как правильно писать шапку

Как написать заявление правильно

Заявление как правильно писать шапку

Чтобы устроиться на работу или уволиться с неё, получить загранпаспорт и справку из налоговой, оформить развод и взять кредит, необходим официальный документ. Таким документом чаще всего становится заявление — простой способ письменно подтвердить своё намерение.

Форма некоторых заявлений унифицирована. Но большинство можно писать произвольно. Правда, и здесь есть определённые требования к оформлению — так сложилась традиция. Как раз о таких требованиях и пойдёт речь.

В какой форме подавать заявление

Заявление можно написать от руки или распечатать на листе А4. В некоторых случаях заявление нужно писать на специальном бланке. Например, при подаче документов на загранпаспорт либо на регистрацию ИП.

Даже если вы набираете заявление на компьютере, после распечатки обязательно поставьте собственноручную подпись. Без неё документ считается недействительным.

Общие правила оформления

Общие требования к письменным обращениям изложены в Федеральном законе № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Исходя из него, а также из общепринятой деловой практики, заявление состоит из пяти реквизитов:

  1. Сведения об адресате и заявителе.
  2. Наименование документа.
  3. Формулировка просьбы или предложения.
  4. Дата подачи.
  5. Подпись.

Сведения об адресате и заявителе

В правом верхнем углу надо указать, кому это заявление предназначается и, собственно, от кого оно.

Информация об адресате

Так как заявление — это официальный документ, то и пишем мы его не просто человеку с улицы, а официальному лицу. Поэтому обязательно указываем:

  1. Должность адресата.
  2. Название организации.
  3. Его имя, отчество и фамилию.

Имя и должность адресата нужно писать в дательном падеже (задаём себе вопрос «кому?»). Например, директору Петрову или ректору Ивановой.

Информация о заявителе

В сведениях о заявителе чаще всего достаточно просто указать свою фамилию и имя. Когда это необходимо, можете дополнить указанием должности или статуса. Эти данные указываем в родительном падеже (задаём себе вопрос «от кого?»).

Часто возникают споры о том, нужно ли ставить в строке о заявителе предлог «от». То есть как правильно: «Ивановой Марии» или «от Ивановой Марии»? Оба варианта допустимы.

Традиционной формой считается написание без предлога. Но попробуйте прочитать предложение целиком — ряд из имён и фамилий звучит довольно запутанно. С предлогом такой проблемы не возникает: сразу понятно, кому и от кого.

Наименование документа

Казалось бы, что сложного в том, чтобы просто написать «заявление». Однако и тут есть свои нюансы. Самый частый вопрос: с большой или маленькой буквы писать это слово? Здесь есть три допустимых варианта написания.

1. Со строчной буквы в начале строки и с точкой после слова

Традиционный способ оформления. В этом случае сведения об адресате и заявителе и наименование документа считаются одним предложением.

2. С прописной буквы без точки в конце

Когда вы пишете слово «заявление» в центре листа, оно становится заголовком всего документа. И к нему применяется то же правило, что и к остальным заголовкам: первая буква — прописная, а в конце нет точки.

3. Прописными буквами без точки в конце

Здесь применяется то же правило, что и в предыдущем пункте. По центру — заголовок документа, значит, точка в конце не нужна. Такой вариант написания обычно встречается, если текст набран на компьютере, а не написан от руки.

Формулировка просьбы, жалобы или предложения

Эта часть начинается с красной строки. Заявление вы пишете с конкретной целью и должны здесь объяснить, чего именно хотите от адресата. Опишите причину обращения, свою просьбу, аргументы.

Формулировка не ограничивается никакими правилами, но просторечия здесь будут смотреться неуместно.

Старайтесь придерживаться официально-делового стиля. Выражайте свои мысли просто и лаконично.

Чтобы обосновать справедливость своей просьбы, можно приложить к заявлению дополнительные документы и сослаться на них в этой части.

Дата подачи заявления

Обычно дата подачи указывается сразу после формулировки сути заявления и выравнивается по левому краю.

Также дату можно указать сразу после наименования документа.

Подпись

Подпись на заявлении всегда ставится вручную, даже если всё остальное вы оформили на компьютере. Она выравнивается по правому краю.

Образцы заявлений

От теории перейдём к практике и рассмотрим особенности подачи самых распространённых заявлений.

Заявление о приёме на работу

По закону писать заявление при устройстве на работу не обязательно. Но иногда вас могут попросить написать его для отчётности или сбора данных, чтобы на основе этого документа составить приказ о приёме на работу.

Адресатом может быть руководитель организации или начальник отдела кадров. В тексте заявления укажите предполагаемую должность и дату приёма на работу.

