Заявление на гражданство рф нового образца 2019 бланк консультант плюс

«Сбербанк» – Ипотека на готовое жилье

Заявление на гражданство рф нового образца 2019 бланк консультант плюс

На какую сумму кредита я могу рассчитывать?

Банк всегда одобряет максимальную сумму, которую можетвыдать указанному в анкете заёмщику и созаёмщикам. Однако, сумма кредита неможет быть больше 85% стоимости выбранной вами недвижимости.

Мне отказали в кредите. Почему? Что делать?

Банк не объясняет причины отказа, так какэто бы привело к раскрытию системы оценки заёмщиков, которая являетсякоммерческой тайной. Потенциально есть порядка двадцати параметров заёмщика исозаёмщиков, на которые может опираться эта система.

В случае если банкотказал вам, вы можете подать заявку на кредит повторно через срок, указанный всопроводительном тексте отказа. В некоторых случаях подать повторную заявкуможно сразу.

Как досрочно погасить ипотечный кредит?

Досрочно полностью или частично погаситькредит вы можете в системе Сбербанк Онлайн илив отделении банка.

Как увеличить шансы на получение ипотеки при небольшой официальной зарплате?

Например, вы можете подать заявку на кредитсо справкой по форме банка вместо справки 2-НДФЛ. Справка о доходах по формебанка — это альтернативный документ, который принимается банком какподтверждение дохода заемщика, но в котором можно учесть дополнительныйзаработок.

Я человек в возрасте, мне дадут ипотеку?

Вы можете оформить ипотеку на срок донаступления вам 75 лет. Например, если вам 65 лет, вы можете взять ипотеку на10 лет.

Если я получаю зарплату на карту Сбербанка?

Зарплатные клиенты Сбербанка, в зависимостиот остальных условий кредитования, могут получить дополнительные преимущества.При этом, преимущества доступны если любой из созаёмщиков является зарплатнымклиентом.

·        Если за последние два месяца у вас было хотя бы одно зачислениезарплаты на карту или счёт Сбербанка, вы можете получить скидку к ставке.

·        Если же у вас были зачисления зарплаты на карту (счет) Сбербанкакак минимум в 4 месяцах из последних 6 месяцев, вам не потребуетсядополнительно загружать справку о доходе и копию трудовой книжки.

Как узнать переплату по моему будущему кредиту?

Увидеть сумму переплаты вы можете зарегистрировавшись в личном кабинете. Послерегистрации нажмите на панель расчёта и вы уведите диаграмму переплаты вкалькуляторе.

Выгодно ли покупать полис страхования жизни и здоровья заёмщика?

Страхование жизни и здоровья в страховойкомпании ООО СК «Сбербанк страхование жизни» или других компаниях,аккредитованных Сбербанком, позволяет снизить ставку по кредиту на 1%.

Учитывая покупкуполиса, фактически вы сэкономите на ставке около 0,5 процентного пункта. Помимоэкономии на ставке, полис выполняет свою непосредственную задачу — страховаякомпания выплатит банку остаток задолженности по вашему ипотечному кредиту принаступлении страхового случая (потеря трудоспособности или смерть).

Я гражданин другой страны, могу я получить ипотеку?

Ипотека в Сбербанке выдаётся толькогражданам России.

Кто может быть созаёмщиком?

Чаще всего созаемщиками выступаютродственники основного заёмщика — супруг, родители, дети, братья и сёстры.Суммарно вы можете привлечь до 6 созаёмщиков. Если вы в браке, ваш супругдолжен быть обязательным созаёмщиком. Исключения возможны, если между супругамизаключён брачный договор.

Например, чтобы увеличить шансы на получение большей суммы приодобрении, вы можете привлечь созаёмщиков — участников зарплатных проектов. Аещё при подаче заявки на кредит, вы можете отметить, что не хотите учитыватьплатежеспособность созаёмщика. Это уменьшит список требуемых документов, номожет снизить максимально одобренную сумму.

Как использовать материнский капитал в пользу ипотеки?

Вы можете использовать средства материнскогокапитала полностью или частично в качестве первоначального взноса при полученииипотеки. Можно использовать только материнский капитал или сумму материнскогокапитала и собственных средств. По минимальному размеру первоначального взносарекомендуем ориентироваться на калькулятор ДомКлик.

При использованиисредств материнского капитала важно согласовать с продавцом порядок и срокполучения им денежных средств материнского капитала, так как эта суммаперечисляется из Пенсионного Фонда не сразу.