Дополнительно можно перечислить документы, которые вы подаёте вместе с заявлением: ИНН, трудовую книжку, свидетельство обязательного пенсионного страхования, диплом, документы воинского учёта.

Заявление на очередной оплачиваемый отпуск

Это просьба предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Заявление надо писать в том случае, если в вашей организации не предусмотрен график отпусков или если в графике ваш отдых запланирован на неподходящее время.

Заявление на отпуск нужно подать за две недели до даты предполагаемого ухода.

Заявление на декретный отпуск

Это заявление пишут женщины перед уходом в отпуск по беременности и родам. В тексте обязательно указывается продолжительность отпуска, согласно срокам из больничного листа женской консультации. Последний, кстати, нужно приложить к заявлению.

Заявление на отпуск за свой счёт

В этом случае работник просит предоставить ему несколько дней отпуска без сохранения заработной платы. К заявлению могут прилагаться дополнительные документы, подтверждающие то, что административный отпуск действительно необходим.

Когда вы собираетесь взять несколько отгулов, например, по семейным обстоятельствам, вам также нужно написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Второй вариант — написать заявление о предоставлении выходного дня в счёт оплачиваемого отпуска.

Заявление на увольнение

Сотрудник просит о расторжении трудового договора между ним и работодателем. В причинах вы можете указать, что это увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон или по собственному желанию без отработки. О нюансах грамотного составления заявления на увольнение у Лайфхакера есть отдельная статья.

Заявление на академический отпуск

Академический отпуск предоставляют в исключительных случаях: по состоянию здоровья, сложным семейным обстоятельствам или другим причинам. Поэтому в заявлении нужно не только попросить предоставить отпуск, но и объяснить, зачем он вам.

Укажите факт наличия дополнительных документов. Например, справки из больницы.

Заявление о переводе на другой факультет

Когда студент переводится с одного факультета на другой, как правило, появляется академическая задолженность из-за расхождений в учебных программах. Поэтому, кроме просьбы о переводе, ваше заявление должно содержать обещание сдать все недостающие зачёты и экзамены.

Заявление в полицию

Если вы стали свидетелем или жертвой преступления, нужно немедленно сообщить об этом в полицию. И лучше не откладывать дело в долгий ящик: с течением времени разыскать виновника и доказать его вину становится сложнее.

Заявление в полицию можно подавать и в устной, и письменной форме.

Это значит, что самому писать заявление необязательно. Нужно просто отправиться в ближайшее отделение полиции и рассказать о происшествии дежурному сотруднику. Он составит протокол, который вам останется только подписать.

Но если по каким-то причинам вы не можете отправиться в отделение, составьте обращение самостоятельно. В этом случае нужно учесть следующие моменты.

  1. В качестве адресата заявления укажите имя, отчество и фамилию руководителя подразделения полиции (по возможности напишите его должность и звание).
  2. Анонимные заявления не принимаются к рассмотрению. Значит, вы должны не только указать своё имя, но и адрес проживания и контактный телефон.
  3. В основной части нужно точно и максимально подробно описать детали случившегося: время, место, обстоятельства преступления (количество преступников, последовательность их действий). Если вдруг вы стали жертвой ограбления, опишите, что у вас украли, и укажите стоимость похищенного имущества.
  4. В конце заявления укажите суть своих требований. Например, разыскать преступников и привлечь их к уголовной ответственности.

Решение по заявлению принимается в течение трёх суток. Но в исключительных случаях срок могут перенести на 10 или 30 дней. По истечении этого времени полиция либо возбуждает дело, либо выносит постановление об отказе. В последнем случае отказ можно обжаловать в прокуратуре.

Источник: https://lifehacker.ru/kak-napisat-zayavlenie/

7. Оформление документов по личному составу

Заявление как правильно писать шапку

Заявления

Заявление — это официальное изложение определенной просьбы в устной или (преимущественно) письменной форме.

Это также вид обращения граждан в государственные органы и общественные организации для реализации предоставленных им прав.

В соответствии с законодательством о труде при поступлении на работу граждане подают письменное заявление, в котором излагают просьбу о зачислении на определенную должность, в определенное структурное подразделение.

Несмотря на то что заявления составляются в произвольной форме, имеется определенная схема размещения реквизитов, выработанная многолетней практикой, а именно:

— адресат (справа указываются должность и с новой строки фамилия и инициалы лица, на чье имя подается заявление);

— заявитель (ниже адресата пишутся должность, фамилия, имя и отчество заявителя). Если заявитель не является работником предприятия, после фамилии, имени и отчества указываются его домашний адрес и телефон;

— название вида документа (посредине строки пишется слово «Заявление» с прописной буквы, после слова точка не ставится);

— текст заявления (размещается с новой строки с прописной буквы с абзаца, отступив 2 — 3 строки от слова «Заявление»);

— отметка о наличии приложений;

— дата заявления (слева ниже текста или после перечисления при наличии приложений);

— подпись заявителя (ниже текста справа в одной строке с датой).