Также, средства материнского капитала можно использовать для досрочногопогашения действующего кредита.

Где найти список аккредитованных Сбербанком жилых комплексов?

Аккредитованные Сбербанком жилые комплексыможно найти здесь.

Какие дополнительные расходы будут при оформлении ипотеки?

В зависимости от типа недвижимости и выбранного набора услуг, при оформлении кредита потребуется оплата:

·         Отчёт об оценке — от 2 000 ₽ в зависимости от региона и оценочной компании (требуется для оценки залогового объекта);

·         Страхования залогового объекта (на приобретаемую квартиру) — напрямую зависит от размера кредита;

·         Страхование жизни и здоровья заёмщика (не обязательно, но снижает ставку по кредиту) — напрямую зависит от размера кредита;

·         Государственной пошлины за регистрацию сделки в Росреестре — 2 000 ₽ при самостоятельной регистрации или 1 400 ₽ при электронной регистрации (является дополнительной услугой и оплачивается отдельно);

·         Аренды банковской ячейки и оплата доступа к ней (при покупке вторичного жилья за наличные) или оплата сервиса безопасных расчётов — от 2 000 ₽.

Стоимость услуг приблизительная. Точную стоимость уточняйте на сайтах соответствующих сервисов.

Что лучше: новостройка или вторичка?

Как правило, квартира или апартаменты вновостройке покупаются непосредственно у застройщика, вторичка — у предыдущеговладельца.

В новостройке никтоне жил до вас, цена за квадратный метр меньше, чем у квартиры того же класса вовторичке, встречаются акции от застройщиков, более современные планировки,однако, вы не сможете быстро зарегистрироваться по месту жительства, лифт и газне включат, пока не вселится большинство жильцов, скорее всего, придётся ждатьразвития инфраструктуры и окончания ремонта у соседей.

Во вторичку, какправило, можно въехать и зарегистрироваться сразу после покупки, инфраструктуравокруг уже развита, однако, скорее всего придётся довольствоваться типовойпланировкой, изношенными коммуникациями и потребуется проверка юридическойчистоты объекта недвижимости и участников сделки.

Какой срок рассмотрения заявки на кредит?

Рассмотрение заявки не превышает двух дней,но большинство клиентов получают одобрение в день подачи заявки.

Как происходит процесс получения ипотеки в Сбербанке через ДомКлик?

В зависимости от типа недвижимости и другихпараметров, процесс получения ипотеки может отличаться.

Однако, первый этаподинаковый для всех — подача заявки на кредит. Для подачи заявки рассчитайтекредит на калькуляторе ДомКлик, зарегистрируйтесь на сайте, заполните анкету иприкрепите необходимые документы. Рассмотрение заявки не превышает двух дней,но большинство клиентов получают одобрение в день подачи заявки.

Если вы ещё неподобрали недвижимость, можно начать это делать сразу после получения одобренияот банка, когда вы узнаете максимальную сумму кредита для вас.

Когда недвижимостьподобрана, загрузите необходимые документы в кабинете ДомКлик.

В течение 3-5 днейвам сообщат о согласовании выбранной вами недвижимости. Вы сможете выбратьудобную дату сделки, которая проводится в центре ипотечного кредитованияСбербанка.

Последний этап —регистрация сделки в Росреестре. Поздравляем, всё готово!

Зачем регистрироваться на ДомКлик?

После регистрации вам будет доступна помощьконсультанта в чате и анкета заёмщика. Регистрация позволяет сохранять вашиданные, чтобы вы могли в любой момент вернуться к заполнению заявки. Послеполучения одобрения по кредиту в личном кабинете заёмщика вы сможете общаться свашим менеджером, отправлять документы в банк онлайн и получать услуги,необходимые для получения ипотеки.

Как я узнаю решение банка?

Сразу после рассмотрения вашей заявки выполучите СМС с решением банка. Также вам позвонит сотрудник банка.

Могу ли я купить в ипотеку/продать объект недвижимости, находящийся в залоге Сбербанка?

Да, можете. Для этого необходимо предоставить пакетдокументов, перечень которых размещен по адресуhttps://ipoteka.domclick.ru/docs

Источник: https://www.sberbank.ru/ru/person/credits/home/buying_complete_house

Dpryug.ru

Заявление на гражданство рф нового образца 2019 бланк консультант плюс

Каждый человек, достигший возраста 18 лет, вправе выбрать гражданином какой страны он хочет стать. Его решение должно быть принято осознанно и добровольно, ведь путь к натурализации долгий и затратный. Чтобы приобрести статус гражданина Российской Федерации необходимо пять лет практически безвыездно прожить и проработать на территории нашей страны.