Перечислим основные грамматические требования, которые необходимо соблюдать при написании заявлений.

В реквизите «Адресат»:

— должность и фамилия лица, на имя которого подается заявление, приводятся в дательном падеже (кому?);

Пример:

Директору ООО «Пальмира»

— сокращенные формы обращения (г-н, гр., проф., т., или тов.) не отрываются от фамилии адресата;

— независимо от того, осталось ли место на предыдущей строке, форма обращения (полная или сокращенная) пишется с новой строки вместе с фамилией должностного лица;

— инициалы пишутся рядом с фамилией, их нельзя переносить на другую строку;

— если имя и отчество адресата приводятся в полной форме, то их можно отрывать от фамилии и переносить из строки в строку любым способом;

— сложные существительные дефисного написания, обозначающие должности, как правило, склоняются в обоих компонентах (директору-распорядителю, секретарю-координатору, советнику-посланнику), но в отдельных случаях могут иметь и несклоняемую первую часть (премьер-министру, пресс-секретарю, шеф-редактору).

В реквизите «Заявитель»:

— фамилию, имя и отчество заявитель пишет в родительном падеже без предлога «от»;

— указание на местожительство заявителя выступает в форме причастного оборота — проживающего(-ей) по адресу;

— при подаче заявления в ту организацию, где работает заявитель, не нужно указывать домашний адрес, а следует указать должность и место работы (структурное подразделение).

В тексте заявления четко излагается просьба с лаконичным обоснованием. При этом не следует употреблять архаизмы («весьма убедительно», «прошу не отказать», «заранее признателен» и т. п.).

Если к заявлению прилагается один документ, то об этом пишется одним предложением.

Если к заявлению прилагаются несколько документов, их перечисляют, указывая, подлинник это или копия.

К заявлению при необходимости могут также прилагаться: военный билет (копия); документ об образовании или полученной профессии с указанием разряда (квалификации); копия документа об ученой степени и (или) звании; декларация о доходах государственного служащего и членов его семьи; справка с предыдущего места работы об использованных отпусках (при переводе с другого предприятия); копия удостоверения участника боевых действий, рекомендательные письма и др.

Все заявления работников предприятия на имя его руководителя, как правило, визируются начальником соответствующего структурного подразделения, а в случае его отсутствия — заместителем. Подпись лица, завизировавшего заявление, должна быть расшифрована и рядом проставлена дата.

Заявление пишется, как правило, от руки в произвольной форме или на трафаретном бланке, подписывается собственноручно и подается вместе с приложениями в одном экземпляре.

Заявление подлежит общей регистрации в канцелярии или у секретаря руководителя, на имя которого оно подается.

В дальнейшем на заявлении проставляются резолюция руководителя и отметка об исполнении и направлении его в дело.

Приведем образцы заявлений.

Директору ОАО «Прогресс»Измайлову П. С.Гладких Ирины Николаевны,проживающей по адресу:пер. Инженерный, 4а, кв. 27,г. Харьков, 61155тел. 745-88-31

Заявление

Прошу принять меня на работу на должность референта по основной деятельности.

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. Трудовую книжку (подлинник).

2. Диплом об образовании (копию).

3. Автобиографию.

4. Рекомендацию.

5. Справку о присвоении идентификационного номера (копию).

Основанием для перевода на другую работу может являться личное заявление или представление о переводе, а в случае производственной необходимости — приказ по основной деятельности, докладная записка или акт, зафиксировавший какое-либо событие, или другой документ. Перевод на другую работу оформляется приказом по личному составу.

Приведем пример заявления о переводе на другую работу (см. с. 68).

Генеральному директоруЗАО «Спектр»Сотникову А. Н.инженера-технологаІ категорииотдела главного технологаПогребняка Ивана Михайловича

Заявление

Прошу перевести меня на должность главного технолога проекта в отдел механизации и автоматизации как успешно прошедшего аттестацию и в связи с открывшейся вакансией.

Увольнение работников производится по причинам, определенным соответствующими статьями КЗоТ. Основанием для увольнения может являться личное заявление работника, истечение срока действия трудового договора, заключенного на определенный срок, наличие акта о нарушении трудовой дисциплины и др.

Увольнение работников оформляется приказом по личному составу.

Приведем пример заявления об увольнении.

Директору ООО «Смена»Чередниченко А. И.инженера-конструктора І категорииотдела главного конструктораМихайлова Сергея Александровича

Заявление

Прошу освободить меня от должности инженера-конструктора І категории отдела главного конструктора в связи с выходом на пенсию.

Источник: https://buhgalter.com.ua/articles/details/3440/

Образец заявления на отпуск 2019

Заявление как правильно писать шапку

Заявление на отпуск — формальное оповещение работодателя о планах сотрудника уйти в оплачиваемый отпуск. Ни один работник не может спокойно отправиться на море, в горы или на дачу, не предупредив об этом руководство.

Не важно, берете вы дни в счет зарплаты или просите об отдыхе в незапланированное время, заявите об этом в письменной форме под подпись директора. Иначе отдых обернется прогулом.

В статье вы найдете образец, как пишется заявление на отпуск, а также сможете скачать шаблоны документов для разных случаев.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Как писать заявление на отпуск — от руки или на компьютере? Это не имеет значения, оба варианта допустимы. Главное, чтобы внизу стояла подпись работника и дата составления.

Бланк на отпуск имеет следующую структуру:

  • шапка. Размещается в правом верхнем углу листа А4. Содержит должность руководителя фирмы (директор, генеральный директор); название организации; фамилию, имя и отчество директора в дательном падеже (директору Петрову Ивану Васильевичу); фамилию, имя и отчество работника-заявителя в родительном падеже (от Марининой Ирины Ивановны);
  • заголовок пишется в середине листка с заглавной буквы или полностью заглавными буквами, без точки;
  • текст. Составляется в произвольной форме, содержит просьбу о предоставлении выходных. Важно конкретизировать — оплачиваемые дни вы просите предоставить или без сохранения заработной платы. От этого зависит, будете вы писать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск (если соответствующий период не указан в графике) или вам понадобится образец заявления на отпуск-2019 на 14 дней за свой счет;
  • дату и подпись сотрудник ставит под текстом.

Если вы трудитесь на опасном производстве или на Крайнем Севере (а также в районах, приравненных к нему), являетесь медиком, учителем или научным работником, несовершеннолетним или инвалидом (и в других, законом установленных случаях), вам положены дополнительные оплачиваемые дни.

Если же вы не относитесь к категориям льготников, то вправе рассчитывать только на 28 календарных дней отдыха в году. Эти дни можно использовать за один раз или разбить на части, при этом один из периодов должен быть не менее 14 дней.

Остальные дни можно разбивать произвольно, хоть 14 раз по одному дню, главное — получить согласие руководства на такие короткие периоды отдыха.

Ситуация

Иногда работники просят предоставить им дни отдыха с понедельника по пятницу, тратя таким образом 5 календарных дней из положенных 28, а отдыхая, естественно, 7. Таким способом можно растянуть отдых до 32 календарных дней.

И кадровики не знают, законно это или нет. А ответ содержится в Трудовом кодексе (ст.

125 ТК РФ): любое дробление возможно по соглашению работника и руководства, а значит, позволять или не позволять дробить отпускной период таким образом — решает в конечном счете работодатель.

А вот о том, как можно законно продлить отпуск, да так, чтобы получить отпускные сполна, мы написали в статье «Как добавить к отпуску от 1 до 10 дней за счет работодателя».

Если же вы размышляете о том, не продлить ли январские каникулы, взяв отпуск в январе, — разберитесь с помощью нашей статьи, выгодно ли это.

У сотрудников также нередко возникает вопрос: за сколько дней письменно заявлять о своем намерении отдохнуть? Законодательство содержит такие ответы:

  1. Если вы отдыхаете по графику, работодатель должен предупредить за 2 недели о том, что подошла ваша очередь (ст. 123 ТК РФ), и писать ничего не надо.
  2. На основании ст. 122 ТК РФ, некоторые работники могут претендовать на оплачиваемый отдых до истечения 6 месяцев непрерывной работы в организации. В таком случае обращаться к начальству уже нужно.
  3. Срок, в который заявляют об отдыхе без содержания или вне графика, законом не определен. Обычно это решается по согласованию с руководством: нужно время на подготовку приказа и поиск замены уходящему отдыхать сотруднику.

Образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск (2019 г.)

Приведем пример обращения о предоставлении отдыха, который ежегодно полагается каждому работнику.

Обратите внимание, образец заявления на очередной отпуск (2019 г.)уточняет, сколько дней просит работник. Это позволит правильно рассчитать продолжительность отдыха с учетом нерабочих праздничных дней.