Одним из последних этапов в процессе получения главного документа страны – сбор необходимых справок и подача заявления на гражданство. К последнему мероприятию нужно отнестись с особой ответственностью.

Если при заполнении анкеты-заявления будут допущены ошибки, то рассчитывать на положительный исход не стоит.

Чтобы заключительный этап натурализации не принес негативного опыта, разберем пошагово, как оформлять заявление на гражданство.

Кто ответственен за прием заявлений на гражданство?

Сегодня реализацией политики РФ в сфере перемещения люде в государстве и за его пределами занимается Главное управление по вопросам миграции МВД России, предыдущее ведомство ФМС было ликвидировано.

Сейчас работу с мигрантами, стремящимися стать россиянами, проводит ГУВМ МВД РФ.

В справочной подразделения вы получите исчерпывающую консультацию по вопросам заполнения документов, их оформления, сможете заранее взять бланк заявления и ознакомиться с примерами внесения в него сведений.

Какие документы необходимы?

Список документов необходимых для получения гражданства находится в открытом доступе.

С ним можно ознакомиться на официальном сайте подразделения МВД, при посещении территориальных отделений, на специализированных информационных ресурсах в интернете.

Нужно быть на чеку, ведь периодически перечень документов и бланк-заявления на гражданство могут изменяться. Но список стандартных справок и корочек таков:

  • Анкета, заполненная дважды;
  • Оригинал и заверенная копия документа, удостоверяющего личность;
  • ВНЖ;
  • Документ, содержащий информацию об официальных доходах, на которые рассчитывает жить мигрант;
  • Документальное подтверждение знания официального языка страны, её законов и и истории;
  • Документальное свидетельство оплаты государственной пошлины.
  • Требования к документам

    Перед тем, как отправиться в подразделение ГУВМ для подачи заявления, проверьте правильность оформления документов. Основными требованиями, которым должны соответствовать справки:

  • Все справки, корочки, оформленные на иностранном языке, должны быть переведены, и на каждой копии и переводе должны стоять штампы о нотариальном заверении;
  • Инспектору по вопросам миграции иностранец к копиям всех документов должен предъявить оригинал;
  • Анкета предъявляется без исправлений и помарок.
  • Образец заполнения заявления на гражданство РФ

    С образцом заполнения документа можно ознакомиться при посещении миграционного отдела. Как правило, все образцы висят на стендах информацией. Второй вариант наиболее популярный сейчас – воспользоваться интернет ресурсами, где подробно описан ход заполнения анкеты. И вариант номер три – обратиться к специалисту, который за определенную плату поможет справиться этой задачей.Для безошибочного заполнения заявления заранее ознакомитесь с ним. При возникновении сложностей проконсультируйтесь у специалиста или найдите информацию через сеть. Нижне рассмотрены некоторые пункты заявления.