Скачать образец заявления на отпуск, предложенный выше, можно в конце этой статьи. И хотя это образец, как написать заявление на отпуск на 14 дней в 2019 году, он подойдет и для ситуаций, когда работнику нужно другое количество дней отдыха.

Как выглядит образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы (2019 г.)

Бывают случаи, когда срочно необходимы несколько свободных дней для решения личных вопросов, а оплачиваемый отдых не скоро или уже использован. Тогда можно взять дни без сохранения заработной платы — за свой счет. Мы подготовили на этот случай шаблон заявления на отпуск без сохранения зарплаты.

Как просить об отдыхе с последующим увольнением

Перед увольнением работник может воспользоваться возможностью отдохнуть или получает материальную компенсацию. Правда, предоставление дней отдыха с последующим увольнением — это право, а не обязанность работодателя. Поэтому придется договариваться.

Даже если руководство не против, письменное обращение все равно понадобится. Если в организации используются типовые официальные бланки приказов, то работодатель, возможно, попросит написать 2 отдельных документа. Но иногда от работника просят только одну бумагу. Образец обращения в таком случае выглядит так:

На сайте PPT.ru есть возможность бесплатно скачать бланк заявления на отпуск (2019 г.) для разных ситуаций. Используя шаблон, вы можете не набирать текст самого документа. Надо только вписать свои данные: фамилию, имя и отчество, название фирмы, должность и Ф.И.О. руководителя, количество дней отдыха и правильные даты. Останется лишь распечатать, подписать и отнести в отдел кадров.

Скачать заявление на отпуск с последующим увольнением

Источник: https://ppt.ru/otpusk/zayavlenie

Как правильно написать заявление на развод и в ЗАГС, и в суд

Заявление как правильно писать шапку

Для того, чтобы написать заявление на развод, многого не нужно — достаточно просто иметь желание и пойти в ближайшее отделение ЗАГС (РАГС) или в суд (куда именно — зависит от некоторых факторов). Пишется заявление по стандартному образу и в этой статье мы рассмотрим различные аспекты этого важного и нужного в некоторых случаях дела.

Как правило, заявление пишется кем-то одним из супругов, а вот подписи под ним желательно ставить вместе, так как в противном случае через ЗАГС развод будет уже маловероятен, придётся обращаться в суд.

После написания заявления проходит или тридцать дней (если это РАГС), или же чуть больший срок (если развод идёт через суд), после чего у вас получается официальный развод и вы больше не являетесь супругами.

В случае, если в браке были рождены дети, то развод осуществляется только через суд и заявление там пишется несколько иное, чем через ЗАГС.

Заявление на развод — как пишется и куда подаётся

Заявление на развод пишется по установленному примеру, поэтому напутать там вы ничего не сможете, даже если постараетесь. Иск на развод образец которого можно найти в каждом суде, обычно достаточно простой и заполнить его не составит никакого труда. В ЗАГС заявление пишется еще проще. В нём указываются следующие пункты:

  • Сначала пишется шапка. В ней указывается адрес и название учреждения, в которое вы подаете заявление, а также ФИО лица, которое это заявление будет рассматривать. Чаще всего этим занимаются бухгалтеры и управляющие, более подробно по этому пункту вы сможете узнать только по месту развода. В шапке также пишутся ваши ФИО, в графе «От кого»;
  • После шапки нужно писать само тело заявления. В нем можно указать совсем мало данных и написать достаточно краткий текст, в котором вы выражаете своё желание разойтись и указываете, что делается это добровольно и с обоюдного согласия (ведь в противном случае вам нужно не в ЗАГС, а прямиком в суд);
  • В самом конце нужно установить дату заявления и поставить свою подпись.

Помимо заявления вам также понадобится подать в ЗАГС квитанцию об уплате государственной пошлины и некоторые другие документы — свидетельство о разводе, свои паспорта супругов и копии всех этих документов. Заявление написать желательно в двух образцах, но иногда достаточно и одного, чтобы его приняли — только подписи на нём должны быть от обоих супругов.

В том случае, если вы решили разводиться через суд (или же это просто необходимо), требуется написать соответствующий иск на имя мирового судьи, который заведует вашим участком. Развод можно оформить в любом суде, географических запретов на эту тему нет.

Как написать заявление на развод в суд? Практически также, как и в ЗАГС, но к нему потребуется приложить несколько сторонних документов. Чаще всего это свидетельство о рождении ребенка, а также документы на совместное имущество, которое нужно будет разделить.

В суде дело рассматривается чуть дольше, чем в ЗАГС, но добиться оперативного развода по уважительным причинам тоже можно — нужно лишь отдать заявление в регистратуру с пометкой «Срочно».

Как написать заявление на развод образец которого уже есть на руках? Вот прямо по образцу и пишите, там нет ничего сложного. В том же случае, если дело довольно запутанное и требует всестороннего разбирательства, крайне желательно указать на заявлении, что суд должен разбирать его в усложненном порядке.

На это потребуется куда больше времени, но и результат будет достаточно хорошим — адекватным и справедливым, как вам и нужно.

Это касается тех вопросов, которые требуют раздела имущества или же выплаты алиментов, а муж, с которым вы разводитесь, не согласен решать это дело полюбовно и в договорном с вами порядке.

Как написать заявление на развод правильно

Подать иск на развод можно разными способами, но в любом случае оно должно быть написано правильно.

Что сюда входит: грамотное изложение сути всего дела с упоминанием различных деталей и тонкостей, приложение к нему массы документов, которые будут подтверждать ваши утверждения фактически.

Только в этом случае можно будет считать, что заявление написано правильно, и что суд сможет разобрать это дело действительно адекватно, без предвзятости и спешки, которые в этом деле могут сыграть достаточно отрицательную роль.

Непременно используйте различные инстанции для того, чтобы собрать все необходимые бумаги в полном объеме. Иногда может потребоваться посещение различных учреждений и на это потребуется время. Для того, чтобы решить вопросы как можно быстрее, вы можете нанять для себя в помощь профессионального юриста, отлично знающего дело и предлагающего свою помощь.

При подаче заявления желательно соблюдать все нюансы, так как в противном случае оно может быть отклонено. Помощь профессионала в этом нелегком деле вполне можете пригодиться, поэтому не советуем от неё отказываться.

Источник: http://vsedonitki.ru/kak-pravilno-napisat-zayavlenie-na-razvod-i-v-zags-i-v-sud/

(no title)

Заявление как правильно писать шапку
?

Со школы запомнила, что заявления оформляются так: шапка справа (кому, от кого), затем с новой строки с маленькой буквы “заявление”, потом точка. Сегодня мне сказали, что так оформлять неправильно. Как правильно??
From:Date:
anatoliy
Март, 3, 2005 18:02 (UTC)
(Link)

Так правильно, потому что это одно предложение. И после слова заявление ставится точка.

From:Date:
survivor_22
Март, 3, 2005 20:37 (UTC)
(Link)

Нету там никаких предложений. Сначала идет шапка, затем заголовок (большими буквами “ЗАЯВЛЕНИЕ” без всяких точек), а затем текст. Это три разные части документа, причем любого документа – и рапорта, и претензионного письма, и проч. Ни в какие предложения шапка с заголовком сливаться не могут. (Ответить) (Parent) (Thread)

From:Date:
flat_out
Март, 3, 2005 18:15 (UTC)
(Link)

а почему именно с маленькой?это, если и правило, то не такое и строгое. я, например, всегда подобные заголовки видел (и сам серьезные документы штамповал) только с Большой.Заявление.Распоряжение.Приказ.

и т.д.

From:Date:
flat_out
Март, 4, 2005 06:17 (UTC)
(Link)

но, если это и предложение, то Заголовок его и начинает.

вдумайтесь в сакральный смысл самого слова – “Заголовок”

(Ответить) (Parent) (Thread)

From:Date:
galinam
Март, 3, 2005 19:12 (UTC)
(Link)

Раньше: Кому, от кого. Заявление.Сейчас: Иванову И.И. Петровой А.И. заявление. То есть: кому, чье заявление.

From:Date:
dumas_la_fille
Март, 3, 2005 19:32 (UTC)
(Link)

Потому что это “заявление кого-чьё”. Заявление – Васечкина. Это, в общем-то, правильнее, чем “от Васечкина”. Предлог в данном случае только замусоривает исконное значение слово, его происхождение от глагола “заявлять”.

Но с маленькой буквы у меня тоже рука не поднимается написать. Пишу с большой (но с точкой и без “от”), успокаивая себя тем, что в стихах вот тоже каждая строчка с большой буквы начинается))))

(Ответить) (Parent) (Thread)

From:Date:
survivor_22
Март, 3, 2005 19:21 (UTC)
(Link)

“заявление” – заголовок; после него точка ставиться не может никаки ни к какому предложению оно не относится

а еще лучше это слово написать заглавными буквами

From:Date:
jazzik
Март, 3, 2005 20:06 (UTC)
(Link)

заявление обычно пишется от рукину и посмотрите

там люди наверху дело говорят

(Ответить) (Parent) (Thread)

From:Date:
eez
Март, 3, 2005 22:36 (UTC)
(Link)

Вы, наверно, все заявления в своей жизни набирали в Ворде большими буквами?