  • На первой странице заявления указываются сведения об отделе МВД России, куда будет подано заявление. Полное название подразделения можно найти на сайте ведомства или переписать его при личном визите;
  • Также в приложении №1 указывается мотив постоянного проживания на территории нашей страны: желание жить и работать в России;
  • Следующим пунктом заполнения – внесение информации о детях, если заявитель бездетный, то это пункт пропускается. Никаких прочерков ставить не нужно.
  • Следующий шаг – заполнение анкетных данных. 1 пунктом указывается имя, фамилия, отчества мигранта в именительном падеже, так как записано в иностранном паспорте. Если на момент подачи заявления мигрант менял Ф.И.О., то необходимо написать, что было изменено, причину и дату изменения.
  • Пунктом №2 указываются сведения о дате и мест рождения. Их нужно переписать в точности из свидетельства о рождении мигранта;
  • Пунктом №4– действующее гражданство. Здесь указывается гражданство какой страны имеет мигрант и пишется, на основании чего он им обладает. Дополнительно пропишите, что «гражданство других государств не имел(а) и не имею»;
  • В пункте №5 указывается сведения о документе, который позволяет проживать на территории другого государства. Как правило, это внутренний паспорт. Если мигрант не имеет такого документа, то в графе прописывается «нет, не имею».
  • В пункте №6 обязательно укажите, имели ли вы гражданство СССР и причину его утраты (распад СССР в 1991 г.), также напишите сведения документа, подтверждающего этот факт (Свидетельство о рождении: номер, дата и место выдачи). Если вы родились позже 1991 года, то пишите «не состоял(а)».
  • Если мигрант повторно подает заявление на гражданство, то в пункте №7 указывается дата подачи предыдущего заявления и территориальный орган, куда обращался мигрант, причина отказа;
  • В пункте №8 обязательно напишите о наличии документа, свидетельствующего об отказе от имеющегося гражданства, его номер, дата оформления. Также укажите номер и дату почтового отправления, которым отказ был направлен в полномочный орган страны;
  • В пункте № 11 указывается уровень профессионального образования, место его получения (без сокращений), номер, дату, место выдачи документа, подтверждающего этот факт, специальность.
  • В пункте № 14 заполнятся информация о родственниках мигранта: мать, отец, муж/жена, братья, сестры, дети. Вся информация о них переписывается в точности, как указано в их документах. Если одного или нескольких родственников уже нет в живых, сведения о них все равно вносятся. В случае нехватки свободных полей в заявлении для перечисления всех членов семьи, воспользуйтесь приложением № 1. Обязательно отметьте это в таблице «смотреть в приложении №1».
  • В пункте № 15 указывается информация о трудовой деятельности за последние пять лет. В хронологическом порядке перечисляются места учебы и работы. Названия организаций пишутся в полном варианте, без сокращений и должны соответствовать наименованию фирмы или учебного заведения на момент обучения или работы. Если за пять лет были периоды без работы, то это тоже указывается в заявлении.
  • В пункте № 16 указывается информация о денежных средствах, на которые собирается жить мигрант. Здесь можно написать – «личные сбережения», «заработная плата по месту работы». Если мигрант оформил пенсию, то прописать, на основании чего она начисляется (старость, инвалидность, выслуга лет) и указать данные документа, удостоверяющего это факт;
  • В пункте № 20 обязательно укажите отношение к воинской службы: военнообязанный или невоеннообязанный. И обязательно отметьте, если е служили в армии иностранного государства, что «на военную службу или на альтернативную гражданскую службу иностранного государства не призван(а)»;
  • В конце заявления обязательно перечислите все нотариально заверенные копии документов, которые приложили к заявлению.
  • После того, как инспектор миграционной службы проверит наличие всех необходимых документов и правильность заполнения заявления иностранному гражданину, выдается справка о принятии заявления.

    Новые бланки заявления на гражданство

    Общие положения о получении/выходе из гражданства [1 — по данным от 01.02.2019] • Основания, условия, порядок приобретения и прекращения гражданства Российской ФедерацииОснования, условия и порядок приобретения и прекращения гражданства Российской Федерации определены Федеральным законом от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» и Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 1325 .Порядок исполнения государственной функции по определению наличия гражданства Российской Федерации, приобретению или прекращению гражданства Российской Федерации, согласованию или отклонению, либо отмене решений по вопросам гражданства, ведению учетов лиц, изменивших гражданство, а также требования, предъявляемые к порядку исполнения государственной функции, сроки и последовательность действий (административные процедуры) Федеральной миграционной службы и территориальных органов МВД России, порядок и формы контроля за исполнением государственной функции, порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица или принимаемого им решения, а также взаимодействие МВД России, ее территориальных органов и их структурных подразделений с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления при осуществлении данных полномочий, устанавливает Административный регламент исполнения Федеральной миграционной службой государственной функции по осуществлению полномочий в сфере реализации законодательства о гражданстве Российской Федерации, утвержденный приказом ФМС России от 19 марта 2008 года №64 (ред. от 29.04.2010 г.)Гражданство Российской Федерации может быть приобретено согласно статье 11 Федерального закона:— по рождению;— в результате приема в гражданство Российской Федерации в общем порядке;— в результате приема в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке;— в результате восстановления в гражданстве Российской Федерации;— а также по иным основаниям, предусмотренным данным Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации.Общий и упрощенный порядки отличаются основаниями, условиями, сроками рассмотрения материалов (в общем порядке — в течение 1 года, а в упрощенном — до 6 месяцев, со дня подачи всех необходимых и надлежащим образом оформленных документов) и компетенцией принятия решения. В общем порядке решение принимает Президент Российской Федерации, в упрощенном — руководители территориальных органов МВД России по субъектам Российской Федерации. Никаких квот на приобретение российского гражданства нет. Преимущественного права приобретения гражданства Российской Федерации по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности не установлено.Условия приема в российское гражданство в общем порядке установлены статьей 13 Федерального закона. Одним из основных условий является постоянное проживание на территории России (т.е. по виду на жительство) в течение 5 лет непрерывно. Срок проживания сокращается до 1 года или это условие снимается вообще для отдельных категорий иностранцев, установленных той же статьей.