А в школе, лет эдак 10 назад и раньше, учили именно так, как люди выше говорят 🙂

(Ответить) (Parent) (Thread)

From:Date:
survivor_22
Март, 3, 2005 23:05 (UTC)
(Link)

Школу я закончил 7 лет назад; ничему такому там не учили. Кстати, в школе иногда приходилось писать заявления от руки, и никаких претензий по поводу заглавных букв и точек нам никто не предъявлял. (При том что школа была не из худших.) (Ответить) (Parent) (Thread)

From:Date:
b3witched
Март, 4, 2005 15:06 (UTC)
(Link)

Абсолютно с Вами согласна. У нас уж на что немолодое предприятие (к 80-летию потихоньку движемся), но на существующих типографских бланках заявлений никаких точек, маленьких букв и прочей ереси в заголовках нет. (Ответить) (Parent) (Thread)

From:Date:
mina_
Март, 3, 2005 22:28 (UTC)
(Link)

заявление.
Все Вы правильно помните. Это я Вам говорю как филолог и редактор с большим стажем.

From:Date:
mckuroske
Март, 3, 2005 22:56 (UTC)
(Link)

Вот со всем согласна, но была уверена (все с тех же школьных времен), что точки после слова “заявление” нет.

From:Date:
_mhz_
Март, 4, 2005 03:19 (UTC)
(Link)

одно могу сказать АБСОЛЮТНО точно:
“заявление” – это заголовок – после него точка НЕ ставится.имхо: еще, я думаю, его нужно большими буквами писать.на счет остального – не знаю.

раньше было правильно, теперь – нет. в прошлом году (если не ошибаюсь) поменялись все госты на документацию. претензии к старым придуркам, которым за что-то нужно получать деньги. 🙂

From:Date:
city_rat
Март, 4, 2005 08:40 (UTC)
(Link)

Ну а теперь – правильный ответ! (шутка)Так вот.1. Отсутствие “от” вытекает из правил русского языка (заявление – чье?). Раньше, действительно, писали “от Иванова заявление”.===На этом область филологии заканчивается, начинается область нормативно-технической документации. ===2. Оформление управленческой документации, к которой в принципе относятся и заявления, регулируются шестой системой ГОСТов.

3. Отдельно такая разновидность документа, как “заявление”, в ГОСТ не упомянута. Упомянута в ОКУД. (http://www.csrs.ru/gost/okud.htm).

4. “Заявление” – это либо наименование документа по ОКУД, реквизит 10 по ГОСТ 6.30-2003 (http://zakon.kuban.ru/nd2/2003-3/65st-03.shtml), либо заголовок к тексту (реквизит 18).

В любом случае оформляется, как заголовок, следовательно, без точки и с большой буквы (при машинописи можно использовать заглавные и разрядку, при компьютерном/типографском оформлении – жирный шрифт и т.п.

– отдельно не регламентировано).

5. ГОСТ шестой серии не относятся к техрегламентам, следовательно, необходимость их применения наступает только в силу договоренности сторон или в силу иных нормативных актов.

Короче говоря – оформляйте, как бог на душу положит.

From:Date:
vladon
Март, 4, 2005 09:52 (UTC)
(Link)

Неважно, как на самом деле правильно.Если Вам вменили в обязанность написать заявление, то форма этого заявления вовсе не важна. Можно даже не писать шапку, можно шапку поместить снизу. В случае чего, в суде вы всё равно будете правы, суд признает документом даже заявление с грамматическими и прочими ошибками, если такие ошибки не устанавливают в документе двоякое прочтение.Например, при желании уволиться нужно предупредить работодателя об этом за две недели (см. Трудовой кодекс).Допустим, Вас не хотят увольнять. Тогда можно написать так:”Слышь, дружисчо Иван Иваныч Петров, я тут захотела чиста уволецца, так шо чирез две нидели ты мене тута уволь по сопствинаму жиланею.От Кузькиной Марфы Сергевны. А число-то сёдня чятвёртое, а месяц март, а год на дворе две тысячи с пятью от рождиства Хрестова! А вот и подпися моя: [подпись]”.И отправляешь заказным.

Такое заявление суд в случае несогласия руководства уволить Вас по собственному суд примет в качестве подтверждающего документа.

From:Date:
city_rat
Март, 4, 2005 11:43 (UTC)
(Link)

🙂

PS ко всем: с юридической точки зрения внешняя форма документов вообще крайне редко имеет значение. Навскидку вспомню только один пример – вексель. Там _должны быть_ определенные надписи, чтобы он имел силу. Но как они при этом будут размещены и оформлены – абсолютно не важно. Можно на туалетной бумажке в кружочек написать “Обязуюсь уПлаТиТь по этому векселю…” – и все будет ОК.

(Ответить) (Parent) (Thread)

Источник: https://pishu-pravilno.livejournal.com/1209069.html

Как писать заявление на отпуск на 14 дней

Заявление как правильно писать шапку

Как правило, сотрудники отправляются отдыхать согласно расписанию, то есть графику отпусков, который составляется на предприятии ежегодно. Администрация должна уведомить трудящегося о предстоящем отдыхе за 2 недели.

Но нередко работники в организацию принимаются после утверждения такого графика. Право на отдых у нового сотрудника появляется уже через 6 мес. после трудоустройства.

Чтобы воспользоваться им, необходимо направить руководителю организации заявление на отпуск. Директор рассматривает документ и принимает по нему решение. Когда на документе ставится виза «не возражаю», он поступает в отдел кадров, а затем в бухгалтерию, где и производятся все необходимые вычисления. Отпускные должны быть выплачены сотруднику не позднее чем за 3 дня до начала отдыха.

Ниже представлено заявление на отпуск (образец 2019) на 14 дней. С таким документом к нанимателю может обратиться новый работник, отдых которого не был учтен при утверждении графика.

Образец заявления на отпуск ежегодный оплачиваемый

Заявление на отпуск 2019 (образец) на нашем сайте вы можете скачать бесплатно.

Скачать

Дни за свой счет

Согласно ст. 128 ТК РФ, работник может также изъявить желание отправиться на внеочередной отдых в связи с семейными обстоятельствами и другими уважительными причинами (например, для осуществления ухода за больным родственником). В этом случае желательно подтвердить такую необходимость документально. Продолжительность отдыха определяется по соглашению между сотрудником и работодателем.

Существует перечень лиц, которым работодатель не имеет права отказать:

  • трудящимся пенсионерам по старости — до 14 дней в году;
  • родителям и супругам погибших военнослужащих — до 14 дней в году;
  • работающим инвалидам — до 60 дней в году;
  • работникам в случаях свадьбы, рождения ребенка, смерти близких родственников — до 5 дней;
  • в других случаях, указанных в ТК РФ, федеральных законах либо в колдоговоре.

Какие обстоятельства имеются в виду? Например:

  • согласно ст. 173 и 174, работодатель обязан предоставить дни без сохранения з/п следующим работникам: допущенным к вступительным экзаменам в высшие и средние учебные заведения; слушателям подготовительных отделений; студентам-очникам, которые совмещают работу и учебу;
  • ст. 286 ТК РФ гласит, что работникам, которые являются совместителями, дни за свой счет предоставляют в обязательном порядке, только если отпуск по основному месту работы превышает отдых по совместительству;
  • отдых без сохранения з/п предоставляется также работникам Крайнего Севера для проезда к месту отдыха и обратно (ст. 322 ТК РФ).

Если отказали в отпуске

Работникам, не подходящим под вышеперечисленные категории, в днях без содержания может быть отказано. В случае, если вам отказали, но в отпуск надо вот прямо очень, мы подготовили пошаговую инструкцию о том, как правильно пожаловаться в ГИТ – но это последний аргумент.

Подробнее: Как подать жалобу в трудовую инспекцию. Пошаговая инструкция

Образец заявления на отпуск за свой счет аналогичен представленному выше. Отличие — в указании причины и слов «за свой счет» после слова «отпуск».

Подобное прошение подается, когда сотруднику нужно время для решения личных проблем. Предоставленные дни не подлежат оплате, работник просто получает возможность не выходить в указанный день.

Если количество дней, взятых работником за свой счет, окажется более 14 за год, то, что свыше указанного количества, в стаж засчитано не будет.

Как правильно написать заявление на отпуск, образец 2019

Чаще всего работники ищут в Интернете информацию о том, как писать заявление на отпуск (образец 2019) на 14 дней. Документ составляется в произвольной форме.

Его можно напечатать на компьютере, а можно написать от руки. В некоторых компаниях принято использовать фирменную форму заявления.

В этом случае бланк заявления на отпуск 2019 можно взять у секретаря или в отделе кадров организации.

Рассмотрим правила заполнения бланка.

Шапка документа:

  • в правом верхнем углу в дательном падеже указываем должность, наименование организации, Ф.И.О. руководителя, которому адресовано заявление;
  • на следующей строчке в родительном падеже указываем должность и Ф.И.О. заявителя;
  • посередине листа пишем наименование документа: «Заявление».

Источник: https://clubtk.ru/forms/otpusk/obrazets-zayavleniya-na-otpusk

ГосЗащита
Добавить комментарий