Также в [1] есть ответы на следующие вопросы и освещены следующие разделы: • Прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке

• Выход из гражданства Российской Федерации.

Проверка наличия оснований для неразрешения въезда на территорию Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства по линии ГУВМ МВД России(ФМС)

Август 2019ПнВтСрЧтПтСбВс
« Июл
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Проверка готовности вида на жительство

  • Упрощенное гражданство РФ для всех жителей Луганской и Донецкой областей Украины 18.07.2019
  • Источник: https://dpryug.ru/397-novye-blanki-zajavlenija-na-grazhdanstv

    Оперативно и достоверно №20 (304)

    Заявление на гражданство рф нового образца 2019 бланк консультант плюс

    Практически каждый работодатель наслышан о том, что привлечение иностранных работников к трудовой деятельности в Российской Федерации сопряжено с определенными рисками: прежде всего это пугающие суммы штрафных санкций за нарушение порядка привлечения иностранных работников, кроме того, существует огромнейший массив законодательных и нормативноправовых актов по регулированию не только трудовых отношений с иностранными работниками, но и соблюдению миграционного законодательства, которые постоянно претерпевают изменения, и самостоятельно в этом потоке информации разобраться порой нелегко. С 2015 года не только существенно изменились сами нормы по порядку привлечения иностранных работников, но и в такой группе иностранных работников, как прибывающие из безвизовых стран, также появилась дифференциация. Так, с 1 января 2015 года, говоря о гражданах СНГ, пребывающих на территории РФ в безвизовом порядке, стоит уточнять, не относится ли иностранный гражданин к гражданам – участникам Евразийского экономического союза (далее по тексту – ЕАЭС). В настоящее время к таким иностранцам относятся граждане республик Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. При этом среди работодателей в отношении трудоустройства таких граждан на территории РФ можно услышать такие высказывания: «они фактически приравниваются в праве на работу к гражданам РФ», «принимайте их как граждан РФ», «для них упрощен порядок трудоустройства». И если с последним высказыванием сложно не согласиться, то первые два могут вводить работодателей в заблуждение. Именно рассмотрению порядка привлечения граждан ЕАЭС к трудовой деятельности на территории РФ, их миграционному учету посвящен наш тематический сюжет, с тем, чтобы развеять сложившиеся мифы в этом вопросе и предостеречь работодателей от возможных ошибок при приеме таких иностранцев на работу.

    Итак, 1 января 2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года. Договор о ЕАЭС был подписан президентами Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации 29 мая 2014 года в Астане. 2 января 2015 года к ЕАЭС присоединилась Республика Армения, а с 12 августа 2015 года к союзу присоединилась Кыргызская Республика.

    С решения какого вопроса рекомендуется начать работодателям, планирующим принимать на работу граждан ЕАЭС?

    Прежде всего необходимо обратить внимание на законность пребывания иностранца на территории РФ, т.к. в соответствии со ст.

    96 Договора о ЕАЭС под трудящимся государствачлена понимается лицо, являющееся гражданином государства-члена, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает.

    Для того чтобы определиться с основаниями нахождения иностранного гражданина на территории РФ, необходимо определить их правовой статус. Именно от правового статуса будет зависеть решение вопросов, связанных как со сроками нахождения на территории РФ, так и с миграционным учетом.

    Правовой статус иностранных граждан определяется в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее по тексту – Закон № 115-ФЗ).

    ГДЕ НАЙТИ:

    ИБ Российское законодательство
    (Версия Проф)

    Как же работодателю определить правовой статус иностранного гражданина?

    Согласно ст. 2 Закона № 115-ФЗ – по документам: так, постоянно проживающий иностранный гражданин имеет документ – вид на жительство. Вид на жительство выдается на срок пять лет, может неоднократно продлеваться и позволяет свободно въезжать, выезжать иностранцу и перемещаться по территории РФ.

    Если у иностранца есть разрешение на временное проживание (как правило, проставляется в виде штампа «Разрешено временное проживание» в паспорт иностранцу, в отдельных случаях может выдаваться в виде отдельного бланка разрешения на временное проживание), перед вами – временно проживающий иностранный гражданин.

    Разрешение на временное проживание выдается по общему правилу на три года и является отправной точкой для дальнейшего возможного получения вида на жительство. И последняя категория – временно пребывающие. В соответствии со ст.

    2 Закона № 115-ФЗ временно пребывающий иностранный гражданин – лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.

    Граждане стран ЕАЭС прибывают в безвизовом порядке, и, по общему правилу, если гражданин страны ЕАЭС въезжает на территорию РФ с целью осуществления трудовой деятельности, им будет заполнена миграционная карта (за исключением граждан Республики Беларусь), в которой в графе «Цель визита» необходимо подчеркнуть «Работа». Из этого правила есть исключения.

    Во-первых, п. 8 ст. 97 Договора о ЕАЭС предусмотрена возможность въезда на территорию РФ по документу, допускающему проставление отметок органов пограничного контроля о пересечении государственной границы, без использования миграционной карты при условии, что срок их пребывания не превышает 30 суток с даты въезда.

    Во-вторых, миграционная карта не заполняется при въезде на территорию РФ гражданами Республики Беларусь, т.к. между Российской Федерацией и Республикой Беларусь заключено соглашение о создании единого миграционного пространства. См.:

    Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Беларусь от 05.10.2004 «Об использовании миграционной карты единого образца»

    ГДЕ НАЙТИ:

    ИБ Российское законодательство
    (Версия Проф)

    В связи с чем на практике работодатели нередко задают вопрос: как определить правовой статус гражданина Республики Беларусь, если у него отсутствует разрешение на временное или постоянное проживание? Статус временного пребывания гражданина Республики Беларусь на территории РФ можно определить «методом исключения», т.е. если у белоруса нет вида на жительство, нет разрешения на временное проживание, он – временно пребывающий. По вопросу определения статуса временного пребывания можно посмотреть судебную практику, например:

    Постановление ФАС Московского округа от 03.04.2013 по делу № А40-98623/12-91-110

    ГДЕ НАЙТИ:

    ИБ Арбитражный суд Московского округа

    Больше всего вопросов возникает по временно пребывающим гражданам ЕАЭС в части их законности пребывания на территории РФ, и вот почему. Для того чтобы на граждан ЕАЭС распространялись нормы ст. 97 и ст. 98 Договора о ЕАЭС (т.е.

    те нормы, которыми предусмотрены особенности их пребывания, трудоустройства и социального страхования на территории РФ), въезжать на территорию РФ они должны, по общему правилу, с целью осуществления трудовой деятельности.

    Таким образом, принимая на работу граждан республик Армения, Казахстан, Кыргызстан, убедитесь не только в наличии миграционной карты, но и в правильном заполнении графы «Цель визита»: в ней должно быть подчеркнуто «Работа». Как отмечалось выше, у граждан Республики Беларусь миграционная карта отсутствует.

    В миграционной карте обратите внимание, не пропущен ли срок временного пребывания такого иностранного гражданина на территории РФ. Как показывает практика, это один из самых сложных вопросов для работодателей, т.к. зачастую путаются понятия «миграционный учет по месту пребывания» и «срок временного пребывания».

    Для начала разберемся с миграционным учетом, т.к. после въезда на территорию РФ первоначально иностранный гражданин должен озадачиться именно этим вопросом.

    Источник: https://elcode.ru/service/biblioteka/operativno-i-dostoverno/20-304/4804

    Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина — новые формы

    Заявление на гражданство рф нового образца 2019 бланк консультант плюс

    Скачать бланк уведомления о приеме иностранца на 2019 год

    Скачать заполненный бланк уведомления о принятии на работу иностранного гражданина в 2019 году

    Скачать бланк уведомления об увольнении иностранца в 2019 году

    Мвд требует заполнять уведомления по новым формам

    9 сентября вступает в силу Приказ МВД России от 04.06.2019 № 363, которым обновляются формы уведомлений госорганов о взаимодействии с иностранными работниками. Изменятся следующие документы:

    • форма ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядок его заполнения;
    • форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранцев на территории РФ, и порядок его предоставления;
    • форма уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы иностранцу — высококвалифицированному специалисту и порядок его сдачи;
    • формы уведомлений о заключении или расторжении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, и правила их подготовки;
    • форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, и порядок его предоставления;
    • форма уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории РФ и обучавшегося (обучающегося) по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или о предоставлении этому иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска, и порядок предоставления такого уведомления;
    • формы уведомлений о заключении и о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) и правила их подготовки.

    Одновременно с вступлением в силу новых форм прежние, утвержденные Приказом МВД РФ от 10.01.2018 № 11, утрачивают силу, и пользоваться ими нельзя.

    Учтите, что меняются и формы, и некоторые правила их подготовки. Чиновники увеличили поля для указания сведений об иностранном работнике, а если места все равно недостаточно, предусмотрены дополнительные листы. Но если использовано больше 2 листов, их нужно прошить и пронумеровать.

    Еще одно нововведение — возможность указывать основной вид экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД в виде кодового значения. Кроме того, есть уточнение относительно аббревиатур и сокращений. Их запрещено использовать, за исключением случаев, когда они официально утверждены.

    Относительно порядка и сроков предоставления практически ничего не меняется. Но в некоторых городах разрешат подавать уведомления о приеме или увольнении иностранных сотрудников в территориальные органы МВД России на районном уровне. Это будет возможно после вынесения соответствующего решения руководством территориального органа МВД РФ конкретного субъекта.

    Почему важно пользоваться только утвержденными формами

    Прежде чем рассказать, как правильно подавать уведомления о приеме на работу и увольнении иностранцев в МВД (УФМС, напомним, уже давно нет), объясним, почему они так важны.

    В соответствии с требованиями законодательства, работодатели, которые используют иностранную рабочую силу, обязаны подавать уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или договоров ГПХ с каждым отдельным гражданином. На основании ч. 3 и ч. 4 ст. 18.

    15 КоАП РФ компании привлекаются к ответственности за нарушение порядка подачи таких сведений и за несоблюдение формы уведомления. Штраф в таком случае по решению суда составляет:

    • для граждан — от 2000 до 5000 рублей;
    • для должностных лиц — от 35 000 до 50 000 рублей;
    • для юридических лиц — от 400 000 до 800 000 рублей либо компанию закроют на срок от 14 до 90 суток.

    Если правонарушение совершено в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях, то санкции заметно выше: до 1 млн рублей — для юридических лиц и до 70 000 рублей — для должностных.

    И это не только угрозы. Судебная практика подтверждает, что на работодателя, который уведомит миграционный отдел МВД о заключении или расторжении договора с иностранцем не по той форме, накладывают такие штрафы. Последний пример — Постановление Верховного суда РФ от 27.12.2018 № 127-АД18-6.

    Несмотря на то, что компания отправила уведомление о расторжении договора с иностранным работником вовремя, она передала сведения по форме, которая не соответствовала установленной.

    И суд признал штраф в размере 200 000 рублей законным, уточнив, что работодатель «не исполнил надлежащим образом возложенные на него законом обязанности».

    Подробнее: Как правильно принять на работу иностранца

    Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина

    Хотя законное оформление иностранцев — достаточно сложное мероприятие, нелегальное их оформление — почти гарантированные неприятности для предприятия и большие штрафы. Если работодатель принял решение о найме иностранного специалиста, придется потратить определенные усилия на его правильное оформление, в том числе на уведомление заключения трудового договора с иностранными гражданами.

    Порядок оформления на работу зависит от статуса иностранного гражданина. Статусов пять:

    1. Временно пребывающие — такие иностранцы работают по визе или миграционной карте.
    2. Временно проживающие — уже получили разрешение на временное проживание.
    3. Постоянно проживающие — иностранцы, имеющие вид на жительство.
    4. Граждане стран — членов ЕАЭС (Казахстан, Армения, Беларусь, Киргизия).
    5. Беженцы или граждане, получившие временное убежище в Российской Федерации.

    Кого надо уведомлять при приеме на работу иностранного гражданина в 2019 году? Работодатель обязан уведомлять миграционные власти России о предоставлении рабочего места (но не налоговую — эта обязанность работодателя была отменена 01.01.2015 после принятия изменений к 115-ФЗ). Сейчас эти функции выполняет МВД в сфере миграции по месту нахождения юридического лица.

    Источник: https://clubtk.ru/uvedomleniye-o-priyeme-na-rabotu-inostranza

    ГосЗащита
    Добавить комментарий